Intermediair

Waar ga je werken?
Het plan- en flexbureau van de regio Zuid West Nederland brengt centraal vraag en aanbod van personeelsplanning bij elkaar en draagt daardoor bij aan de continuïteit van de verschillende vormen van dienstverlening aan de cliënten. Als intermediair ben jij verantwoordelijk voor flexmedewerkers binnen de regio en ontvang je hiërarchisch leiding van de manager Plan- en Flexbureau.

Wat ga je doen?
Als intermediair coördineer en organiseer je alle flexibele inzet binnen de organisatie om een optimale en verantwoorde personele bezetting te realiseren.

Je bent het aanspreekpunt voor flex-medewerkers, stelt ze op de hoogte van ontwikkelingen en voert gesprekken met hen met betrekking tot inwerken, beschikbaarheid, evaluatie, (verplichte) trainingen en kort en langdurend ziekteverzuim. Je keurt verlofaanvragen goed. Ook neem je actief deel in landelijke intermediars-overleggen. Je onderhoudt contacten met onze samenwerkende uitzendbureaus.

Met jouw expertise zorg je ervoor dat de flex-pool aansluit bij de roosterverstoringen in het zorgproces. Je hebt een uitdagende functie; van het meedenken met wervingsactiviteiten, tot het voeren van sollicitatiegesprekken, jaargesprekken maar ook het signaleren en oplossen van tekorten en knelpunten in de bezetting.

Je bent de spil tussen vraag en aanbod; je coördineert en organiseert de inzet van flex-medewerkers om te komen tot een optimale personele bezetting. Je doet dit in samenwerking met medewerkers planning, expertplanners en managers.

Administratieve en beheersmatige werkzaamheden maken ook onderdeel uit van deze functie, zoals zorgen voor beschikbaarheid van de flex-medewerkers ten behoeve van maand- en jaarroosters, aanvragen van autorisaties, verwerken van declaratie en facturatie en het up-to-date houden van groepsprofielen. Daarnaast onderhoud je de contacten met de bureaus die externe inzet leveren.

Wat heb je nodig?

• HBO werk- en denkniveau
• Kennis van arbeidsrecht en relevante wet- en regelgeving
• Communicatief sterk, proactief en out of the box denkend
• Flexibel, hands-on en resultaatgericht
• Minimaal 24 uur per week beschikbaar (waarbij vrijdag vaste dag is)

Wat krijg je ervoor terug?

• Een contract van 24 uur per week· Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €2992 tot maximaal €4178 (FWG 45 ) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
• Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden.
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via 'Mijn Leeromgeving' en e-learning via GoodHabitz.

Solliciteer zonder drempels!

Werken bij 's Heeren Loo Zuid-West Nederland
In Zuid-West Nederland – op woonzorgpark Het Westerhonk in Monster – werk je op een locatie die al sinds 1966 een begrip is in de regio. Hier zet je samen met collega’s de schouders eronder voor cliënten die hier wonen, werken en leren. De ligging vlak bij de duinen geeft letterlijk en figuurlijk ruimte. Je krijgt volop de kans om initiatief te nemen, mee te denken én je te ontwikkelen.

Met alle faciliteiten op het park binnen handbereik werk je samen aan een fijne woon- en werkomgeving waar zorg, wonen en daginvulling samenkomen.