Verpleegkundige in het Verpleegkundig Team

Ben jij een verpleegkundige met overzicht, daadkracht én hart voor kwaliteit?
Wil jij een sleutelrol spelen in de zorg, juist op momenten dat het erop aankomt?
Dan is deze functie als ANW-coördinator bij ’s Heeren Loo in Apeldoorn precies wat bij jou past.

Waarom deze baan bij jou past?
Jij bent een verpleegkundige die graag regie neemt en het verschil maakt in complexe situaties. Je houdt het hoofd koel, ziet wat er nodig is en weet mensen in beweging te krijgen. Tegelijkertijd heb je oog voor kwaliteit en ontwikkeling; van de zorg en van je collega’s.

Als coördinator ANW combineer je het beste van twee werelden: je staat midden in de zorgverlening én je werkt actief aan het verbeteren van de kwaliteit. Je bent de spin in het web binnen het verpleegkundig team en een belangrijke steunpilaar voor de organisatie, vooral in de avond- en weekenduren.

Wat ga je doen?
In deze functie werk je 24 uur per week, verdeeld over:

• 16 uur ANW-diensten (dag, avond en weekend)
• 8 uur kwaliteitswerk op de woningen

Tijdens jouw ANW-diensten
Tijdens jouw ANW-diensten ben je verantwoordelijk voor het coördineren van de zorg en het werkproces binnen de regio. Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor managers tijdens hun bereikbaarheidsdienst in de avond en het weekend. Ook bij calamiteiten ben je het aanspreekpunt en draagt hierbij de BHV-pieper. Wanneer nodig verleen je geplande en ongeplande medische zorg en voer je verpleegtechnische handelingen uit. Je signaleert veranderingen in de gezondheid en het welzijn van cliënten en speelt hier adequaat op in. Daarnaast ondersteun je collega’s bij complexe of minder voorkomende handelingen en zorg je voor een heldere rapportage en overdracht, zodat de continuïteit van zorg gewaarborgd blijft.

In jouw rol gericht op kwaliteit en ontwikkeling
Naast je werkzaamheden in de ANW-diensten richt je je actief op het verbeteren van de kwaliteit van zorg. Je voert audits uit op de woningen en vertaalt je bevindingen naar concrete actieplannen. Je stimuleert en bevordert de kwaliteit van zorg en werkprocessen en coacht en ondersteunt teams in het werken volgens protocollen en richtlijnen. Je signaleert verbeterkansen en initieert deskundigheidsbevordering. Daarnaast train en toets je medewerkers, zowel in het Skillslab als op de werkvloer, en werk je nauw samen met managers zorg om duurzame verbeteringen binnen de organisatie te realiseren.

Wat heb je nodig?

• Een afgeronde mbo-4 opleiding Verpleegkunde (hbo-v is een pré)
• Een geldige BIG-registratie
• Aantoonbare ervaring met cliënten met een intensieve zorgvraag
• Klinisch redenerend vermogen en een scherp observatievermogen
• Leiderschapskwaliteiten en organisatorisch inzicht
• Goede communicatieve en coachende vaardigheden
• Zelfstandigheid en besluitvaardigheid, ook in acute situaties
• Een BHV-diploma (of bereidheid dit te behalen)

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 3296 euro en 4705 euro (FWG.50) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Apeldoorn
De regio Apeldoorn onderscheidt zich door het groene woonzorgpark Groot Schuylenburg: bosrijk, dorps én dynamisch. Hier ondersteun je cliënten met diverse hulpvragen, van moeilijk verstaanbaar gedrag tot meervoudige beperkingen.

Met flexibele werktijden, ruime ontwikkelmogelijkheden en een sterke teamcultuur biedt deze regio jou een perfecte balans tussen professionele uitdaging en persoonlijke voldoening.

Solliciteer zonder drempels!
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Bram Spanjersberg (recruiter) op telefoonnummer: +31651725220

#LI-BS1