Begeleider flexpool

Organisatie:
Stichting De Trans
Locatie:
ROLDE
Opleidingsniveau
MBO NIVEAU 3

Solliciteren kan tot en met

Ik ben iemand met een beperking en moeilijk verstaanbaar gedrag... ben jij er voor mij?

“Aan mijn buitenkant zie je niet dat ik een beperking heb. Ik ken moeilijke woorden en kan deze mooi in zinnen verwerken. Maar stiekem weet ik niet goed wat ze betekenen. Mensen denken daarom vaak dat ik meer begrijp, dan dat ik eigenlijk doe. Ik word hier soms onzeker van. Erover praten vind ik lastig. Ik weet niet goed hoe. Mijn emoties snap ik ook niet zo goed, al die vreemde gevoelens. Ik weet niet altijd wat ik met ze aan moet. En soms gaat het dan even mis. Ik word boos, verdrietig of angstig. Ik heb dan iemand nodig die alles weer voor mij ‘ondertitelt’. Zodat ik het weer een beetje begrijp. Maar gebruik alsjeblieft geen moeilijk woorden! Jip-en-janneketaal vind ik makkelijker, vooral als mijn emoties even wat hoog zitten. Ben jij er voor mij? Als het goed met mij gaat en wat minder? Kan ik jou vertrouwen en mag ik mij veilig voelen bij jou? Dan ben ik blij. Ik doe dan ook graag dingen samen met jou, bijvoorbeeld lachen, spelletjes spelen, sporten, creatief bezig zijn of koffiedrinken. Want dat vind ik leuk om te doen!”

Kan jij omgaan moeilijk verstaanbaar gedrag en verbale of fysieke agressie? Sta jij dicht bij onze cliënten en wil jij hen helpen maximaal leefplezier te ervaren? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor de Centrale Flexpool van onze expertisegroep Moeilijk Verstaanbaar Gedrag (MVG) in Nooitgedacht en/of Emmen zoeken we;

Begeleiders Centrale Flexpool (6-32 uur)

De onmisbare rol van flex begeleiders:
Als flex begeleider (hierna flexer) vul je de openstaande diensten in en ben je inzetbaar binnen onze woningen in Nooitgedacht en/of Emmen. Je bent het verlengstuk van alle teams binnen het cluster MVG en een onmisbare schakel voor de continuïteit, stabiliteit en veiligheid van onze cliënten. Deze zijn gebaat bij vaste gezichten en voorspelbare begeleiders waar ze hun veiligheid uit kunnen halen. Als flex begeleider verkeer je in een unieke positie waarin je de vele diverse cliënten binnen de unit MVG van dichtbij mag meemaken, ze stuk voor stuk kan leren kennen en je daarbij een welkom en bekend gezicht bent binnen de vele woningen van cluster MVG bij zowel je collega`s als de cliënten.

Hou je van diversiteit, afwisseling en uitdaging in je werk? Dan is de flexpool binnen het expertisegebied MVG zeker een aanbeveling voor jou!

Onze Expertisegroep Moeilijk Verstaanbaar Gedrag (MVG)
Het Cluster MVG biedt begeleiding en ondersteuning aan cliënten in de leeftijd van 18 tot 65 jaar.
De cliënten populatie is ingedeeld op hun ondersteuningsvraag en ondersteuningsbehoefte per woning binnen cluster MVG. Niveaus en leeftijden kunnen per woning sterk uiteenlopend zijn.
Naast de vaste woonlocaties beschikt het cluster ook over een crisislocatie waar tijdelijke crisisplaatsingen plaats vinden.

Het wonen is gericht op de ontwikkeling van het kunnen en stabilisatie vanuit het aankunnen van de individuele bewoner, door middel van het bieden van een passende daginvulling en leefplezier in een verrijkende woonomgeving. Alle bewoners hebben een ernstige tot matige/licht verstandelijke beperking. Een aantal van hen heeft daarbij ook een ASS, een psychisch ziektebeeld of er is sprake van hechtingsstoornis. Tevens kan er sprake zijn van een lichamelijk ziektebeeld, zoals diabetici, visuele- of gehoorbeperking, etc. Alle bewoners zijn op dit moment in meer of mindere mate mobiel.

Wat vragen we van jou?

  • Een relevant diploma richting agogiek of een zorgopleiding op niveau 3 en hoger;
  • Je hebt ervaring en affiniteit met cliënten met een diverse begeleidingsvraag;
  • Je beschikt over kennis van sociale-en emotionele ontwikkelingsniveaus en over algemene kennis van psychiatrische beelden;
  • Je bent in staat om te reflecteren op het eigen denken, voelen en handelen en weet in dreigende situaties zo humaan mogelijk te interpreteren en bejegenen;
  • Je kunt goed in teamverband werken en afstemmen waar nodig;
  • Je bent flexibel in zowel het inplannen van diensten als in je werkhouding;
  • Bent vaardig in het ontwikkelingsgericht werken en kan hierop rapporteren volgens de opgestelde doelen in het ondersteuningsplan;
  • Kennis van de Triple-C methode is een pré.

Wat krijg je van ons?

  • Een dienstverband in een team met flexibele en ervaren collega`s;
  • Een cluster in ontwikkeling waarin jij je steentje bij kan dragen;
  • Een vast contract;
  • Een salaris conform het CAO Gehandicaptenzorg FWG 30 of 35, afhankelijk van de opleiding. Salarisrange schaal 30 € 1906,- tot € 2801,- Salarisrange FWG 35 : € 2.110,- tot € 3.009,- bij fulltime dienstverband.
  • Een goede werk-privé balans, doordat jij regiehouder bent van jouw rooster;
  • Een marktconform salaris;
  • Een dertiende maand!
  • Vakantietoeslag van 8%
  • 25 vakantiedagen
  • Sparen van PBL uren (max. 57 uur) voor bijvoorbeeld extra verlof of onvoorziene kosten.
  • Een uitgebreid pensioenpakket. Wij zijn aangesloten bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn. Eén van de grootse pensioenfondsen van Nederland.
  • FiscFree®! Hiermee kun je via je brutosalaris (en vakantietoeslag en 13e maand) korting krijgen op bijvoorbeeld een nieuwe fiets, telefoon en laptop, maar ook op je sportcontributie en weekendjes weg of bol.com en Coolblue bonnen.
  • Profiteer van collectiviteitkorting op je zorgverzekering.
  • En natuurlijk voldoende ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Via Goodhabitz heb je toegang tot meer dan 100 trainingen en cursussen.

Voor ons staat leefplezier van de cliënt voorop, geldt dit voor jou ook?
Stuur dan snel je CV en motivatie. Voor vragen over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Stephanie Bosman, via 06-57 68 33 33 Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Petra Hedemann medewerker recruitment, via 06 17658483.

Bij gelijke geschiktheid hebben eventuele herplaatsing- en interne kandidaten een voorrangspositie.

Het verstrekken van een verklaring omtrent gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de indiensttredingsprocedure de Trans.

Wil je een verschil maken voor mensen met een beperking?

Solliciteren naar deze vacature? Vertel waarom jij geïnteresseerd bent in deze vacature en waarom jij geschikt zou zijn hiervoor. Vergeet niet je CV ook mee te sturen.

Solliciteren kan tot en met

Ervaringsverhalen