Verpleegkundig Specialist AGZ Noordwijk

Heb jij een passie voor specialistische (huisartsgeneeskundige) zorg voor mensen met een lichte tot zeer ernstige verstandelijke beperking? Ben je creatief in het vinden van oplossingen en sta je stevig in jouw schoenen? Sta je te popelen om samen met een toegewijd team van professionals multidisciplinair bij te dragen aan de gezondheid van onze cliënten? Dan hebben wij dé uitdaging voor jou!

Waar ga je werken?
Wij hebben ruimte voor een verpleegkundig specialist AGZ in ons team! Je gaat werken bij het expertisecentrum Advisium in Noordwijk, een behandelcentrum voor mensen met een verstandelijke beperking. Wij bieden zorg aan cliënten van het woonzorgpark in Noordwijk en de regio Zuid-Holland daaromheen. De medische dienst fungeert niet alleen als eerstelijnspraktijk voor de mensen van het woonzorgpark, maar ook als specialistisch (poliklinisch) centrum voor mensen uit de regio. Je komt in een enthousiast en ambitieus team.

Bij ’s Heeren Loo werken meer dan 1200 behandelaren. Samen vormen zij Advisium: het grootste expertisecentrum van Nederland binnen de verstandelijk gehandicaptenzorg. Onze specialisten werken samen aan de verbetering van de zorg en de behandeling van mensen met een verstandelijke beperking. We maken actief werk van (wetenschappelijk) onderzoek en werken langdurig samen met universiteiten en hogescholen. Bij Advisium is er altijd aandacht voor de professionele en persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers.

De psychiatrische zorg voor de cliënten van ’s Heeren Loo Noordwijk vraagt aandacht en expertise. We zijn die expertise aan het opbouwen door onder andere een goede samenwerking met GGZ-organisaties en door uitbreiding van de functie VS-GGZ.

Lees hier meer over Advisium en kennis en wetenschap.

Wat ga je doen?
Als verpleegkundig specialist AGZ verricht je veelal generalistische huisartsgeneeskundige zorg aan mensen met een verstandelijke beperking of NAH en bijkomende somatische-, gedrags- en/of psychiatrische problematiek. Ook heb je regisserende en coördinerend taken en vaardigheden rondom de medische behandeling. Dit doe je in nauwe samenwerking met de huisarts en andere disciplines binnen een multidisciplinair team. De medische zorg en behandeling worden uitgevoerd volgens het stepped care model, waarbij je nauw samenwerkt met begeleiders, de cliënt zelf en diens netwerk.

Je bent zelfstandig behandelaar en levert een belangrijke bijdrage aan de continuïteit en kwaliteit van (chronische) zorg. Je houdt zelfstandig spreekuur, onderzoekt, behandelt en begeleidt cliënten en voert medisch-technische handelingen uit binnen de geldende bevoegdheden en kaders (zoals de Wet BIG en het beroepsprofiel van jouw functie). Jouw expertise zet je in en je geeft specialistisch advies en psycho-educatie.

Naast de dagelijkse zorgvragen van cliënten, familie, netwerk en begeleiders, draag je ook bij aan (kwaliteits)projecten. De organisatie is volop in ontwikkeling en biedt jou de ruimte om mee te denken over de toekomst en de doorontwikkeling van de verpleegkundig/medische zorg in de regio.

Wat heb je nodig?
Je beschikt over een afgeronde opleiding Master Advanced Nursing Practice (AGZ) en bent als zodanig geregistreerd. Daarnaast:

• heb je passie voor het werken met mensen met een verstandelijke beperking, kennis van het verloop van ziekteprocessen bij onze doelgroepen en ben je makkelijk benaderbaar.
• heb je ruime ervaring met zorg(processen), de sociale kaart en diverse onderzoeks- en behandelmethoden;
• houd je actuele ontwikkelingen in het vakgebied bij.
• kan je tegenstellingen overbruggen, multidisciplinair samenwerken, feedback geven en ontvangen en ben je geduldig.
• is het een pre als je ervaring hebt in huisartsgeneeskunde.

Wat krijg je ervoor terug?

• We bieden jou een contract voor (on)bepaalde tijd voor 16-24 uur per week.
• Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 4528,- en maximaal € 6838,- (FWG 65) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
• Vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, studiekostenfaciliteiten, balansverlof naast de wettelijke vakantie-uren en een vakantietoeslag van 8%.
• Reiskostenvergoeding of een mobiliteitskaart waarmee je gratis met het OV kunt reizen.
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen (professionele) ontwikkeling.
• Trainingen/opleidingen die nodig zijn om binnen onze settingen je werk goed te kunnen verrichten.

Heb je nog vragen?
Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Casper Baar (manager behandeling) via telefoonnummer 06 - 47 09 60 56.

Voor overige vragen kun je contact opnemen met de afdeling recruitment door even te bellen of een WhatsApp berichtje te sturen naar Elizabeth Nti Mensah 06 - 58 85 86 48 of Wouter van Os 06 - 10 11 75 22, wij helpen je graag verder!

#LI-WV1