(Senior) Beleidsmedewerker bedrijfsvoering

Weet jij verschillende belangen te verbinden en projecten tot een succesvol resultaat te brengen? Ben je organisatiesensitief, analytisch sterk en denk je moeiteloos op strategisch niveau? En werk je graag procesoverstijgend binnen een dynamische en inhoudelijk gedreven organisatie? Dan gaan we graag met jou in gesprek.

Waar kom je terecht?
Je wordt onderdeel van het team Bedrijfsvoering van expertisecentrum Advisium, een deskundig en hecht team dat gezamenlijk verantwoordelijk is voor de bedrijfsvoering van het expertisecentrum. Het team bestaat uit beleidsmedewerkers, programmamanagers, (financieel) specialisten en bedrijfsvoerders. Je werkt nauw samen met collega’s (behandelaren en managers) van verschillende Advisium‑locaties én met diverse concernafdelingen binnen ’s Heeren Loo.

In deze rol werk je nauw samen met de directie en het MT van Advisium. Je bent proactief, schakelt snel en weet complexe vraagstukken vlot te doorgronden. Op basis van scherpe analyses kom je tot passende oplossingsrichtingen en weet je deze effectief in de praktijk te brengen.

Bij ’s Heeren Loo werken meer dan 1200 specialisten. Samen vormen wij Advisium: het grootste expertisecentrum van Nederland binnen de verstandelijk gehandicaptenzorg. Onze specialisten werken samen aan de verbetering van de zorg en de behandeling van mensen met een verstandelijke beperking. We maken actief werk van (wetenschappelijk) onderzoek en werken langdurig samen met universiteiten en hogescholen. Wij zijn een lerende organisatie en bij Advisium is er altijd aandacht voor de professionele en persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers.

Lees meer over Advisium en kennis en wetenschap.

Hoe ga je helpen?
Als (senior) beleidsmedewerker bedrijfsvoering speel je een cruciale rol in het ontwikkelen, verbeteren en implementeren van processen binnen Advisium. Jij:

• Initieert, organiseert en realiseert nieuwe of verbeterde processen en projecten.
• Vertaalt vragen uit de organisatie naar een helder projectplan of businesscase.
• Brengt thema’s en knelpunten in kaart en betrekt de juiste disciplines om tot resultaat te komen.
• Signaleert risico’s en doet proactief aanbevelingen.
• Analyseert, adviseert en zorgt dat veranderingen daadwerkelijk worden doorgevoerd.
• Overbrugt tegenstrijdige belangen en weet mensen mee te nemen in beweging.
• Brengt complexe opdrachten met geduld, doorzettingsvermogen en overtuigingskracht tot een goed eindresultaat.

Je werkt procesoverstijgend, schakelt tussen strategisch en operationeel niveau en draagt bij aan de verdere professionalisering van Advisium.

Wie ben jij?
Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo- opleiding, bij voorkeur richting Bedrijfskunde. Daarnaast:

• Heb je ervaring in een vergelijkbare functie en affiniteit met de zorgsector.
• Is ervaring met projectbegeleiding en Agile werken een pré.
• Ben je op de hoogte van relevante wet‑ en regelgeving.
• Kun je uitstekend zelfstandig werken en houd je overzicht in complexe vraagstukken.
• Ben je analytisch sterk, communicatief vaardig en organisatiesensitief.
• Handel je procesoverstijgend en ben je slagvaardig en resultaatgericht in je aanpak.

Je bent een verbindende professional die met visie, energie en professionaliteit bijdraagt aan de ontwikkeling van Advisium.

Dit bieden wij

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 4077,- en maximaal € 6975,- (FWG 60/65) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
• Vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, studiekostenfaciliteiten, balansverlof naast de wettelijke vakantie-uren en een vakantietoeslag van 8%.
• Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via 'Mijn Leeromgeving' en e-learning via GoodHabitz.

Sollicitatieprocedure
Gesprekken vinden plaats gedurende de looptijd van de vacature. Hebben we de juiste match gevonden, dan sluit de vacature mogelijk eerder. Hebben we de juiste match nog niet gevonden, dan zoeken we langer door.

Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Migchiel Boomsma (manager bedrijfsvoering en zorgbeleid) via 06 – 83 30 75 75.

Voor overige vragen kun je contact opnemen met de afdeling recruitment door even te bellen of een WhatsApp berichtje te sturen naar Elizabeth Nti Mensah 06 - 58 85 86 48 of Wouter van Os 06 - 10 11 75 22, wij helpen je graag verder!