Orthopedagogisch Dagcentrum (ODC) Kiezel maakt deel uit van het Midden KaderTeam Kind & Gezin binnen Prisma.
Samen bouwen aan de beste ondersteuning voor kinderen en gezinnen
Binnen dit ODC bieden we dagbehandeling, groepsbegeleiding, zaterdagopvang en gezinsbegeleiding aan gemiddeld 60 kinderen. Onze zeven dagbehandelingsgroepen richten zich op kinderen met een ontwikkelingsachterstand of beperking en eventueel bijkomende uitdagingen.
We onderscheiden binnen de dagbehandeling verschillen in focus:
- observatie en diagnostiek voor (zeer) jonge kinderen
- schoolvoorbereidende ondersteuning voor kinderen
- dagbehandeling voor kinderen met een intensieve en specifieke ondersteuningsvraag.
De afgelopen jaren hebben we gebouwd aan een heldere visie en een stevige koers. De basis staat. Nu breekt een nieuwe fase aan: het bestendigen van die stabiliteit én het verder versterken van onze kwaliteit van zorg.
Daarom zoeken wij een teamleider die verder gaat bouwen, richting geeft, kwaliteit bewaakt en ontwikkeling stimuleert.
Jouw rol als teamleider ODC Kiezel
Als teamleider bij ODC Kiezel ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit en continuïteit van de zorgverlening, een gezonde bedrijfsvoering en een efficiënte inzet van mensen en middelen.
Jij:
- ontwikkelt operationeel beleid;
- adviseert over tactische ontwikkelingen binnen het ODC en in samenwerking met de andere ODC’s;
- vertaalt visie naar concrete uitvoering in de dagelijkse praktijk en weet medewerkers mee te nemen in de ontwikkelingen.
Je geeft operationeel leiding aan de medewerkers van het ODC en werkt intensief samen met collega-teamleiders, gedragskundigen, business controllers, HR-adviseurs en capaciteitsplanners. Daarnaast onderhoud je contact met gemeenten, zorgkantoren, samenwerkingspartners en het netwerk van de kinderen die het ODC bezoeken. Je werkt intensief samen met de teamleider van de kinderwoning, die zich ook in het kindcentrum bevindt.
Als onderdeel van het MKT Kind & Gezin kijk je verder dan je eigen locatie. Samen met de andere teamleiders draag je verantwoordelijkheid voor het versterken en vernieuwen van onze Kind & Gezin-producten. We werken met korte lijnen, delen eigenaarschap en bouwen gezamenlijk aan de strategische koers van Prisma.
Wie ben jij?
Je voelt je betrokken bij kinderen, hun gezinssysteem en je medewerkers. Met jouw ervaring en vakinhoudelijke kennis voeg je aantoonbaar waarde toe. Je weet medewerkers in hun kracht te zetten en stimuleert zowel eigenaarschap als teamontwikkeling.
Je werkt vanuit een oplossingsgerichte en coachende stijl. Tegelijkertijd durf je duidelijke keuzes te maken en koers te houden. Vanuit overzicht en heldere communicatie stuur je op kwaliteit, continuïteit en verdere ontwikkeling van het ODC en de zorgproducten waar je bij betrokken bent.
Je bent een natuurlijke verbinder. Je bouwt en onderhoudt een relevant netwerk en zorgt samen met externe partners voor een optimaal en samenhangend zorgproces.
Daarnaast:
- heb je ruime ervaring als leidinggevende in de zorg, bij voorkeur binnen het domein Kind & Gezin;
- je hebt kennis over de jeugdwet en de ontwikkelingen vanuit de hervormingsagenda jeugd
- beschik je over een hbo-diploma, bij voorkeur in de richting van (zorg)management.
Wat bieden wij?
Onze medewerkers zijn het hart van onze organisatie. En daar zijn wij enorm trots op! Daarom investeren wij bewust in goede arbeidsvoorwaarden én in jouw ontwikkeling.
Je kunt rekenen op:
- een contract van 32 tot 36 uur per week voor de duur van één jaar, met de intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd;
- Een salaris van €3.997-€5.810 bruto per maand op fulltime basis [FWG 60 CAO gehandicaptenzorg] (+2% vanaf mei 2026).
- Aandacht voor jou als persoon. Daarom krijg je naast vakantie-uren ook balans verlof- uren die flexibel zijn in te zetten.
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%, korting op je sportabonnement en nog andere extra’s.
- Ruimte voor scholing en persoonlijke ontwikkeling.
Enthousiast geworden?
Zie jij jezelf al werken bij Prisma als Teamleider ODC Kiezel? Solliciteer dan direct. Wil je meer weten of heb je nog vragen? Neem contact op met Marijke Doevendans (manager Zorg Kind & Gezin) via 06-54326902.
De vacature staat uit tot 6 april. De eerste gesprekken vinden plaats op 17 april.
Wil je een verschil maken voor mensen met een beperking?
Solliciteren naar deze vacature? Vertel waarom jij geïnteresseerd bent in deze vacature en waarom jij geschikt zou zijn hiervoor. Vergeet niet je CV ook mee te sturen.