Manager Zorg en Begeleiding

Gehandicaptenzorg | 32-36 uur | Amsterdam

Wil jij bouwen aan zorg die toekomstbestendig is en daarin het verschil maken?

Bij Philadelphia krijg je de ruimte om richting te geven aan zorg waarin talent centraal staat, technologie wordt benut en samenwerking in de wijk vanzelfsprekend is. Geen papieren transformatie, maar verandering die zichtbaar is in het dagelijks leven van cliënten en teams. Wij zoeken een ervaren manager die koers houdt in complexiteit. Iemand die verantwoordelijkheid neemt, scherp stuurt waar nodig en rust brengt waar het schuurt.

Waar kom je te werken

Je geeft integraal leiding aan twee locaties in Amsterdam: De Eenhoorn (Watergraafsmeer) en Lopikhof (Nellenstein).

De Eenhoorn (±40 appartementen) is stevig verankerd in de wijk. Hier werk je intensief samen met ketenpartners zoals Ymere en organisaties binnen de sociale basis. Je beweegt je op het snijvlak van zorg, netwerk en samenleving.

Lopikhof (±20 woningen) is kleinschaliger en vraagt om nabij, dagelijks leiderschap. De focus ligt hier op teamontwikkeling, structuur en kwaliteit van uitvoering.

De bewoners op beide locaties hebben een (licht) verstandelijke beperking en wonen zo zelfstandig mogelijk. De teams zijn betrokken en deskundig, maar vragen om duidelijke richting, kaders en balans. Jij ziet wat er speelt op de vloer en daaronder. Je weet wanneer je faciliteert en wanneer je ingrijpt. Je maakt deel uit van een ontwikkelingsgericht managementteam en draagt actief bij aan beleid en regionale thema’s.

Wat maakt deze functie bijzonder?

De zorg staat onder druk: personeelstekorten, financiële kaders en veranderende verwachtingen. Dit vraagt om leiderschap dat verder gaat dan managen alleen.

• Op Lopikhof ligt jouw focus op stabiliteit, structuur en teamontwikkeling;
• Op De Eenhoorn werk je nadrukkelijk aan externe samenwerking en positionering in de wijk.

Je schakelt continu tussen mens, zorg en resultaat. Je maakt keuzes, stelt prioriteiten en zorgt dat kwaliteit geborgd blijft. Ook als het ingewikkeld wordt.

Wat ga je doen?

Als manager zorg:

• Draag je de integrale verantwoordelijkheid voor twee locaties;
• Stuur je op kwaliteit, resultaat en teamontwikkeling;
• Begeleid je teams naar meer eigenaarschap en zelfstandigheid;
• Breng je duidelijkheid in doelen, rollen en verwachtingen;
• Versterk je samenwerking met wijk- en ketenpartners;
• Neem je besluiten in complexe situaties en houd je koers.

Wie zoeken wij?

• Wij zoeken een leider met visie en executiekracht;
• Je hebt ervaring als leidinggevende in de zorg of vergelijkbare complexe omgeving;
• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau;
• Je hebt aantoonbare ervaring met verandering en teamontwikkeling;
• Je bent besluitvaardig en blijft staan onder druk;
• Je combineert stevigheid met nabijheid;
• Zelforganisatie en dienend leiderschap zijn voor jou vanzelfsprekend;
• Ervaring telt. Maar we kijken net zo goed naar lef, reflectievermogen en groeipotentie.

Wat krijg je van ons?

• Salaris volgens cao Gehandicaptenzorg (FWG 60): € 4.077 - € 5.926 bruto bij 36 uur;
• Lease-regeling bij voldoende dienstreiskilometers;
• Ruimte om je werkweek flexibel in te delen, dicht bij de teams;
• Coaching, intervisie en leiderschapsdagen;
• Toegang tot het Philadelphia Leerhuis, fietsregeling en korting op leuke uitjes.

Waarom Philadelphia?

Philadelphia is groot genoeg om impact te maken en klein genoeg om je echt gezien te voelen.
We geloven in nabijheid, vertrouwen, de kracht van verschillen en de moed om te blijven leren.

We weten dat het werk soms veel vraagt. Juist daarom zorgen we goed voor elkaar, zoeken we de verbinding en vieren we wat lukt.
Klaar om jouw leiderschap in te zetten waar het verschil maakt?

Vertel ons waarom jij bij deze regio past graag uiterlijk 15 juni 2026.
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Simone Lubberding op 06 - 11 53 75 41.
Wil je sparren of heb je vragen over de procedure? Neem contact op met Jordi Snijders 06 - 21 53 23 46.

Bij Philadelphia ben je welkom zoals je bent. Samen maken we elke dag het verschil.