Lid Raad van Toezicht – SWZ Zorg

Bij SWZ Zorg draait het om mensen! Daarnaast zijn cijfers, systemen en processen belangrijk. Als lid van onze Raad van Toezicht help je mee om zorg van betekenis te blijven bieden, vanuit onze kernwaarden: verbinding, vertrouwen en vakmanschap.

Wat ga je doen?
Als lid van de Raad van Toezicht houd je toezicht op het beleid van de Raad van Bestuur en de algemene gang van zaken binnen SWZ zorg. Je bent daarnaast een onafhankelijke, nieuwsgierige en constructieve sparringpartner en draagt bij aan de werkgeversrol van de raad. Je kijkt vanuit de maatschappelijke opdracht van SWZ zorg en weegt belangen van cliënten, medewerkers en andere betrokkenen zorgvuldig mee.

Binnen de Raad van Toezicht neem je zitting in de auditcommissie. Hier heb je een verdiepende rol op het gebied van financiën, risicobeheersing en bedrijfsvoering.

Vanuit jouw expertise:

• Houd je toezicht op strategie, prestaties en continuïteit;
• Beoordeel je de financiële positie en de belangrijkste risico’s;
• Zie je toe op de kwaliteit van bedrijfsvoering, interne beheersing en naleving van wet- en regelgeving;
• Lever je een actieve bijdrage aan de reflectie en ontwikkeling van de Raad van Toezicht.

Binnen de auditcommissie:

• Verdiep je je in financiële vraagstukken en risicobeheersing;
• Bereid je besluitvorming van de RvT voor;
• Onderhoud je contact met de accountant en de interne controlefunctie;

Houd je toezicht op:

• Financiële verslaglegging
• Interne controlesystemen
• ICT en dataveiligheid
• Vastgoedbeleid en investeringen

Je werkt in een team van toezichthouders met verschillende achtergronden, in een open en constructieve samenwerking met de Raad van Bestuur, cliëntenraad en ondernemingsraad.

Wat maakt je rol uniek?

• Je hebt invloed op de financiële gezondheid en toekomstbestendigheid van een maatschappelijke organisatie;
• Je combineert toezicht met actuele vraagstukken rond digitalisering en vastgoed;
• Je draagt bij aan strategische keuzes in een sector die volop in ontwikkeling is.

Wie ben jij?
Je bent een ervaren professional met een stevige achtergrond in bedrijfsvoering en financiën. Je weet hoofd- en bijzaken te onderscheiden en stelt nieuwsgierige vragen. Je:

• Kunt op hoofdlijnen beoordelen en strategisch denken;
• Combineert betrokkenheid met onafhankelijke afstand;
• Bent analytisch sterk en durft door te vragen;
• Bent een prettige en constructieve gesprekspartner;
• Werkt goed samen en draagt bij aan het functioneren van het team;
• Handelt integer en zorgvuldig;
• Hebt voldoende tijd en energie om deze rol goed te vervullen.

Wat neem je mee?

• Ruime ervaring met financiën, bijvoorbeeld als CFO, financieel bestuurder, accountant of vergelijkbaar

Diepgaand inzicht in:

• Financiële verslaglegging en auditing;
• Risicomanagement en interne beheersing;
• Continuïteit en financiering;
• Ervaring met strategische besluitvorming in complexe organisaties.

Aanvullend:

• Affiniteit met IT en digitalisering (zoals informatiemanagement, cybersecurity of data);
• Affiniteit met vastgoedvraagstukken (investeringen, exploitatie en duurzaamheid);
• Bij voorkeur kennis van governance en compliance;
• Binding met maatschappelijke vraagstukken en bij voorkeur met de zorg;

Onafhankelijkheid

Als toezichthouder ben je onafhankelijk en vrij van (de schijn van) belangenverstrengeling. Dat betekent onder andere dat je geen conflicterende belangen hebt en transparant bent over je nevenfuncties. Voor deze functie vragen we een VOG en doen we een integriteitscheck.

Praktisch

• De Raad van Toezicht vergadert ongeveer 6 keer per jaar;
• De auditcommissie komt minimaal 2 keer per jaar bijeen;
• Benoeming is voor vier jaar, met mogelijkheid tot herbenoeming (maximaal 8 jaar).

Wat krijg je bij SWZ Zorg?

• Een betekenisvolle toezichthoudende rol binnen een maatschappelijke organisatie;
• Samenwerking met betrokken professionals en medetoezichthouders;
• Ruimte voor reflectie, dialoog en gezamenlijke ontwikkeling;
• Een zorgvuldig inwerk- en kennismakingsprogramma.

Werken bij SWZ Zorg
Bij SWZ Zorg gaan we voor een dag die ertoe doet. Voor cliënten én collega’s. Bij ons mag iedereen zichzelf zijn. We richten ons op wat voor iemand belangrijk is en zetten slimme technologie in om het leven en werk makkelijker te maken. Tegelijk geven we professionals de ruimte en het vertrouwen om hun vakmanschap in te zetten. Samen maken we het verschil.

Word jij onze nieuwe collega?
Ben je enthousiast? Solliciteer dan uiterlijk 7 oktober.

De gesprekken vinden plaats op dinsdag 27 oktober tussen 09.00-14.00 uur en donderdag 3 november van 14.30 tot 15.30 uur, houd hier alvast rekening mee.

Voor vragen neem contact op met Recruitment op telefoonnummer; 088-799 8737 of mail naar recruitment@swzzorg.nl