Management Controller

Als Management Controller laat je financiële stuurinformatie écht werken voor de eindgebruiker: je vertaalt wensen en behoeften van zorgmanagers, en input van business controllers, naar begrijpelijke dashboards en heldere financiële stuurinformatie. Je verbindt inhoud aan techniek en werkt op het snijvlak van Control en BI.

Waar ga je werken?
Bij ’s Heeren Loo zetten we ons iedere dag in voor mensen met een verstandelijke beperking en hun verwanten. Met ruim 17.000 medewerkers bieden wij zorg en ondersteuning aan 15.000 cliënten door heel Nederland. Daarmee zijn wij de grootste organisatie in de gehandicaptenzorg. Onze cliënten variëren van mensen met een lichte verstandelijke beperking tot mensen met een (ernstig) meervoudige beperking.

Onze missie is helder:
“Met alles dat wij weten en kunnen, zetten wij ons in voor de ondersteuning van mensen met een verstandelijke beperking en/of andere beperking en hun verwanten, zodat zij een zo goed mogelijk leven leiden.”

Dit doen wij door samen te werken in alle lagen van de organisatie en de kwaliteit van zorg centraal te stellen in de driehoek van de leefwereld: cliënt, verwant en medewerker.

De afgelopen periode is Finance & Control bezig geweest met het richten en inrichten van de dienst. Het team kent een landelijke verdeling: de management controllers zijn centraal in Amersfoort georganiseerd, waar de business controllers decentraal in de regio’s werken. De lijntjes zijn kort, om zo samen impact te maken.

Wat ga je doen?
Binnen het team Management Control ben jij de spin in het web tussen Control, het Data Competence Center (DCC) en de (eind)gebruikers in de zorg. Jij vertaalt signalen en informatiebehoeften naar een helder ontwerp van dashboards en rapportages, zodat zorgmanagers en business controllers elke dag beter kunnen sturen. Samen met enkele collega’s in je team voer je de regie over de Planning & Controlcyclus van ‘s Heeren Loo en ontvangt leiding van één van onze twee managers Finance & Control.

Je vertegenwoordigt de financiële eindgebruiker richting het DCC voor financiële stuurinformatie: je haalt de vraag achter de vraag op, vertaalt die naar concrete (BI-) requirements, prioriteert de backlog en borgt via testen en acceptatie dat dashboards en rapportages daadwerkelijk aansluiten op de praktijk. Bijvoorbeeld met een krachtig, gebruiksvriendelijk financieel dashboard voor zorgmanagers.

Je voert de regie op de planning‑ & control‑cyclus op organisatieniveau: je bewaakt de planning en zorgt voor tijdige, integrale concernrapportages op basis van betrouwbare data. Je draait volwaardig mee in de maandafsluitingen en in de voorbereiding van de jaarafsluiting binnen het team Management Control. Tot slot vertaal je wet- en regelgeving en organisatiebeleid naar hanteerbare richtlijnen, sturingsvariabelen en functionele BI‑eisen; je levert daarbij ook input voor het jaardocument en andere concernbrede rapportages.

Dit bieden wij

• Een tijdelijk contract voor 32-36 uur per week, met uitzicht op een onbepaalde tijds contract;
• Je hebt de vrijheid om je agenda aan te passen aan jouw werk-privé balans;
• Intensieve multidisciplinaire samenwerkingsverbanden en veel leuke collega’s;
• De mogelijkheid om deel uit te maken van een organisatie met een sterke maatschappelijke betrokkenheid en een positieve impact op de samenleving;
• Een brutosalaris conform de cao Gehandicaptenzorg in FWG 65. Inschaling vindt plaats aan de hand van je ervaring en opleiding;
• Daarbovenop krijg je elk jaar een eindejaarsuitkering van 8,33% van je bruto jaarsalaris en 8% vakantiegeld;
• Een reiskostenvergoeding of mobiliteitskaart, waarmee je gratis met het OV kunt reizen;
• We investeren in relevante ontwikkelmogelijkheden;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken, waarbij je diverse zaken kunt bestellen voor je thuiswerkplek;
• Jaarlijks extra Balansuren boven op de wettelijke vakantie-uren;
• Je pensioenpremie is bij ’s Heeren Loo goed geregeld, wij betalen de helft van de premie.

Dit ben jij

• HBO of WO werk- en denkniveau, met sterke communicatieve vaardigheden. In deze functie is inhoudelijke financieel/bedrijfseconomische kennis net zo belangrijk als de vertaalslag kunnen maken van de zorg naar het technische team;
• Sterke advies‑ en stakeholdervaardigheden: je kunt luisteren, doorvragen, prioriteren en keuzes uitleggen: van technische specialisten tot zorgmanagement
• Proactieve, resultaatgerichte en integere werkhouding; je houdt koers bij piekbelasting (denk aan maand‑ en jaarafsluitingen)

Sollicitatieprocedure en contact
Graag ontvangen wij je cv met een motivatiebrief. We nemen na ontvangst van je sollicitatie zo snel mogelijk contact met je op. Heb je vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met corporate recruiter Michelle Verwijs via 06 44 26 22 67.