Adviseur Innovatie

Adviseur Innovatie

De gehandicaptenzorg is volop in beweging. Nieuwe technologieën, digitalisering en veranderende zorgvragen bieden kansen om de zorg slimmer, beter en toekomstbestendig te organiseren. Dat vraagt om iemand die ontwikkelingen weet te vertalen naar concrete oplossingen, verbanden ziet en mensen mee weet te nemen in verandering. Herken jij jezelf hierin? Dan is dit jouw rol.

Wat ga je doen?
Als Adviseur Innovatie vervul je een belangrijke rol binnen SWZ. Je bent continu op de hoogte van ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie en weet deze te vertalen naar kansen voor vernieuwing en verbetering.

Met jouw kennis en inzicht draag je bij aan innovatie, organisatieontwikkeling en toekomstbestendige zorg. Je:

• Adviseert management, directie en collega's over innovatievraagstukken.
• Signaleert ontwikkelingen op het gebied van innovatie, zorgvernieuwing en technologische innovatie.
• Draagt bij aan de ontwikkeling van visie, strategie en beleid.
• Analyseert vraagstukken en vertaalt deze naar passende innovatieve oplossingen.
• Initieert, coördineert en begeleidt innovatie- en verbeterprojecten.
• Verbindt verschillende disciplines, teams en externe partners.
• Stimuleert innovatiekracht en eigenaarschap binnen de organisatie.
• Ondersteunt bij implementatie, adoptie en evaluatie van innovaties.
• Bouwt en onderhoudt relevante interne en externe netwerken.
• Draagt bij aan het verbeteren van processen, kwaliteit, veiligheid en efficiëntie.

Binnen jouw functie is technologische innovatie een belangrijk aandachtsgebied. Je hebt specifieke aandacht voor ontwikkelingen op het gebied van zorgtechnologie, digitalisering, domotica en ondersteunende systemen. Daarbij zorg je ervoor dat innovaties niet alleen worden bedacht, maar ook daadwerkelijk landen in de praktijk.

Wat krijg je bij SWZ zorg?
Bij deze uitdagende functie:

• Een salaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg, FWG 55 (€3.551 – €5.200 bruto per maand o.b.v. 36 uur);
• Behoort een vast contract van 28-32 uur per week;
• Veel ruimte voor eigen regie en ontwikkeling;
• Flexibele werktijden voor een goede werk-privébalans;
• 8% vakantiegeld + ruim 8% eindejaarsuitkering;
• Tot 40% fiscaal voordeel op o.a. fiets, fitness of tablet.

Waar kom je te werken?
Je wordt onderdeel van het team Kwaliteit en Innovatie.

Samen werken jullie aan kwaliteitsverbetering, innovatie en organisatieontwikkeling binnen SWZ. Jullie signaleren kansen, vertalen complexe vraagstukken naar praktische oplossingen en dragen actief bij aan een organisatie die klaar is voor de toekomst.

Binnen SWZ staan vertrouwen, samenwerking en ontwikkeling centraal. Je krijgt de ruimte om vanuit jouw expertise initiatieven te nemen en impact te maken op de zorg van morgen.

Een dag die ertoe doet

• samen zorgen we ervoor-

Bij SWZ zorg gaan we altijd voor een dag die ertoe doet. Voor cliënten en collega’s! Bij ons mag iedereen zichzelf zijn en richten we ons op wat voor iemand écht belangrijk is. Dat kunnen we niet alleen. Dus of je nu zorg ontvangt, werkt bij SWZ zorg of iemand steunt die je lief is: samen zorgen we voor een dag die ertoe doet!

Wat vragen wij van jou?
Jij bent een analytische denker én een verbinder. Iemand die initiatief neemt en energie krijgt van verbeteren en vernieuwen.

Daarnaast heb je:

• Een afgeronde relevante hbo-opleiding;
• Meerdere jaren ervaring in een advies-, project- of beleidsmatige functie;
• Kennis van projectmatig werken, verandermanagement en risicobeheersing;
• Kennis van innovatie, organisatieontwikkeling en actuele ontwikkelingen binnen het vakgebied;
• Kennis van zorgtechnologie, digitalisering en implementatievraagstukken;
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om draagvlak te creëren;
• Een sterk analytisch vermogen en oog voor samenhang tussen vraagstukken.

Je weet ontwikkelingen, kansen en risico's tijdig te signaleren en te vertalen naar concrete adviezen en oplossingen voor de organisatie

Als zorgorganisatie voldoen wij aan de vergewisplicht (Wkkgz). Daarom doorloopt iedere nieuwe medewerker een screeningsprocedure via een extern bureau (DISA).

Enthousiast? Solliciteer!
Zie jij jezelf al impact maken met verschillende innovaties?

We maken graag kennis met je.

Inhoudelijke vragen kun je stellen aan Bjorn Keukens (Clusterleider Kwaliteit en Innovatie) via 06-83328217

Vragen rondom de sollicitatieprocedure mag je stellen aan team Recruitment via 088 – 7998737 of recruitment@swzzorg.nl