“Krijg jij energie van het bieden van structuur, veiligheid en zinvolle activiteiten op de dagbesteding aan cliënten met Moeilijk Verstaanbaar Gedrag (MVG)? Dan vind jij bij het LeerWerkPlein in Ermelo een plek waar je écht verschil maakt!”
Waar ga je werken?
Het LeerWerkPlein is een levendige dagbestedingslocatie op het Woonzorgpark van ’s Heeren Loo in Ermelo. Hier krijgen cliënten de kans om zich op hun eigen tempo te ontwikkelen, te werken en nieuwe vaardigheden te ontdekken.
Het LeerWerkPlein bestaat uit negen groepen met elk een eigen karakter en doelgroep:
- Vier MVG-groepen (waar jij op één van komt te werken)
- Media Omroep VED
- De DigiMakerij
- Drie arbeidsmatige werkgroepen
Jij gaat aan de slag op de sorteerafdeling, een arbeidsmatige dagbestedingsgroep voor cliënten met MVG. Deze groep biedt structuur, veiligheid en uitdaging in concreet werk. De cliënten sorteren, stapelen en stickeren materialen. Werk dat overzicht en rust biedt, maar waarin jij ook ruimte creëert voor groei en plezier.
Op woensdagen organiseren jullie bovendien een activiteitenmiddag met creatieve en leerzame activiteiten zoals schilderen, knutselen, taalvaardigheid of sociale vaardigheidstraining. Zo help je cliënten hun wereld te verbreden.
Je werkt met acht cliënten samen met twee collega’s. De sorteerafdeling is een hecht team van vier vaste begeleiders. Elke dag is anders: het programma is bekend, maar hoe de dag loopt, hangt af van de cliënten en dat maakt het werk juist zo mooi. De cliënten halen hun veiligheid uit jouw rust, duidelijkheid en betrokkenheid.
Daarnaast werk je integraal, wat betekent dat je ook af en toe diensten op de woningen draait (zoals een opstart- of weekenddienst). Zo krijg je een compleet beeld van het dag- en weekritme van de cliënten en bied je begeleiding die echt aansluit bij hun leven.
Het team op het LeerWerkPlein is jong, energiek en hecht. We werken intensief samen en helpen elkaar om elke cliënt een zinvolle dag te geven.
Wie ga je helpen?
Je begeleidt acht cliënten met Moeilijk Verstaanbaar Gedrag (MVG). Twee cliënten functioneren op een iets hoger niveau, wat zorgt voor een mooie variatie in de groep.
De sfeer is over het algemeen stabiel; er komt momenteel minder agressie voor. Wel is er één cliënt die bij spanning onrustig kan worden en dan verbaal of fysiek gedrag kan laten zien. Dat vraagt van jou dat je duidelijke grenzen stelt, daadkrachtig en consequent bent, maar ook kunt meebewegen en perspectief biedt.
Sommige cliënten vertonen wegloopgedrag of reageren onverwachts op prikkels. Daarom is het belangrijk dat je zowel fysiek als mentaal stevig in je schoenen staat en goed kunt omgaan met complex of uitdagend gedrag.
Hoe ga je helpen?
Als persoonlijk begeleider MVG ben jij samen met je collega’s verantwoordelijk voor de dagelijkse begeleiding én de ontwikkeling van de cliënten. Jij zorgt voor structuur, veiligheid en een zinvolle dag door:
- Duidelijke werkafspraken en kaders te bieden.
- Consequent te handelen: zeggen wat je doet en doen wat je zegt.
- Oog te hebben voor het individu en samen oplossingen te zoeken.
- Cliënten te motiveren en uit te dagen op hun eigen niveau.
- En samen met je collega’s te zorgen voor een prettige, veilige sfeer in de groep.
Daarnaast verzorg je de voorbereiding van evaluaties en jaarverslagen, stel je samen met de cliënt en het netwerk doelen op en stem je regelmatig af met de woningen. Je werkt nauw samen met de andere groepen binnen het LeerWerkPlein en springt bij waar dat nodig is.
Wat heb je nodig?
- Een afgeronde mbo-opleiding niveau 4 richting zorg, begeleiding of maatschappelijke dienstverlening.
- Ervaring met of een sterke affiniteit voor de MVG-doelgroep.
- Een daadkrachtige, duidelijke en betrouwbare houding.
- Stressbestendigheid en het vermogen om te schakelen tussen verschillende situaties.
- Flexibiliteit en plezier in het werken op meerdere groepen.
- En bovenal: teamspirit, humor en enthousiasme.
Wat krijg je ervoor terug?
- Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2992 euro en 4178 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
- Een extra arbeidsmarkt toeslag van 5% is van toepassing.
- Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
- 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
- Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
- Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
- Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.
Over 's Heeren Loo
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.
Werken bij ’s Heeren Loo Ermelo
In Ermelo bieden wij specialistische en intensieve zorg aan cliënten met uiteenlopende zorgvragen, van complexe gedragsproblemen tot ernstige meervoudige beperkingen.
Hier krijg je de kans om te groeien, specialiseren en scholingen te volgen, ondersteund door deskundige collega’s. Werken in Ermelo betekent kiezen voor afwisseling, uitdaging en persoonlijke groei in een dynamische omgeving.
Solliciteer zonder drempels!
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Susanne Versteeg (recruiter) op telefoonnummer: +31683071564
#LI-SV2
Wil je een verschil maken voor mensen met een beperking?
Solliciteren naar deze vacature? Vertel waarom jij geïnteresseerd bent in deze vacature en waarom jij geschikt zou zijn hiervoor. Vergeet niet je CV ook mee te sturen.