Teamleider dagbesteding

Organisatie:
Stichting De Rozelaar
Locatie:
Barneveld
Opleidingsniveau
HBO
Uren per week
32-36

Solliciteren kan tot en met

Ben jij een enthousiaste leidinggevende die een zakelijke inslag combineert met een groot hart voor onze doelgroep en visie heeft op commerciële dagbesteding en zoek jij een ambitieuze en maatschappelijk betrokken werkomgeving om jouw talenten in te zetten? De Rozelaar biedt jou deze kans!

Teamleider dagbesteding met een zakelijke inslag

32-36 uur per week

Als teamleider dagbesteding ga je leidinggeven aan de medewerkers/begeleiders van onze buitenlocaties; lunchroom de Rozerie, bakkerij Taart en Zoet, Schaffelaar (kinderboerderij), Creatief en Industrie waar werkzaamheden voor andere bedrijven gedaan worden. Je vindt je uitdaging in het bedenken en verbeteren van het activiteiten- en het diensten / productenaanbod. Je maakt een ondernemingsplan voor elke locatie, monitort en rapporteert over de resultaten. Je bedenkt en doet voorstellen voor nieuwe commerciële activiteiten en product/dienst-vormen voor de buitenlocaties waar mensen werken met een verstandelijke beperking.

Hiernaast draag je – samen met de andere 4 Teamleiders (wonen en dagbesteding) en de Manager Zorg – bij aan de ontwikkeling van beleid en ben je verantwoordelijk voor de uitvoering daarvan op de locaties. Onze dagbesteding gaat slagen als de medewerkers (onze cliënten met een verstandelijke beperking) toegerust zijn op hun taak. Jij bent in staat om goede persoonsgerichte zorg te verbinden aan warme zakelijkheid.

Werken bij de Rozelaar

De Rozelaar is een christelijke, niet-kerkelijk gebonden stichting. Vanuit onze christelijke levensvisie dragen we eraan bij dat cliënten zich gezien en geliefd voelen. Liefdevolle zorg, dát kenmerkt onze zorg en ondersteuning. Bij de Rozelaar werken 200 medewerkers en 200 vrijwilligers. Samen bieden we zorg en ondersteuning aan 200 cliënten. Ouders kiezen heel bewust voor het vertrouwde kader van normen en waarden. We lezen dagelijks uit de Bijbel, bidden samen met bewoners en we praten over het geloof. We vinden het belangrijk dat onze medewerkers dit vanuit intrinsieke motivatie kunnen doen.

Dit ben jij

Je hebt een managementopleiding op HBO niveau afgerond aangevuld met kennis en ervaring op het gebied van commerciële dienstverlening. Bij voorkeur ben je werkzaam (geweest) in een omgeving waar zorg/begeleiding centraal staat/stond. Je hebt meerdere jaren leidinggevende ervaring. Doordat je in staat bent balans aan te brengen tussen zorg en warme zakelijkheid ben jij bij onze organisatie van toegevoegde waarde. Daarnaast beschik je over lef en doorzettingsvermogen om nieuwe commerciële activiteiten op te starten en tot resultaten te brengen. Je beschikt over daadkracht en neemt besluiten om te komen tot goede resultaten. Indien je kennis en ervaring hebt met Triple C is dat een pré. Leidinggeven aan professionals geeft je energie, je bent een echte people manager en kunt de medewerkers/begeleiders uitdagen om hun talenten te ontplooien. Je zorgt ervoor dat medewerkers optimaal inzetbaar zijn, met plezier naar hun werk gaan en zich blijven ontwikkelen. Vanuit je persoonlijke overtuiging ben je bereid een actieve bijdrage te leveren aan onze identiteit.

Dit bieden wij jou

Een uitdagende baan, met veel vrijheid binnen een dynamische zorginstelling. De arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Gehandicaptenzorg. Je salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring tussen € 2.938,- en € 4.304,- bruto per maand (FWG 55) bij een fulltime dienstverband van 36 uur. Je ontvangt 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering. De werkdagen zijn in onderling overleg. We bieden je eerst een jaarcontract en bij goed functioneren wordt het contract verlengd voor onbepaalde tijd. Daarnaast bieden we diverse opleidingsmogelijkheden en kan je deelnemen aan het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.

Een geldig Verklaring Omtrent Gedrag is noodzakelijk bij indiensttreding.

Wil jij de uitdaging aan gaan?

Dan zijn wij erg nieuwsgierig naar jouw reactie. We ontvangen graag je sollicitatie met cv en motivatie. Je kunt solliciteren via de button ‘solliciteer’. We sluiten de vacature zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden. Mocht je eerst nog meer informatie willen, kun je contact opnemen met Jaantje Mekke - van Ginkel (Manager Zorg) via j.mekke@rozelaar.nl of 0342-413334/ 0628333975.

Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Wil je een verschil maken voor mensen met een beperking?

Solliciteren naar deze vacature? Vertel waarom jij geïnteresseerd bent in deze vacature en waarom jij geschikt zou zijn hiervoor. Vergeet niet je CV ook mee te sturen.

Solliciteren kan tot en met