Main content

Begeleider LVB jongeren Crisis / Observatie

Vacature
Organisatie:
's Heeren Loo
Locatie:
Ermelo
Opleidingsniveau:
MBO
Uren per week :
32 uur

"Ben jij er voor mij als ik ben vastgelopen en niet meer weet wat ik kan? Kun jij ervoor zorgen dat ik weer rust en structuur kan vinden? Help jij mij vertrouwen te hebben in mijzef en in anderen?"

Waar ga je werken?

's Heeren Loo Groot Emaus is een 3 milieus orthopedagogisch (24-uurs) behandelcentrum voor jongeren van 12 – 18 jaar met een lichte verstandelijke beperking en ernstige gedragsproblematiek.

Binnen de crisis- en observatiegroep worden jongeren met een lichte verstandelijke beperking (LVB) geplaatst ter observatie voor een aantal maanden om te onderzoeken, d.m.v. onder andere diagnostiek, wat het perspectief van de jongere is. Wanneer het perspectief behandeling is, dan kijken we welke behandeling de jongere nodig heeft, waar hij deze behandeling kan krijgen en wanneer de behandeling gestart kan worden.

Jongeren kunnen ook opgenomen worden wanneer er op één of meerdere leefgebieden crisis is ontstaan. We kunnen dan kortdurend stabiliseren d.m.v. onder andere aanbieden van rust en structuur in de dag en nacht.

Op de locatie is de zin: "Geen werkdag is hetzelfde" meer dan waar. Op deze locatie lopen observatie, crisis en diagnostiek als een rode draad door de dag en door de locatie. Iedere dag kan de groep jongeren anders worden of zijn. In- en uitstroom kan snel gaan. Een onvoorwaardelijk welkom is een grote waarde op deze locatie.

Wie ga je helpen?

Jongeren met een lichte verstandelijke beperking (LVB) vinden het soms lastig de wereld om hen heen te begrijpen. Zeker als er ook sprake is van psychische problemen, een verstoorde hechtingsrelatie met ouders/opvoeders en/of familie en trauma.

Jij bent niet de eerste hulpverlener die deze jongere en zijn systeem wil helpen. De jongeren laten vaak complex gedrag zien waar verbale en/of fysieke agressie ook bij komt kijken.  

Hoe ga je helpen?

Bij een crisis is er altijd veel emotie: onmacht, boosheid en verdriet of aangepast gedrag. Jij weet hoe je met deze kwetsbare doelgroep om moet gaan. De benadering van de jongeren is individueel gericht. De samenstelling van de groepen waarmee je werkt is verschillend.

Je geeft samen met de jongeren vorm aan hun nieuwe dagindeling. Jij zorgt voor overzicht, want hiermee creëer je veiligheid. Je zoekt steeds naar afstemming met de jongere en schakelt tussen begeleidingsstijlen. Want wat voor de ene jongere werkt, hoeft voor de andere niet te werken. Je bent doelgericht, waarbij je onthoudt; soms één stap vooruit, maar soms ook één stap terug. Je hebt oog voor de (kleine) successen en ontwikkelingen. Dat maakt jou waardevol. Voor de jongere én voor je team.

Voorbeeld van een praktijk situatie:
Je hebt in de overdracht gehoord van de nachtdienst dat het een onrustige nacht is geweest voor een aantal jongeren. Met wat strubbelingen zorgen jij en jouw collega ervoor dat alle jongeren op tijd aan de ontbijttafel zitten. Je hoort dat jullie vanmiddag een inplaatsing krijgen. De jongere die je vanmiddag welkom heet, komt bij een andere instelling vandaan. Het enige dat je weet is dat de pogingen om structuur te geven mislukt zijn. Wat zien wij? Hoe kunnen we hem helpen? Voor nu is het nieuwe groepsdynamiek, nieuwe geluiden en weer een nieuwe kamer. Eerst hem maar eens op zijn gemak stellen!

Dit bieden wij

  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 1898 en maximaal € 2807 (FWG 40) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Financiële vergoeding voor het werken in de avonden, weekenden en feestdagen.
  • Vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, studiekostenfaciliteiten en een Persoonlijk Budget Levensfase naast de wettelijke vakantie-uren en een vakantietoeslag van 8%
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via 'Mijn Leeromgeving' en e-learning via GoodHabitz.

Dit ben jij

  • Je bent een ervaren mbo niveau 4 en/of hbo professional met een opleiding: mmz, sph jeugdzorg of pedagogiek.
  • Je hebt kennis van en bij voorkeur ervaring met jongeren met ASS problematiek.
  • Kennis van en ervaring met Triple C en competentie gericht werken is een pré.

Sollicitatieprocedure

Ook in deze onzekere tijden van het coronavirus zijn we op zoek naar nieuwe collega's. Want de zorg gaat altijd door, ook als het moeilijk wordt. En juist nu kunnen we jouw deskundigheid en inzet extra goed gebruiken. Daarom willen graag kennis met jou maken. Tegelijkertijd houden we rekening met de voorschriften van het RIVM. Daarom houden we onze sollicitatiegesprekken via de telefoon of beeldbellen.

Kunnen wij je verder helpen?

Heb je vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Joëlla Morssink, recruiter via telefoonnummer 06-82501470. Voor overige vragen neem je contact op met de afdeling recruitment via 088-0370514 (Astrid) of 088-0370512 (Roderik).

Ik ben geīnteresseerd, wat moet ik doen?

Solliciteer nu

Heb je vragen of wil je kennismaken?

Neem contact op met Joëlla Morssink : joella.morssink@sheerenloo.nl 0682501470

Organisatie vacature

's Heeren Loo

Organisatie

's Heeren Loo zorgt ervoor dat mensen met een verstandelijke beperking op een prettige manier kunnen wonen, werken of aan activiteiten deelnemen.