Medewerker ICT

Medewerker ICT

Ben jij een bevlogen ICT’er die plezier haalt uit het helpen van mensen?

Wil je werken in een leuk en informeel team én bijdragen aan een dag die ertoe doet? Dat kan! Met jouw ondersteuning zorg je ervoor dat collega’s hun werk goed kunnen doen. Daarmee draag je direct bij aan een dag die ertoe doet voor onze cliënten én jouw collega’s.

Wat ga je doen als medewerker ICT?
Als medewerker ICT kom je terecht in een enthousiast team en zorg je ervoor dat onze circa 800 collega’s probleemloos kunnen werken. Geen dag is hetzelfde: je helpt gebruikers met uiteenlopende vragen, handelt incidenten af en schakelt snel bij ad-hoc situaties. Samen werken we continu aan het verbeteren van onze dienstverlening.

Jouw belangrijkste taken:

• Je bent het aanspreekpunt voor (zorg)medewerkers en ondersteunt en adviseert hen op ICT-gebied.
• Je signaleert en verhelpt storingen en problemen en zorgt voor een duidelijke terugkoppeling.
• Je installeert en configureert hard- en software op een gestructureerde manier.
• Je levert een bijdrage aan beheerwerkzaamheden, waaronder Microsoft Azure en Microsoft 365.
• Je werkt mee aan uiteenlopende ICT-projecten binnen de organisatie.
• Je signaleert terugkerende vragen en incidenten en vertaalt deze naar verbeteringen in werkwijzen, procedures en (waar nodig) kennisartikelen.

Bij storingen weet je adequaat te handelen en communiceer je helder, zowel binnen je team als richting de organisatie.

Wat krijg je bij SWZ zorg?

• Een bruto maandsalaris tussen €3.231,- en €4.613,- op basis van 36 uur per week (FWG 50)
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van ruim 8% over je bruto jaarsalaris en uitbetaling van onregelmatigheidstoeslag;
• Een contract voor 32-36 uur per week.
• Omdat we vertrouwen hebben in jouw vakmanschap krijg je direct een contract voor onbepaalde tijd. De proeftijd bedraagt twee maanden.
• Mogelijkheden om door te groeien en om jezelf te blijven ontwikkelen met opleidingen en trainingen;
• Tot 40% korting op aanschaf van bijvoorbeeld fietsen, een fitness abonnement of een tablet door een fiscale regeling.
• Hybride werken: je werkt op onze hoofd locatie in Son: Zonhove. Daarnaast heb je de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.

Waar kom je te werken?
Bij SWZ zorg gaan we altijd voor een dag die ertoe doet. Voor cliënten én voor collega’s. Iedereen mag bij ons zichzelf zijn. In alles wat we doen, richten we ons op wat voor iemand echt belangrijk is.

Goede ICT-voorzieningen helpen daarbij. Niet als doel op zich, maar om het leven van cliënten en het werk van collega’s net wat makkelijker te maken. Daarom investeren we in een betrouwbare en goed ingerichte informatievoorziening die zorgprofessionals ondersteunt in hun dagelijks werk.

Onze medewerkers krijgen ruimte en vertrouwen om te doen waar ze goed in zijn. Tegelijk weten we dat we het samen moeten doen. Samenwerken, eigenaarschap en elkaar helpen zijn vanzelfsprekend, ook binnen onze I&A-organisatie. Of je nu zorg ontvangt, werkt bij SWZ zorg of iemand steunt die je lief is: samen zorgen we voor een dag die ertoe doet.

Wat vragen we van jou?
Waar anderen tegen problemen aanlopen, zie jij juist een uitdaging. Je bent altijd op zoek naar verbetering, omdat je weet dat dit bijdraagt aan betere zorg voor onze cliënten. Je past bij ons team als je open, toegankelijk en ondernemend bent. Je hebt een proactieve houding en werkt klant- en servicegericht. Daarnaast:

• Beschik je over HBO werk- en denkniveau en hebt een afgeronde relevante opleiding op gebied van bijvoorbeeld ICT of Informatiemanagement;
• Heb je enkele jaren werkervaring in een soortgelijke functie;
• Heb je ervaring met Topdesk, Windows 11, Microsoft 365, IOS en Android;
• Heb je basiskennis over het beheer van netwerkinfrastructuur, werkplekbeheer en CMBD;
• Affiniteit met de zorgsector; kennis van domotica en zorgtechnologie zijn een pré;
• Ben je bereid periodiek mee te draaien in een 24-uurs storingsdienst;
• In bezit van Rijbewijs B.

Als zorgorganisatie zijn wij wettelijk verplicht te voldoen aan de vergewisplicht (Wkkgz), wat betekent dat iedere nieuwe medewerker een screeningsprocedure doorloopt via een extern bureau. (DISA)

Word jij onze nieuwe collega?
Solliciteer dan direct! We zien jouw reactie graag tegemoet.

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Recruitment op 088 799 87 37 of mail naar recruitment@swzzorg.nl.