HR-adviseur

Jij weet hoe je collega’s meeneemt, verbindt en in beweging krijgt. Je hebt vernieuwende ideeën om medewerkers te betrekken en te behouden, en je voelt feilloos aan wat nodig is om organisatiebrede projecten en veranderopgaven goed te laten landen. Word jij enthousiast van een rol waarin je medewerkers centraal stelt, sparringpartner bent voor leidinggevenden over uiteenlopende HR-vraagstukken en -uitdagingen. Dan staat de koffie of thee klaar voor een kennismaking!

Jouw rol als HR-adviseur bij Prisma
Als HR-adviseur werk je binnen de afdeling Mens & Organisatie in het team HR Advies. Samen met collega’s Personeelsadministratie, Opleiden en Ontwikkelen, Planning, Arbo en Gezondheid, Recruitment en Marketing & Communicatie werk je aan een optimale medewerkersreis.

Je werkt intensief samen met collega’s van afdeling Mens & Organisatie, projectleiders van de beleidsagenda, teamleiders en het management. Je adviseert leidinggevenden over de grote HR-thema’s zoals organisatieontwikkeling, instroom, behoud, duurzame inzetbaarheid en verzuim. Daarnaast draag je bij aan actuele HR-projecten en -vraagstukken. Vanuit HR-analytics doe je verbetervoorstellen.

Jij bent één van de gezichten van HR Advies binnen Prisma en draagt bij aan een sterke en warme organisatiecultuur. Met jouw enthousiasme, organisatiesensitiviteit en verbindende persoonlijkheid weet je het verschil te maken.

Je schakelt moeiteloos tussen strategisch adviseren en praktisch uitvoeren.

Wie ben jij?
Jij kijkt en denkt vanuit mogelijkheden, hecht waarde aan echt contact en krijgt energie van successen. Je staat stevig, kunt snel schakelen tussen diverse werkzaamheden en weet hierin de juiste prioriteiten te stellen. Je beschikt over sterke adviesvaardigheden, bent daadkrachtig, weet verbinding te maken en bent communicatief sterk. Je hebt een klantgerichte, professionele houding en beschikt over actuele kennis met betrekking tot organisatie- en personele ontwikkelingen. Je durft door te vragen, denkt vooruit en bent niet bang om feedback te geven of te ontvangen. Daarnaast;

• Heb je een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van HRM
• Heb je ruime aantoonbare ervaring als HR-adviseur
• Heb je een proactieve houding en kun je integrale verbanden leggen
• Kun jij moeiteloos schakelen tussen strategische thema’s en de dagelijkse praktijk
• Ben je organisatiesensitief, flexibel en heb je een pragmatische instelling
• Ben je in het bezit van een rijbewijs en auto

Wat bieden wij?
Onze medewerkers zijn het hart van onze organisatie. En daar zijn wij enorm trots op! Daarom bieden wij:

• Een contract van 28-32 uur voor de duur van 1 jaar met intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd.
• Een eerlijk salaris van €3.481 - €5.098 bruto per maand op fulltime basis [FWG 55 CAO gehandicaptenzorg].
• Aandacht voor jou als persoon. Daarom krijg je van ons naast vakantie-uren ook balansverlof uren die flexibel zijn in te zetten.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%, korting op je sportabonnement en nog vele extra’s.
• Ruimte voor scholing en persoonlijke ontwikkeling.

Enthousiast geworden?
Zie jij jezelf al werken bij Prisma als HR-adviseur? Wacht dan niet langer en solliciteer op een manier die bij jou past.

De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op donderdag 15 januari in de middag.

Heb je vragen? Neem gerust contact op met Yvonne Kleijnen, Teamleider Mens & Organisatie, HR Advies en Opleiden & Ontwikkelen via: 06-12802262

Wij kunnen niet wachten om jouw sollicitatie te ontvangen!

Wij zijn Prisma. Wie ben jij?