Coördinerend Begeleider Crisislocatie

Jij bent de stabiele factor voor cliënten én collega's wanneer een situatie ingewikkeld wordt. Als Coördinerend Begeleider werk je mee op de crisislocatie op woonzorgpark Noorderhaven in Julianadorp, waar cliënten met een verstandelijke beperking uit het hele land tijdelijk worden opgevangen.

Waarom deze baan bij jou past?
Op deze crisislocatie verblijven cliënten tijdelijk wanneer de situatie thuis of op hun huidige woon- of verblijfsplek niet langer houdbaar is. Het doel is om rust en stabiliteit terug te brengen, zodat cliënten kunnen terugkeren naar hun eigen omgeving of kunnen doorstromen naar een passende vervolgplek. De cliëntenpopulatie is divers, maar bestaat vaak uit mensen met een licht verstandelijke beperking of cliënten met moeilijk verstaanbaar gedrag. Geen cliënt, geen crisissituatie en geen werkdag is hetzelfde. Als je ’s ochtends begint, weet je niet precies wat de dag brengt.

Dat vraagt om iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat. Je krijgt te maken met complexe casussen, heftige incidenten, suïcide-uitingen en emotioneel beladen gesprekken. Jij blijft rustig, stelt de juiste vragen en weet situaties te verlichten door de vertaalslag te maken naar wat iemand nodig heeft. Je kijkt verder dan het gedrag en begrijpt waar spanning of onrust vandaan kan komen. Met vier crisisbedden is de locatie kleinschalig en huiselijk. Dat zorgt voor korte lijnen, persoonlijke aandacht en maatwerk in de begeleiding.

Het werk kenmerkt zich door hollen én stilstaan. Het ene moment moet je direct schakelen bij een crisissituatie, het andere moment is er ruimte om dossiers te controleren, een gesprek met een collega te voeren, scholing te volgen of mee te denken over de ontwikkeling van het team. Jij neemt hierin zelf initiatief en ziet wat er nodig is.

Als Coördinerend Begeleider ben je de verbindende schakel binnen het team. Je werkt mee op de vloer, bent de ogen en oren van de locatie en houdt overzicht over de kwaliteit van zorg. Je werkt nauw samen met behandelaren en de manager, waarbij jouw signalen en ideeën serieus worden genomen. Je staat niet boven het team, maar er middenin. Je werkt samen met een deskundig en ervaren team. Naast wat jij meebrengt, is dit ook een plek waar je jezelf blijft ontwikkelen door de kennis en ervaring van je collega's.

Wat ga je doen?

• Je werkt mee op de groep en zorgt voor een veilig en stabiel basisklimaat.
• Je coördineert cliëntprocessen en bewaakt de kwaliteit van zorg, dossiers en wet- en regelgeving.
• Je coacht collega's op de werkvloer, geeft functionele aanwijzingen en stimuleert methodisch werken.
• Je zit MDO's voor, verbindt collega's, behandelaren en de manager en bewaakt de opvolging van afspraken.
• Je signaleert verbeterkansen, adviseert de manager en denkt mee over de ontwikkeling van het team, de locatie en de kwaliteit van zorg.

Wat heb je nodig?

• Je hebt hbo werk- en denkniveau: een assessment kan onderdeel zijn van de procedure.
• Je hebt ervaring binnen de gehandicaptenzorg, crisiszorg of een andere complexe zorgomgeving.
• Je bent coachend, behoudt overzicht en schakelt gemakkelijk tussen cliëntzorg, kwaliteit en coördinatie.
• Je bent beschikbaar voor diensten tussen 07.00 en 22.00 uur, inclusief weekenden. Bij calamiteiten kan het incidenteel voorkomen dat je langer blijft.
• Een opleiding Verpleegkunde is een pre vanwege de klinische blik die je meebrengt.

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 3296 euro en 4705 euro (FWG.50) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Een extra arbeidsmarkt toeslag van 5% is van toepassing.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Sollicitatieproces
De vacature staat open tot en met 23 augustus. Zijn er veel enthousiaste reacties? Dan sluiten we de vacature mogelijk eerder. De gesprekken vinden plaats op 25 en 26 augustus.

Wij zien jouw sollicitatie graag!
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Achter iedere sollicitatie zit een persoon met eigen talenten, wensen en ambities. Daarom kijken we graag samen met jou welke plek binnen ’s Heeren Loo het beste bij jou past. Solliciteer eenvoudig via de sollicitatieknop en we nemen contact met je op. Heb je vragen over de vacature? Stel ze gerust via recruitmentnh@sheerenloo.nl of bel 06 - 22 65 90 85.