Locatiemanager regio Ermelo

Ben jij een daadkrachtige manager die mensen weet te inspireren en tegelijkertijd oog heeft voor kwaliteit, welzijn en bedrijfsvoering? Krijg jij energie van het bouwen aan een sterke locatie waar bewoners, medewerkers en vrijwilligers zich thuis voelen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Waar ga je werken
De facilitaire afdeling is onderdeel van het Shared Service Center (SSC), dat vanuit onder andere Amersfoort de zorgregio's, expertisecentrum Advisium en concerndiensten van 's Heeren Loo ondersteunt. Facilitair is georganiseerd in tien regionale steunpunten. Als Locatiemanager Facilitair voor regio Ermelo ben jij de verbindende schakel tussen de klant en de lokale en landelijke facilitaire organisatie.

Bij 's Heeren Loo ondersteunen we mensen met een verstandelijke of andere beperking om een zo goed mogelijk leven te leiden. In jouw rol draag je hier indirect aan bij door te zorgen voor een professionele, klantgerichte facilitaire dienstverlening. Tegelijkertijd denk je mee over de verdere ontwikkeling van de regio en van de facilitaire organisatie.

Regio Ermelo en Midden-Nederland zijn twee van de 16 regio's van 's Heeren Loo. Vanuit onze kernwaarden passie, samen, betrokken en ontwikkeling werken we aan de strategische doelen uit ons meerjarenplan 2026-2030. Door kwaliteitsreflecties met cliënten en verwanten blijven we leren en verbeteren. Ook spelen duurzaamheid, innovatie en technologie een steeds belangrijkere rol in onze dagelijkse praktijk.

De afgelopen jaren is een stevige basis gelegd voor de facilitaire dienstverlening. Nu ligt de uitdaging in het verder ontwikkelen en optimaliseren van de afdeling. Samen met de andere Locatiemanagers Facilitair werk je aan de verdere ontwikkeling van Facility Management binnen 's Heeren Loo. Daarbij werk je nauw samen met collega's van Inkoop & Contractmanagement, Ontwikkeling & Advies, de Servicedesk en Vastgoed. Met Vastgoed onderhoud je een intensieve werkrelatie, onder meer vanwege de nieuwbouw- en ontwikkeltrajecten binnen de regio's, waarin jij de facilitaire discipline vertegenwoordigt.

Wat ga je doen?
Als Locatiemanager Facilitair ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse facilitaire aansturing van het woonzorgpark in Ermelo en verschillende buitenlocaties binnen de regio Midden-Nederland. Je zorgt ervoor dat de facilitaire dienstverlening optimaal aansluit bij de behoeften van de zorg, zodat medewerkers kunnen bijdragen aan een veilige, gastvrije en toekomstbestendige woon- en leefomgeving voor cliënten.

Je bent een zichtbare en benaderbare leider die aanwezig is op het woonzorgpark én de locaties in de regio. Je weet wat er speelt, onderhoudt contacten met onder andere directie, zorgmanagement, bedrijfsvoering en leveranciers en vertaalt ontwikkelingen binnen de organisatie naar de dagelijkse praktijk. Samen met medewerkers, cliënten, verwanten en externe partners werk je continu aan het verbeteren van de facilitaire dienstverlening.

Je geeft leiding aan een ervaren en zelfstandig team waarin samenwerking, eigenaarschap en humor centraal staan. Met een mensgerichte aanpak coach en motiveer je medewerkers en teamleiders in hun professionele ontwikkeling en stimuleer je een cultuur waarin verantwoordelijkheid nemen en samenwerken vanzelfsprekend zijn.

Daarnaast ben je budgetverantwoordelijk voor de facilitaire dienstverlening binnen de regio's Ermelo en Midden-Nederland. Je rapporteert aan de Manager Facilitair Landelijk (SSC) en adviseert de Manager Bedrijfsvoering en de Directeur Zorg van beide regio's over tactische en operationele vraagstukken binnen het facilitaire vakgebied. Daarbij houd je oog voor zowel de regionale belangen als de landelijke koers van het Shared Service Center.

Met jouw verantwoordelijkheidsgevoel zorg je voor een goede voorbereiding en uitvoering van de dienstverleningsovereenkomsten (DVO's). Je vertaalt strategische doelstellingen naar concrete resultaten, bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening en signaleert kansen voor innovatie en verbetering. Zo draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van de facilitaire organisatie én aan een omgeving waarin cliënten en medewerkers zich prettig voelen.

Dit bieden wij
Bij ons krijg je de kans om echt impact te maken op het leven van bewoners én medewerkers.

Wij bieden:

• Een uitdagende en zelfstandige managementfunctie binnen een landelijke zorgorganisatie.
• Een inspirerende werkomgeving waarin ontwikkeling en samenwerking centraal staan.
• Een contract voor 32 tot 36 uur per week voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld.
• Jaarlijks ontvang je extra Balansverlof boven op jouw wettelijke vakantie-uren
• Een brutosalaris conform de cao Gehandicaptenzorg van minimaal €4077,- en maximaal €5926,- (FWG 60) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
• Ruimte voor eigen initiatief en professionele groei oa via 'Mijn Leeromgeving' en e-learning via GoodHabitz.

Dit breng jij
Je bent een mensgerichte leider die gemakkelijk verbinding maakt. Je hebt oog voor zowel de mensen als de resultaten en weet verschillende belangen samen te brengen. Je bent ondernemend, besluitvaardig en kunt goed schakelen tussen strategisch (landelijk) denken en operationeel (lokaal) handelen.

Daarnaast beschik je over:

• HBO+ werk- en denkniveau.
• Ervaring in een leidinggevende functie, bij voorkeur binnen de zorg of maatschappelijke dienstverlening.
• Ervaring in het facilitair ondersteunen van nieuwbouw trajecten, zowel in de ontwikkelfase als in de oplevering- en beheerfase.
• Financiële onderlegging en je bent bekend met facilitaire systemen als Planon
• Organisatiesensitiviteit en weet je goed je weg te vinden binnen een organisatorisch complex en politiek klimaat.
• Kennis van bedrijfsvoering, kwaliteitsmanagement en veranderprocessen.
• Interesse in trends en ontwikkelingen binnen het facilitaire werkveld.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een coachende leiderschapsstijl.
• Affiniteit met de gehandicapten zorg en het creëren van een omgeving waarin mensen zich gezien en gewaardeerd voelen.

Sollicitatieprocedure en contact
Graag ontvangen wij jouw CV en motivatie om te lezen wat jouw toegevoegde waarde is en wat jou de geschikte kandidaat maakt voor deze functie. Wij willen graag kennis met je maken, dus na je sollicitatie nemen wij zo snel mogelijk contact met je op. Een assessment maakt mogelijk onderdeel uit van de procedure.

Heb je vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Stephanie van 't Spijker – de Brauw (Manager Facilitair Landelijk) via telefoonnummer 06 – 14592083.

Waarom kiezen voor deze functie?
Als Locatiemanager in Ermelo krijg je de unieke kans om leiding te geven aan een locatie waar aandacht, kwaliteit en menselijkheid centraal staan. Jij maakt het verschil door medewerkers te inspireren, bewoners een fijne leefomgeving te bieden en samen te bouwen aan de zorg van morgen. Ben jij klaar voor deze uitdaging? Wij ontmoeten je graag.