Manager inkoop en contractmanagement

“Ben jij een stevige, ondernemende manager die samen met een team van professionals inkoop en contractmanagement naar een hoger niveau wil tillen? Heb je een hart voor mensen en weet je als geen ander hoe je beleid vertaalt naar de praktijk? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wij bieden je een functie vol uitdaging, waarin je écht het verschil kunt maken, samen met betrokken collega’s.”

Waar ga je werken?
Je gaat werken bij 's Heeren Loo, de grootste landelijke gehandicaptenzorgorganisatie van Nederland. Dagelijks zetten wij ons met ongeveer 17.000 medewerkers in voor mensen met een verstandelijke beperking. Ons hoofdkantoor staat in Amersfoort, op welgeteld vijf minuten loopafstand van het station en eenvoudig bereikbaar vanaf de snelweg.

Het Shared Service Center (SSC) bundelt de operationele ondersteuning van de regio's en afdelingen van 's Heeren Loo op het gebied van: Inkoop en contractmanagement, IT, Facilitair, Personeelsservices, Financiële administratie en de, Bedrijfsvoering. Door de bundeling van diensten in het SSC kunnen we onze medewerkers en cliënten beter van dienst zijn. Je werkt nauw samen met je collega’s uit de zorgregio’s, tenslotte zijn zij de gebruikers van alles wat je inkoopt. Inhoudelijk heb je te maken met alle diensten om te zorgen dat de juiste producten ingekocht worden. Dit doe je samen met je 19 collega’s uit de afdeling.

Wat ga je doen?
Jij bent de drijvende kracht achter de afdeling Inkoop en Contractmanagement. Als inhoudelijk expert schuif je aan bij de inkoopstrategiecommissie en ben je lid van het MT van het SSC. Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor een samenhangend en toekomstbestendig dienstaanbod.

Je geeft leiding op een coachende en inspirerende manier. Je zorgt dat je team goed is ingericht en klaar is voor de toekomstige ontwikkelingen. Persoonlijk leiderschap staat centraal – niet alleen bij jou, maar ook in hoe je dit stimuleert bij je medewerkers. Samen bouwen jullie aan een sterk team en geven jullie invulling aan het inkoop- en contractmanagementbeleid van ’s Heeren Loo.

Je stemt de dienstverlening van je afdeling af op signalen en analyses uit de organisatie. Je adviseert hierover en vertaalt dit naar strategisch beleid. Continu verbeteren zit in je DNA: je bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening en zorgt dat deze voldoet aan beleid, wet- en regelgeving. Zo zorg je dat de afdeling efficiënt werkt en optimaal aansluit bij de behoeften van de organisatie. Met jouw sterke analytische vaardigheden, ben je resultaatgericht en communiceer je helder en overtuigend. Je laat persoonlijk leiderschap zien: je neemt initiatief, stimuleert ontwikkeling en weet anderen te motiveren om daarin mee te gaan.

Dit bieden wij

• Je start met een jaarcontract van 32 – 36 uur, met uitzicht op een vast dienstverband na 1 jaar. 4 x 9 uur werken is mogelijk;
• Een bruto jaarsalaris, op basis van kennis en ervaring, van maximaal 6838 euro (FWG 65) Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december, conform de CAO gehandicaptenzorg;
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek;
• We vinden het belangrijk dat je blijft groeien in je eigen ontwikkeling. Daarom investeren we in relevante scholing en opleidingsmogelijkheden en neem je uiteraard deel aan het SSC- ontwikkelprogramma 'Neem regie’ voor jouw persoonlijk leiderschap en de SSC-teamontwikkeling;
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via 'Mijn Leeromgeving' en e-learning via GoodHabitz;
• De mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken en een thuiswerkvergoeding;
• Deelname aan de pensioenregeling van het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW). 's Heeren Loo betaalt de helft van de premie;
• Korting op de premie van diverse zorgverzekeringen.

Dit ben jij
Je hebt een aantoonbaar HBO werk -en denkniveau. Daarnaast verwachten wij dat je:

• Ruime ervaring hebt als leidinggevende;
• Kennis van inkoop, categoriemanagement en contractmanagement;
• Gericht op continu verbeteren binnen het Bestellen tot Betalen proces, waaronder datagericht werken en digitalisering;
• Operationele uitvoering in je team kan vertalen naar strategische koers en deze tot executie kan brengen;
• Bedrijfskundig inzicht hebt op strategisch niveau;
• Verander- en ontwikkel vaardigheden om collega’s te ondersteunen in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• Uitstekende netwerker die de dialoog kan voeren met in- en externe partners;
• Lef en doorzettingsvermogen hebt en organisatiesensitief en integer bent.

Sollicitatieprocedure en contact
Graag ontvangen wij je cv met een motivatiebrief. We nemen na ontvangst van je sollicitatie zo snel mogelijk contact met je op.

Heb je vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met corporate recruiter Michelle Verwijs via 06 44 26 22 67