Teamleider

Over deze functie

Als teamleider geef je leiding aan de teamleden en bouw je samen aan de toekomst om zo voor de cliënten goede zorg te organiseren. Je geeft uitvoering aan het personeelsbeleid en bent verantwoordelijk voor een goede zorgexploitatie & bedrijfsvoering. Je hebt met diverse spanningsvelden te maken, jij weet hoe je hier mee om moet gaan. Dat maakt het werk veelzijdig. Door jouw enthousiasme en inspiratie, neem je collega’s, cliënten en verwanten mee in de visie en het doel dat jij voor de locatie voor ogen hebt. 

Kortom je organiseert, coördineert en bewaakt de randvoorwaarden voor een leef-, woon- en werkomgeving die recht doet aan de persoonlijke vraag en mogelijkheden van de cliënten en teamleden, zodat zij als mens van betekenis kunnen zijn!

Dit ga je doen

Binnen Siza staan de pijlers vakmanschap, focus en samenhang centraal. De medewerkers van Siza hebben met elkaar vier kernwaarden geformuleerd die de basis vormen voor ons werk: ‘Wij zijn van betekenis’, ‘Wij scheppen kansen’, ‘Wij nemen verantwoordelijkheid’, ‘Wij hebben plezier’. Wie dit toepast in zijn dagelijkse werk, geeft niet zomaar op, maar gaat net een stapje verder om dat wat nodig is voor elkaar te krijgen. Gedreven door passie en door het benutten van talenten maken medewerkers van Siza samen een wereld van verschil. 

Wat wij bieden

Als teamleider bij Siza krijg jij de kans om mee te denken en mee te beslissen over de toekomst van het wonen en werken voor mensen met een beperking. We helpen je ontwikkelen d.m.v. deelname aan relevante congressen, symposia en trainingen. Daarnaast volgt iedere teamleider bij Siza de training Verbindend Leiderschap.

Kortom, een uitdagend avontuur waarbij je begint met een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband. Het salaris is ingeschaald volgens de CAO en conform de zwaarte van de functie, FWG 55. De arbeidsvoorwaarden zijn conform gehandicaptenzorg en bevatten de volgende voordelen voor jou:

✓ Dertiende maand: eindejaarsuitkering van 8,33%
✓ 144 vakantie-uren en 57 PBL-uren (op basis van fulltime)

En verder:

✓ Fiscaal voordeel bij aankoop fiets, computer of weekendje weg.

Dit ben jij

Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding gericht op de zorg, met een aanvullende managementopleiding, (HBO-management in de zorg). Je hebt ervaring met leidinggeven, bij voorkeur in de gehandicaptenzorg. Kennis van en ervaring met mensen met een beperking is een pre.

Je bent een verbindende, coachende leidinggevende. Je weet situationeel leiderschap in te zetten, dichtbij wanneer nodig, verder af wanneer mogelijk. Je bent een bouwer en netwerker, je ziet mogelijkheden en werkt samen met je teams en collega teamleiders. Je denkt graag mee over innovatieve zorg. Je staat stevig in je schoenen en kan samen met een team de ingeslagen koers vasthouden en afwijken wanneer nodig. Je bent daadkrachtig, resultaatgericht en durft besluiten te nemen.

Herken jij jezelf hierin? Dan gaan we graag met jou in gesprek.

Over ons

Er wordt op de verschillende locaties van Siza hard gewerkt maar er zijn ook veel mogelijkheden! Wil jij in een team aan de slag waarin de grote gemeenschappelijke deler de zorg voor de cliënt op elk vlak zo goed mogelijk te organiseren is? Vanuit ieders expertise wordt inbreng gevraagd, ook vanuit jou als begeleider. Jouw ideeën nemen we graag mee!  

Omdat je als team soms voor pittige situaties of casuïstiek kan komen te staan, zijn jullie er voor elkaar. Je veilig voelen om zaken te bespreken heeft grote aandacht. Het is belangrijk dat je binnen het team open staat voor feedback en bijdraagt aan een fijne werksfeer waarin je met elkaar mag ventileren en relativeren en je jezelf kan zijn. 

In welk team voel jij je het beste thuis? Waar liggen jouw kwaliteiten? Wat verwacht jij van een team en heb jij een team te brengen? Wij zijn daar nieuwsgierig naar en gaan graag in gesprek over jou wensen en mogelijkheden!