Heb jij passie voor het ontwikkelen van mensen en teams? Geef jij graag situationeel leiding op een Rijnlandse manier? Wil jij een mooie impact hebben als Clusterleider Zorg op de kwaliteit van leven van onze cliënten en het werkgeluk van onze medewerkers? Lees dan snel verder!
Om goed in te kunnen spelen op alle maatschappelijke ontwikkelingen heeft SWZ zorg besloten om de nieuwe functie van Clusterleider toe te voegen aan de organisatie. Als Clusterleider binnen SWZ zorg krijg jij de kans om teams zorg en behandeling te leiden, te inspireren en te coachen bij het ondersteunen van onze cliënten.
Hoe draag jij bij aan de kwaliteit van leven van onze cliënten en het werkgeluk van medewerkers?
Je maakt samen met de aan jou toegewezen teams afspraken over de te behalen resultaten en ontwikkeldoelen. Je biedt hen passende ondersteuning gebruikmakend van de principes van situationeel leiderschap en je monitort de voortgang. Dit alles passend bij het Rijnlandse gedachtengoed.
Hoe geef je hier vorm aan?
- Je geeft leiding, neemt besluiten en stuurt waar nodig, begeleidt en coacht de teams in hun ontwikkeling en vermogen tot zelfstandig werken;
- Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers m.b.t. diverse medewerkerszaken;
- Je zorgt ervoor dat teams werken binnen de financiële kaders;
- Je levert input voor (de ontwikkeling van) beleid en implementeert zorgbeleid;
- Je ziet toe op- en borgt de kwaliteit van zorg en behandeling en daarmee de kwaliteit van leven van cliënten;
- Je maakt teams bewust van toekomstgericht werken en daarbij behorende innovatie.
Een dag die ertoe doet -samen zorgen we ervoor-
Bij SWZ zorg gaan we altijd voor een dag die ertoe doet. Voor cliënten en collega’s! Bij ons mag iedereen zichzelf zijn. Want in alles wat we doen, richten we ons op wat voor iemand écht belangrijk is. Daarvoor zetten we slimme technologieën in die het leven of het werk net wat makkelijker maken. En onze professionals krijgen de ruimte en het vertrouwen om te doen waar ze goed in zijn. Maar we weten dat we het niet alleen kunnen, daarom doen we het graag samen. Dus of je nu zorg ontvangt, werkt bij SWZ zorg of iemand steunt die je lief is: samen zorgen we altijd voor een dag die ertoe doet!
Wat voor profiel neem je mee?
Je bent een echte verbinder die communiceert op een open en transparante manier. Je wilt het beste uit mensen naar boven halen, waarbij je streeft naar een lerende cultuur waarin iedereen mee kan doen. Je gelooft in het stimuleren van autonomie en vertrouwen binnen het team, waarbij je ruimte biedt voor initiatief en groei.
Het zou dan ook fijn zijn als je het volgende meebrengt:
- Kennis van zorg op (post) hbo-niveau. Daarbij heb je managementkennis op hbo-niveau en heb je kennis van coaching, verander- en teamprocessen (of je bent bereid om dit binnen een jaar te ontwikkelen);
- Je bent oprecht, transparant en initiatiefrijk;
- Affiniteit met- en kennis van het Rijnlandse gedachtengoed;
- Sterke sociale vaardigheden zoals luisteren, motiveren, stimuleren en conflicthantering;
- Je bent sensitief voor teamdynamiek, je coacht het team en stapt in als het moet.
Wat kan je van SWZ zorg verwachten?
Als Clusterleider Zorg krijg je een contract binnen de CAO Gehandicaptenzorg FWG 60, voor 32 tot 36 uur per week. Onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden zijn:
- Een bruto maandsalaris tussen de €3.843,- en €5.587,- op basis van 36 uur;
- 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% over je bruto jaarsalaris;
- Deelname aan het Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- Een collectieve ziektekostenverzekering;
- Tot 40% korting op aanschaf van bijvoorbeeld fietsen, fitness abonnement of tablet door een fiscale regeling;
- Aanbod aan faciliteiten voor het versterken van jouw persoonlijke ontwikkeling en mentaal welzijn.
Wij vragen al onze nieuwe medewerkers om een “Verklaring Omtrent Gedrag” (VOG) te overhandigen vóór aanvang indiensttreding bij SWZ zorg.
Zie jij je jezelf al helemaal werken in deze functie?
Ben je na het lezen van de vacature enthousiast geworden en wil je solliciteren? Leuk! We zien graag je sollicitatie tegemoet en we nodigen je snel uit om elkaar te leren kennen.
Inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Jorie Akkermans op 088-7998801 of mail naar recruitment@swzzorg.nl.
Wil je een verschil maken voor mensen met een beperking?
Solliciteren naar deze vacature? Vertel waarom jij geïnteresseerd bent in deze vacature en waarom jij geschikt zou zijn hiervoor. Vergeet niet je CV ook mee te sturen.