Inkoper

Wil jij als inkoper het verschil maken in een organisatie waar jouw keuzes direct bijdragen aan een goed geregelde, veilige en prettige (werk- en woon) omgeving? Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit het Shared Service Center (SSC) aan inkooptrajecten die impact hebben op de hele organisatie. Je verbindt interne vragen met de markt, sluit sterke contracten af en zorgt dat afspraken ook écht waarde opleveren.

Waar ga je werken?
Je gaat werken bij 's Heeren Loo, de grootste landelijke gehandicaptenzorgorganisatie van Nederland. Dagelijks zetten wij ons met ongeveer 17.000 medewerkers in voor mensen met een verstandelijke beperking. Ons hoofdkantoor staat in Amersfoort, op welgeteld vijf minuten loopafstand van het station.

Het SSC bundelt de operationele ondersteuning van de regio's en afdelingen van 's Heeren Loo op het gebied van: Inkoop en contractmanagement, IT, Facilitair, Personeelsservices, Financiële administratie en de Bedrijfsvoering. Door de bundeling van diensten in het SSC kunnen we onze medewerkers en cliënten beter van dienst zijn. Je werkt nauw samen met je collega’s uit de zorgregio’s en concern (ons hoofdkantoor), tenslotte zijn zij de gebruikers van alles wat je inkoopt. Inhoudelijk heb je te maken met alle diensten om te zorgen dat de juiste producten ingekocht worden. Dit doe je samen met je 19 collega’s van de afdeling.

Wat ga je doen?
Als Inkoper binnen het SSC Inkoop & Contractmanagement bij ’s Heeren Loo ben je verantwoordelijk voor het opzetten en uitvoeren van (complexe) inkoop- en aanbestedingstrajecten. Je schakelt met interne stakeholders, voert regie op het proces en onderhandelt met leveranciers om tot de beste prijs-kwaliteitverhouding en duidelijke leverings- en betalingsvoorwaarden te komen.

Je leidt het volledige inkoop- en aanbestedingsproces van A tot Z: van de eerste strategische keuzes en marktoriëntatie tot en met de gunning. Per traject bepaal je de juiste inkoopstrategie: welke aanpak past het best, welke leveranciersstrategie levert de meeste waarde op en hoe richten we het proces efficiënt en zorgvuldig in?

In de samenwerking met de interne klant ben je een stevige adviseur. Je helpt stakeholders de behoefte scherp te krijgen, ondersteunt bij het opstellen van functionele en technische specificaties en denkt mee over keuzes zoals koop, huur, lease of uitbesteden. Je borgt de kwaliteit van het proces door beoordelings- en gunningscriteria op te stellen, aanvragen te toetsen op onder andere budget, alternatieven, functionaliteit en kosten-baten, en het traject transparant en compliant te laten verlopen. Vervolgens analyseer je offertes, stel je heldere vergelijkingen op en voer je stevige onderhandelingen om tot de best mogelijke condities te komen.

Je zit dicht op de business: je hebt invloed, brengt structuur aan en zorgt dat contracten doen waarvoor ze bedoeld zijn: waarde toevoegen. Tot slot maak je jouw resultaten zichtbaar door te rapporteren over doelstellingen, geplande en gerealiseerde activiteiten en behaalde besparingen.

Dit bieden wij

• Een jaarcontract van 32-36 uur per week met zicht op een vast dienstverband;
• Een brutosalaris tot maximaal € 5926,- bij een 36-urige werkweek conform de CAO; Gehandicaptenzorg (FWG 60) gebaseerd op ervaring en opleiding (per november 2026 vindt er weer een CAO verhoging van 2% plaats);
• Daarbovenop krijg je elk jaar een eindejaarsuitkering van 8,33% van je bruto jaarsalaris en 8% vakantiegeld;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken. Je hebt de vrijheid om je agenda aan te passen aan jouw werk-privé balans;
• Je pensioenpremie is bij 's Heeren Loo goed geregeld, wij betalen de helft van de premie.

Dit ben jij

• Hbo/wo werk- en denkniveau en een relevante opleiding;
• Aantoonbare ervaring met (complexe) inkoop- en aanbestedingstrajecten en het werken volgens wet- en regelgeving (bijv. Europees aanbesteden);
• Brede inkoopkennis en bij voorkeur een afgeronde inkoopopleiding, minimaal NEVI 2 of vergelijkbaar;
• Kennis van contractmanagement, leveranciersmanagement en (inkoop)projectmatig werken;
• Sterke advies- en stakeholdermanagementvaardigheden: je schakelt soepel met verschillende niveaus in de organisatie;
• Onderhandelingsvaardig en overtuigend, ook wanneer belangen uiteenlopen;
• Analytisch en zorgvuldig: je kunt offertes vergelijken, criteria opstellen en keuzes helder onderbouwen;
• Integer, zelfstandig en stressbestendig: je houdt overzicht bij meerdere trajecten en werkt met vertrouwelijke informatie.

Je kunt deze rol ook goed invullen zonder diepgaande domeinkennis, maar we worden extra enthousiast als je al thuis bent in vastgoed- en facilitaire inkoop. Denk aan onderhoud & beheer, (ver)bouw, installaties, energie/duurzaamheid, schoonmaak, beveiliging of werkplekdiensten.

Sollicitatieprocedure en contact
Heb je interesse in deze functie? Dan ontvangen we graag jouw cv met een motivatiebrief. Heb je vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met corporate recruiter Michelle Verwijs via 06 44 26 22 67.