Capaciteitsplanner

Houd jij van het oplossen van complexe planningspuzzels en het geven van advies? En zie jij uitdaging in het efficiënt inzetten van capaciteit op meerdere locaties? Word capaciteitsplanner bij InteraktContour!

Wat je doet
Als capaciteitsplanner zorg je voor een passende en toekomstbestendige inzet van personeel binnen één of meerdere locaties van InteraktContour. Samen met je collega-capaciteitsplanners houd je het overzicht, stel je duidelijke prioriteiten en maak je planningen die aansluiten bij zowel de dagelijkse praktijk als de langere termijn. Je werkt hierbij met de JaarUrenSystematiek (JUS) en een jaarrooster.

Je benut de beschikbare capaciteit zo goed mogelijk en stuurt bij waar nodig. Daarbij ondersteun en adviseer je locatie- en teammanagers over personele vraagstukken, de inzet van externe inhuur en verwachte ontwikkelingen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:

• het bewaken van de financiële doelstellingen rondom personele inzet;
• het fungeren als aanspreekpunt voor vragen over JUS, jaarroosters, urenstanden en diensten;
• het werken met rapportages en het uitwerken van verschillende personele scenario’s.

Je staat er niet alleen voor. Je maakt deel uit van een team van 13 capaciteitsplanners dat samen kijkt naar knelpunten en ontwikkelingen binnen InteraktContour en hier gericht op bijstuurt.

Wat wij bieden

• mooi en betekenisvol werk dat er écht toe doet;
• een jaarcontract voor 24 uren per week (met uitzicht op een vast contract);
• een salaris van € 2.992,- tot maximaal € 4.178,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek volgens de cao Gehandicaptenzorg (FWG 45);
• per 1 mei én 1 november 2026 vindt een salarisverhoging van elk 2% plaats, conform de cao Gehandicaptenzorg;
• reiskostenvergoeding conform cao en een dienstreisvergoeding van € 0,30 per kilometer;
• de kosten van reizen met het openbaar vervoer en de OV-fiets worden voor 100% vergoed;
• wij voorzien je van een laptop en telefoon van de zaak;
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• 144 vakantie-uren per jaar en 57 uur vrij in te zetten als balansverlof bij een 36-urige werkweek;
• uitstekende pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW);
• praktijktrainingen (bijv. brainbasics waarbij je onze doelgroep goed leert kennen);
• fietsplan en korting op een fitnessabonnement;
• gratis personal coaching via Resilians en korting op culturele uitjes via CultuurWerkt!;
• de mogelijkheid om je voortdurend te ontwikkelen, zowel op professioneel als op persoonlijk vlak. Bijvoorbeeld door een (vervolg)opleiding te volgen op onze kosten.

Jij
↵

• beschikt over minimaal een mbo-4 diploma, bij voorkeur aangevuld met een opleiding op het gebied van roosteren of planning;
• hebt ervaring (harde eis) met het plannen van complexe roosters en hebt een visie op capaciteitsplannen en roosteren (in de zorg);
• houdt van werken op verschillende locaties, met verschillende uitdagingen;
• hebt kennis van OWS (Ortec Workforce Scheduling) of bent bereid dit te leren;
• beheerst Office 365 en Excel uitstekend;
• houdt van flexibiliteit en beschikt over een geldig rijbewijs en eigen vervoer.

InteraktContour investeert graag in jou. Samen kijken we naar jouw groei, passend bij je eigen ambities en de mogelijkheden van InteraktContour. Zo faciliteren wij jouw werkgeluk.

Je werkplek
Binnen het team van 13 capaciteitsplanners ben jij (in eerste instantie) verantwoordelijk voor woonlocatie Nieuw-Bloemensteijn in Hattem. Op deze locatie werken woonbegeleiders, locatieassistenten, zorgregisseurs, regieverpleegkundigen, verpleegkundigen, locatie- of teammanagers en gedragskundigen. Het is een afwisselende functie waarin je niet alleen uitvoerend werkt, maar ook actief meedenkt over verbeteringen en processen.

Je collega-capaciteitsplanners vormen een betrokken en ondersteunend team. Jullie vervangen elkaar volgens een duidelijke structuur en hebben veel onderling contact. Er is volop ruimte om van elkaar te leren en samen te groeien. Het team zoekt elkaar graag op en gezamenlijke opleidings- en ontwikkeltrajecten horen daar vanzelfsprekend bij.

Je werkplek wisselt: één dag per week werk je op de woonlocatie (in eerste instantie in Hattem). De andere dagen werk je op het bestuursbureau, thuis of eventueel op een andere locatie. Voor het thuiswerken is er een budget om je thuiswerkplek goed in te richten.

Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk, want naast werk is er natuurlijk nog meer in het leven.

Werken bij InteraktContour
Bij InteraktContour bieden we behandeling, begeleiding en zorg aan mensen met NAH vanuit 89 locaties in Midden- en Oost-Nederland. We geloven in maatwerk en hebben jouw expertise nodig om samen met cliënten, bewoners en hun naasten het beste uit elke situatie te halen.

We helpen mensen - jongvolwassenen tot ouderen - voor wie het leven na een ongeluk, beroerte of hersenbeschadiging plotseling is veranderd. Er is een duidelijk leven vóór en ná het hersenletsel - wat ooit vanzelf ging, is nu een uitdaging. Samen kijken we naar wat wél kan, terwijl jij blijft groeien door het opdoen van nieuwe kennis en ervaring. En of je nu rechtstreeks op locaties werkt of op ons bestuursbureau, InteraktContour is een inspirerende en plezierige werkplek.

Word lid van ons team
De vacature staat open tot en met zondag 18 januari. De gesprekken vinden plaats op dinsdag 20 januari op ons bestuursbureau in Nunspeet. Een Verklaring Omtrent het Gedrag is onderdeel van jouw indiensttreding (aanvraagprocedure via InteraktContour).

Wil je eerst meer weten over deze functie? Bel of app gerust met Cora Lelie, op 06 14 33 32 05.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.