Ontwikkel- en implementatiemanager Medisch-Generalistische Zorg Amersfoort

Locatie:
Amersfoort
Uren per week
26 - 31 uren

Solliciteren kan tot en met

De afdeling Expertise & Onderzoek van Philadelphia Zorg is op zoek naar een Ontwikkel- en implementatiemanager Medisch-Generalistische Zorg voor 28 tot 36 uur per week.

Philadelphia wil zich de komende jaren verder ontwikkelen op het domein van verpleegkundige en medische zorg. De toenemende complexiteit van vraagstukken en daarnaast de vergrijzing vragen om specifieke kennis en kunde. Philadelphia wil daarmee een goede bijdrage leveren aan het landelijke convenant Medisch-Generalistische Zorg (MGZ).

Hierbij streven wij naar het opzetten van een intern netwerk van verschillende verpleegkundige functies. Locatieverpleegkundigen, gebiedsverpleegkundigen, kwaliteitsverpleegkundigen en DigiContact verpleegkundigen versterken elkaar en werken samen aan diverse thema's, waaronder:

  • preventie van Gezondheid
  • triage
  • infectie Preventie
  • medische alertheid van begeleiders vergroten
  • bevorderen van methodisch werken en protocollair werken
  • bevorderen van verpleegkundige en medische zorg
  • netwerkverbreding

Daarnaast werk je als ontwikkel- en implementatiemanager aan regionale samenwerking met andere organisaties op het vlak van MGZ. Philadelphia gelooft in regionale samenwerking en het delen van schaarse disciplines zoals artsen VG, verpleegkundig specialisten en psychiaters. Via regionale samenwerking draag je eraan bij dat de cliënten van Philadelphia medische zorg kunnen ontvangen. Je ondersteunt managers zorg en begeleiding wanneer medische zorg in een gebied aandacht vraagt en ondersteunt bij contractmanagement.

Je bent betrokken bij het ontwikkelen van scholing en het continue vernieuwen van verpleegkundige / medische richtlijnen en protocollen.

Je bent voor Philadelphia de persoon die vanuit een landelijke positie meewerkt aan een positieve samenwerking met alle huisartsen die zorg bieden aan de cliënten van Philadelphia. Je ondersteunt zo nodig de managers zorg en begeleiding bij gesprekken met huisartsen en denkt positief mee rondom het zoveel mogelijk behoud van kwaliteit van huisartsenzorg voor de cliënten.

Je denkt en werkt mee aan interne- en regionale programma’s en initiatieven om technologie een plek te geven in het zorg- en dienstverleningsproces en je gaat voor verdere digitalisering en online werken en behandelen. Kortom: je wordt blij van innoveren en meewerken aan een transitie binnen Philadelphia en de zorg op weg naar een duurzame, toekomstbestendige en betaalbare zorg.

Als ontwikkel- en implementatiemanager MGZ geef je leiding aan vaak tijdelijke, kleine projectteams. Naast een Ontwikkel- en Implementatiemanager MGZ is er ook een collega in die functie op het gebied van 'de ouder wordende cliënt' en op het gebied van 'horen en zien'.

Je maakt deel uit van de afdeling Expertise en Onderzoek. Binnen deze afdeling werken alle (ondersteunend) behandelaren van Philadelphia, collega’s van een Medische dienst, collega’s van 'de digitale wereld', Kennis en Wetenschap en het Landelijk Serviceteam Zorg. Je legt verantwoording af aan de directeur Expertise en Onderzoek.

Jouw werkplek

Je hebt een landelijke functie en wisselt je thuiswerkplek af met werken op de servicekantoren en de locaties.

Over jou

Je bent enthousiast en innovatief en hebt ervaring met werken in de zorg voor mensen met een beperking. Je hebt een verpleegkundige of (para) medische achtergrond en bent bekend met ontwikkelen, implementeren en het bevorderen van regionale samenwerking. Je staat stevig in je schoenen en je houdt zicht op het grote geheel.

Dit krijg je van ons

  • Allerlei trainingen om bij te blijven en fris te blijven in je vak.
  • Faciliteiten om 'goed in je vel' te zitten, bijv. persoonlijke coaching, (online) trainingen en workshops ter ondersteuning.
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg ( FWG 65) van minimaal € 3.823,- en maximaal € 5.772,- bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Inzet is om met elkaar voor langere tijd een samenwerking aan te gaan d.w.z. een contract voor bepaalde tijd en bij gebleken geschiktheid zetten we die om naar onbepaalde tijd.
  • Kijk hier voor al onze arbeidsvoorwaarden.

Bij Philadelphia ondersteunen we als het nodig is en durven we los te laten als het kan. Met liefde, lef en meesterschap en een eigen leven voor de cliënten als ambitie. Bij Philadelphia werken betekent van de gebaande paden af durven wijken om zo de mogelijkheden van de mensen die we ondersteunen écht centraal te zetten. Spreekt deze werkwijze je aan? Kom dan bij ons werken!

Echt iets voor jou?
Vertel ons waarom jij denkt dat je bij ons past. Doe dit uiterlijk 24 februari 2023.
Heb je nog vragen? Bel of WhatsApp dan met Esther Primowees-van Dam, Directeur Expertise & Onderzoek, op telefoonnummer 06 - 51 36 32 25 of met Marian Denekamp, manager Expertisecentrum, op telefoonnummer 06-21 33 01 32.

We vinden interne mobiliteit belangrijk. Daarom kiezen we bij gelijke geschiktheid voor een interne sollicitant. Het recruitmentteam van Philadelphia werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus

Wil je een verschil maken voor mensen met een beperking?

Solliciteren naar deze vacature? Vertel waarom jij geïnteresseerd bent in deze vacature en waarom jij geschikt zou zijn hiervoor. Vergeet niet je CV ook mee te sturen.

Solliciteren kan tot en met

Ervaringsverhalen