Adviseur Leren & Ontwikkelen

Organisatie:
Stichting Kempenhaeghe
Locatie:
Heeze
Opleidingsniveau
HBO
Uren per week
24

Solliciteren kan tot en met

Over deze functie

Ben jij een innovatieve denker met eigentijdse creatieve ideeën als het om Leren & Ontwikkelen gaat? Iemand die in kansen denkt en het leerklimaat van Kempenhaeghe wil versterken? Dan zoeken we jou!

Alle Kennis, Alle Aandacht, dat is Kempenhaeghe. We vinden het belangrijk dat onze medewerkers alle kansen krijgen om zichzelf te ontwikkelen, duurzaam inzetbaar blijven en iedere dag werkgeluk ervaren. Jij gaat hier met jouw passie voor leren en ontwikkelen een belangrijke bijdrage aan leveren.

Wat verwachten we van jou

Als adviseur Leren & Ontwikkelen maak je de vertaling van onze middellange termijn uitdagingen naar een strategisch opleidingsplan en daarin passende ontwikkelinterventies, zowel op organisatie-, team als individueel niveau. Je verbetert en vernieuwt bestaande werkwijzen en trajecten of bedenkt een compleet nieuw concept.
Dat doe je niet alleen. In jouw rol werk je samen met je collega’s van het team Leren & Ontwikkelen en P&O, en diverse stakeholders op verschillende niveaus binnen de organisatie. Daarnaast maak je gebruik van je externe netwerk om het leerklimaat naar een hoger niveau te tillen.

En verder:

  • Je ondersteunt de verschillende centra en afdelingen binnen Kempenhaeghe in het opstellen, uitvoeren en evalueren van opleidingsplannen waarin je nauw samenwerkt met collega’s L&O, HR-partners en management;
  • Je geeft advies over ontwikkelvraagstukken, zoals teamontwikkeling, leiderschapsontwikkeling, vitaliteit en individuele ontwikkel- en loopbaanvragen.
  • Je vertaalt ontwikkelvraagstukken naar didactisch verantwoorde en moderne leerinterventies, in nauwe samenwerking met collega’s L&O en trainers;
  • Je richt een PDCA-cyclus in om de effecten van leerinterventies te meten;
  • Je bent medeverantwoordelijk voor de kwaliteit van interne scholing o.a. door toetsing van de ontwikkelde leermiddelen en coaching van interne trainers;
  • Je werkt mee aan de doorontwikkeling van het onboardingsprogramma en verschillende bewustzijnscampagnes voor medewerkers;
  • Je stelt de begroting voor Leren & Ontwikkelen op en stuurt op de realisatie.
  • Je maakt gebruik van de subsidiemogelijkheden voor de zorg;
  • Belangrijk onderwerp waar we in 2022-2023 mee aan de slag gaan is de aanschaf en implementatie van een nieuw leermanagementsysteem. In dit proces heb je een belangrijke rol.

Wat wij bieden

  • Een afwisselende functie met ruimte voor eigen initiatief;
  • Een arbeidsduur van 24 uur per week;
  • Cao Ziekenhuizen, salaris FWG 55;
  • Eindejaarsuitkering en vakantietoeslag, beide structureel van 8,33%;
  • Een uitgebreid meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, denk hierbij aan de aanschaf van een mobiele telefoon of lidmaatschap van de sportschool;
  • Volop ontwikkelmogelijkheden.

Dit ben jij

  • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding en aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van Learning & Development en/of opleidingskunde en beschikt over didactische- en coachingsvaardigheden
  • Je beschikt bij voorkeur over specifieke expertise op teamontwikkeling, organisatieontwikkeling en individuele loopbaanontwikkeling
  • Je bent op de hoogte van actuele ontwikkelingen op het gebied van L&O en kunt deze vertalen naar concrete adviezen en acties passend bij de organisatie en de vraagstukken.
  • Je kunt goed organiseren en bent daadkrachtig en slagvaardig.
  • Je denkt in mogelijkheden, je bent een netwerker en beschikt over uitstekende communicatieve- en adviesvaardigheden
  • Je werkt resultaatgericht, kunt makkelijk schakelen tussen verschillende werkzaamheden, rollen, projecten en je bent in staat om in korte tijd iets neer te zetten
  • Je vindt het leuk om samen te werken en mensen te verbinden. Daarbij weet je mensen binnen en buiten de organisatie te bereiken met jouw enthousiasme over professionalisering.

Over ons

Elke dag maakt Kempenhaeghe het verschil voor een kind, een gezin, een familie. Wij helpen cliënten met hun diagnose of beperking meer perspectief te krijgen. Door kennis en aandacht krachtig te combineren, verbindingen te leggen en onszelf continu te ontwikkelen. Onze centra werken met 1.200 medewerkers aan gespecialiseerde multidisciplinaire zorg voor mensen met epilepsie, slaapstoornissen of neurologische leer- en ontwikkelingsstoornissen. Expertiseontwikkeling en innovatie zijn strategische pijlers voor Kempenhaeghe. Daarom werkt Kempenhaeghe samen met vooraanstaande academische ziekenhuizen, universiteiten en onderzoeksinstituten. Meer over Kempenhaeghe lees je op www.kempenhaeghe.nl

Informatie en sollicitatie
Interesse? Solliciteer dan voor 4 juli a.s. via bijgaande link. 

Heb je vragen over de functie neem dan contact op met Stan Theunissen, manager P&O, 06-24504047, of met Linda van den Berkmortel, medewerker Leren & Ontwikkelen, 06-83480883.
 

Wil je een verschil maken voor mensen met een beperking?

Solliciteren naar deze vacature? Vertel waarom jij geïnteresseerd bent in deze vacature en waarom jij geschikt zou zijn hiervoor. Vergeet niet je CV ook mee te sturen.

Solliciteren kan tot en met