Main content

Senior begeleider crisis en observatie behandeling jongeren

Vacature
Organisatie:
's Heeren Loo
Locatie:
Ermelo
Opleidingsniveau:
HBO
Uren per week :
24 - 36 uur per week
Verloopdatum:

"Hoor en zie jij mij? Ik heb weinig vertrouwen in mijzelf en in anderen, ben jij er voor mij? Zorg jij voor een veilige en vertrouwde omgeving voor mij? Weet jij wat ik nodig heb om mijn competenties en zelfredzaamheid te vergroten?"

Waar ga je werken?
's Heeren Loo Groot Emaus is een van de grootste landelijke behandelinstellingen in Nederland voor jeugdigen met een lichte verstandelijke beperking (LVB), met een locatie in Ermelo en Soest. In Ermelo hebben wij de crisis- en observatiegroep. Hier worden jeugdigen geplaatst ter observatie om te bepalen welke behandeling nodig is, of als crisisplaatsing omdat het op de vorige woonplek (even) niet meer gaat. De problematiek is divers: hechtingsstoornis, trauma gerelateerde problematiek en persoonlijkheidsstoornissen.

"In eerste instantie willen jongeren niet bij ons wonen. Maar op het moment dat zij doorstromen vinden ze het toch jammer om weg te gaan. Wij bieden hen structuur en veiligheid en daarmee creëer je toch een vertrouwensband. Soms bellen ze nog wel eens voor een gezellig praatje." - Guillermo | senior begeleider

Wie ga je helpen?
Je begeleidt jongeren van 13 tot 18 jaar oud die vanuit een onveilige thuissituaties bij ons zijn geplaatst. Het kan zijn dat de ouders van het kind in gevaar zijn, of dat de jongere zelf in onveilige situaties is belandt. Zij zijn beperkt sociaal redzaam en worden vaak overvraagd.

De jongere wordt bij ons geplaatst vanuit een crisistraject van minimaal 3, tot maximaal 12 weken of een observatietraject van 3 tot 6 maanden. De groepssamenstelling wisselt dus regelmatig. Vanuit hun hulpvraag hebben zij jouw nabijheid nodig. Wij zorgen voor aandacht, structuur, regelmaat en regels. Want dat geeft duidelijkheid. Zeggen wat je doet en doen wat je zegt is iets waarin jij jezelf herkent. De tijd nemen voor de individuele vraag en behoefte van de jongeren is heel belangrijk.

Hoe ga je helpen?
Jij bent een voorbeeld voor jouw collega begeleiders. Jij bent bekend met diverse begeleidingsstijlen en weet wat bij de ene jongere wel werkt en bij de andere niet. Door de nabijheid die jij biedt en het vertrouwen dat de jongeren in jou hebben, krijg jij steeds meer grip op de complexe problematiek en de achterliggende hulpvraag. Vaak uiten zij hun emoties door verbale en fysieke agressie te gebruiken. Jij laat je hierdoor niet uit het veld slaan.

Naast dat jij een belangrijke rol speelt voor de jongeren, speel jij ook een belangrijke rol binnen het team. Want jij bent het eerste aanspreekpunt van jouw manager en jouw collega's. Jij focust je op de teamontwikkeling, bewaakt het basisklimaat, bent kritisch, coacht je collega's, geeft richting, stuurt bij en geeft feedback. Je bent in staat snel een voorlopige situationele risicoanalyse te maken als jij een beslissing moet maken in de uitvoering van conflictueuze situaties. Jij laat niet alleen de jongeren groeien in hun ontwikkeling, maar ook jouw collega's. Dat maakt jou waardevol. Voor de jongeren én voor je team.

Dit bieden wij

  • Een verantwoordelijke functie binnen een nieuw team dat volop in ontwikkeling is.
  • De ruimte om door te groeien en jezelf te ontwikkelen in jouw vak met training en scholing.
  • Een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Het aantal contracturen is bespreekbaar.
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 2501 en maximaal € 3738 (FWG 50) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Financiële vergoeding voor het werken in de avonden, weekenden en feestdagen.
  • Vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, studiekostenfaciliteiten en een Persoonlijk Budget Levensfase naast de wettelijke vakantie-uren en een vakantietoeslag van 8%.
  • Waarderende leerstructuur, inzicht en regie over jouw eigen ontwikkeling via 'Mijn Leeromgeving' en e-learning via GoodHabitz.

Dit ben jij

  • Jij bent SKJ-geregistreerd, hebt ervaring als senior of coördinerend begeleider, groepsleider of sociotherapeut in de jeugdzorg, jeugdbehandeling GGZ of gehandicaptenzorg en vindt het leuk je op het snijvlak tussen de gehandicaptenzorg en jeugdzorg te werken.
  • Je hebt ervaring met het schrijven van persoonlijke behandelplannen en het vormgeven van een goed behandelklimaat voor de jongeren.
  • Je hebt ervaring met teamprocessen / teamdynamiek en ziet het als een uitdaging het team weer op te bouwen en te blijven ontwikkelen. Je bent een proactieve en enthousiaste collega. Jij pakt jouw rol binnen het team en durft eerlijk en kritisch te zijn naar zowel jezelf, de jongeren als jouw collega's.
  • Je bent integer, betrouwbaar en besluitvaardig. Je neemt jouw verantwoordelijkheid en bent sociaal zeer vaardig, zowel mondeling als schriftelijk.

Sollicitatieprocedure
We willen graag kennis met je maken, dus na je sollicitatie nemen wij zo snel mogelijk contact op. Een meedraaidienst is onderdeel van de procedure om een goed beeld van jou te krijgen en jou een beeld te geven van onze behandelgroep en onze werkwijze. En als dit niet bij jouw wensen en behoeften aansluit, dan kijken we graag met jou naar andere mogelijkheden.

Kunnen wij jou verder helpen?
Heb je vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Lambertha Seijbel manager zorg, via telefoonnummer 06-82 48 97 04 of bel of app met recruitment: Joëlla Morssink via 06-82 50 14 70 of Debbie Keulen via 06-23 72 96 44.

Wil je meer weten over werken bij 's Heeren Loo? Iedere eerste maandag van de maand bespreken onze recruiters van 12:00 tot 12:30 uur een specifiek thema in onze livechat op Facebook. En heb je tijdens deze livechat vragen? Dan beantwoorden wij deze direct!

Ik ben geīnteresseerd, wat moet ik doen?

Solliciteer nu

Heb je vragen of wil je kennismaken?

Neem contact op met - Joëlla Morssink : joella.morssink@sheerenloo.nl +31 6 82501470

Organisatie vacature

's Heeren Loo

Organisatie

's Heeren Loo zorgt ervoor dat mensen met een verstandelijke beperking op een prettige manier kunnen wonen, werken of aan activiteiten deelnemen.