Zorgdirecteur - SWZ zorg

Ben jij iemand die niet alleen ziet dat de zorg anders moet, maar ook weet hoe je die verandering met elkaar voor elkaar krijgt? Weet jij mensen te verbinden en te inspireren? Weet jij een eigentijdse visie op de zorg van de toekomst om te zetten in plannen daar naartoe en in actie en concrete resultaten? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor je. Een flinke ambitie en een verantwoordelijke positie? Zeker, maar daar draai jij je hand niet voor om!

Bij SWZ zorg bieden we ondersteuning aan mensen met niet-aangeboren hersenletsel (NAH/LG) of een (ernstig) meervoudige beperking (EMB). We doen dat voor de NAH/LG regio verspreid over een aantal locaties in Oost-Brabant. Onze EMB-regio bevindt zich voornamelijk op locatie Zonhove in Son & Breugel.

Binnen de EMB-regio bieden wij volwassenen en kinderen met een (ernstig) meervoudige beperking levensloopbestendig wonen, werken, leren en vrije tijd in een zorgzame beschermde, veilige omgeving.

We zoeken een Zorgdirecteur voor de regio EMB, die werkt aan de zorg van morgen. Een toekomst waarin het leven van cliënten centraal staat, medewerkers met plezier hun werk doen en vrijwilligers en naasten van cliënten een passende bijdrage leveren. Een dag die ertoe doet – samen zorgen we ervoor!

Iedereen mag bij ons zichzelf zijn. In alles wat we doen, kijken we naar wat voor iemand écht belangrijk is. We zetten slimme technologie in waar die helpt, geven professionals ruimte om hun vak goed te doen en geloven dat goede zorg vooral ontstaat als mensen met elkaar samenwerken.

Je werkt vanuit een heldere visie op de zorg van morgen en op de ‘bedoeling’ van een betekenisvol leven van alledag. Je weet anderen te inspireren vanuit de ‘leefkring gedachte’, de beweging ‘van zorg naar leven’. Zijn wie je bent als cliënt met eigen behoeften en wensen is daarbij voor jou als Zorgdirecteur steeds het uitgangspunt.

Wat ga je doen?
Je stuurt de EMB-zorgregio aan en je bent integraal verantwoordelijk voor kwaliteit van zorg (cliënt en cliëntsysteem), kwaliteit van arbeid (medewerkers en vrijwilligers) en kwaliteit van bedrijfsvoering en financiën. Je geeft direct leiding aan de Clusterleiders van de regio (4 tot 6 personen) en neemt waar bij afwezigheid van de collega Zorgdirecteur.

Je valt rechtstreeks onder de Raad van Bestuur en legt verantwoording af over het gevoerde en te voeren beleid. Als lid van het Strategisch Team (ST) ben je samen met je collega’s medeverantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van de organisatie. Het Strategisch Team kijkt vooruit, houdt in de gaten wat er in de omgeving van de organisatie speelt en zorgt voor een heldere en eenduidige visie, missie en kaders voor de organisatie. Vanzelfsprekend betrek je relevante interne en externe partijen bij je werk, vertegenwoordig je de organisatie en werk je waar mogelijk aan samenwerking met andere partijen in de sector en/of de regio.

De uitdagingen in deze functie liggen op de volgende terreinen:

• Transitie van kwaliteit van zorg naar kwaliteit van leven: Ontwikkelen en implementeren van nieuwe zorgconcepten en het anders organiseren van de zorg vanuit de leefkring gedachte, met inzet van informele zorg, en van slimme technologie, zoals zorgdomotica, zorg-apps en e-health.
• Stabiele teams en eigentijds werkgeverschap: In het belang van kwaliteit van zorg in een krappe arbeidsmarkt werken aan stabiele teams, terugdringen van verzuim, terugdringen van de inzet van PNIL en daarmee aan een financieel gezonde bedrijfsvoering van de EMB regio.
• Toekomstbestendig Vastgoed: Mede richting geven aan de vervanging van verouderd vastgoed door duurzame en toekomstbestendige huisvesting die aansluit bij de zorgvraag van morgen.

Wat vragen we van jou?
Je bent een ervaren Zorgdirecteur die gemakkelijk schakelt tussen strategie en praktijk. Je weet mensen mee te nemen in veranderingen, durft keuzes te maken en houdt overzicht wanneer er veel tegelijk speelt. Je begrijpt dat veranderen niet alleen draait om plannen en processen, maar vooral om mensen. Je luistert, verbindt en bent dicht bij de mensen bij wie de verandering plaatsvindt.

Verder:

• Je beschikt over een academisch werk- en denkniveau;
• Je beschikt over grondige kennis van de financieringsstromen (Wlz, Wmo, Jeugdwet) en actuele wet- en regelgeving in de langdurige zorg;
• Je hebt ruime ervaring (minimaal 5-7 jaar) als integraal directeur/manager in een complexe zorgorganisatie en ervaring met complexe organisatie brede verandering; Je bent verbindend waar het kan en besluitvaardig waar het moet. En je weet dat je een duurzame verandering nooit alleen voor elkaar krijgt.
• Je hebt affiniteit met de gehandicaptenzorg en de uitdagingen rondom toekomstbestendige zorg en eigentijds werkgeverschap;
• Je communiceert helder en kunt goed schakelen tussen verschillende niveaus binnen de organisatie;
• Je herkent jezelf in het Rijnlandse gedachtengoed en gelooft in vertrouwen, vakmanschap en verbinding.

Wat bieden we?
Daarnaast kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 10.399, - op basis van een 36-urige werkweek (FWG 75, CAO Gehandicaptenzorg per 1 november 2026);
• Een contract voor 36 uur per week, tijdelijk voor de duur van 1 jaar;
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Deelname aan het Pensioenfonds Zorg en Welzijn, overige arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Gehandicaptenzorg;
• Een leaseauto of mobiliteitsbudget, een laptop en mobiele telefoon van de zaak en mogelijkheden voor functionele en persoonlijke ontwikkeling.

Als zorgorganisatie voldoen wij aan de vergewisplicht volgens de Wkkgz. Daarom doorloopt iedere nieuwe medewerker een procedure via een extern screeningsbureau (DISA).

Ben jij enthousiast geworden?
Wil jij bouwen aan een toekomst waarin het leven van cliënten centraal staat en medewerkers met plezier hun werk doen? Dan maken we graag kennis met je!

Heb je vragen over deze vacature? Neem contact op met Recruitment via 088 799 87 37 of mail naar recruitment@swzzorg.nl.

De sluitingsdatum voor deze vacature is 25 november

De kennismakingsgesprekken zullen gaan plaatsvinden op 7 december tussen 8.30 uur en 12.00 uur.