Ben jij een logopedist en op zoek naar een leuke uitdaging? Dan ben je bij Ons Tweede Thuis aan het juiste adres! Elke dag ondersteunen en behandelen we binnen Ons Tweede Thuis mensen met een verstandelijke, meervoudige of lichamelijke beperking, niet-aangeboren hersenletsel (NAH) en/of autisme.
Wat ga je doen?
Als logopedist bij Ons Tweede Thuis krijg je een bijzondere rol waarin je écht het verschil kunt maken. Je werkt vanuit ons kinderdienstencentrum (KDC) Nifterlake in Amstelveen, waar je jouw expertise inzet als behandelaar. Nifterlake is een specialistisch dagcentrum voor kinderen van 0-18 jaar met een ontwikkelingsachterstand een/of verstandelijke/of verstandelijke of meervoudige beperking. Ons KDC is een netwerklocatie van Reade Revalidatie, wat betekent dat je zowel groepsgerichte als individuele begeleiding aanbiedt. Je ontwikkelt je tot specialist in het werken kinderen met een bijzonder ontwikkelingsverloop. Door de samenwerking met andere disciplines vergroot je steeds je kennis en vaardigheden. Je krijgt de ruimte om je te ontwikkelen in verschillende expertisegebieden zoals slikproblematiek en communicatiestoornissen. Je werkt op locatie met twee andere logopedisten, waardoor er ruimte is om laagdrempelig casuïstiek te bespreken. Een van de mooiste aspecten van deze functie is dat je direct contact met cliënten hebt. Hoewel de vooruitgang soms in kleine stapjes gaat, geeft het grote voldoening wanneer je deze kleine successen kunt vieren. Bijvoorbeeld wanneer een cliënt door jouw behandeling een stem krijgt of veiliger kan slikken. Je bouwt daarbij duurzame relaties op met cliënten, hun families en je collega's.
Concreet houd jij je bezig met het:
- Onderzoeken en behandelen van communicatie- en eet en drink problematiek middels directe- en indirecte therapie;
- Bieden van coaching en scholing aan collega's;
- Deelnemen aan multidisciplinair overleg;
- Geven van voorlichting en instructie aan cliënten en hun systeem;
- Ontwikkelen van behandelbeleid en procedures binnen je vakgebied.
Wie zijn wij?
Ons Tweede Thuis is een organisatie voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en voor hun verwanten. Voor wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. JIJ&IK is de slogan van Ons Tweede Thuis. Samen wordt er gewerkt aan een betekenisvol leven voor mensen met een beperking. Dit doen de medewerkers van Ons Tweede Thuis dicht bij mensen die de zorg nodig hebben en dicht bij de mensen om hen heen. Ons Tweede Thuis is een deel van de samenleving en draagt hier op verschillende manieren aan bij.
Ons Tweede Thuis verleent zorg aan 3.000 cliënten met 2.500 medewerkers en 750 vrijwilligers. Er zijn 76 locaties die aangestuurd worden door ongeveer 40 locatiemanagers verdeeld over 3 regio’s.
Ons Tweede Thuis als werkgever
Bij Ons Tweede Thuis staat werkplezier hoog in het vaandel. Wij vinden het daarom belangrijk dat jij in een gezellig team werkt, waarin je helemaal jezelf kunt zijn. Alleen zó kun jij het beste uit jezelf halen. Ook is het voor ons van belang dat je jouw talenten én je positieve energie volledig in je baan kwijt kunt en dat je je horizon kunt verbreden als je daar behoefte aan hebt. In onze kennismaking willen we daarom vooral ook van jou horen: ‘Wat wil jij?’.
Als je bij ons komt werken, zorgen we voor een Warm Welkom. Jouw mening is belangrijk voor ons. We zijn heel nieuwsgierig naar jouw frisse blik en staan door onze ontwikkelingsgerichte houding altijd open voor verandering en verbetering van processen en natuurlijk jouw eigen ontwikkeling. Onze locaties zijn zelf-organiserend en er heerst een open en platte cultuur.
Wat bieden wij?
- De functie is ingedeeld in schaal 55 van de CAO- Gehandicaptenzorg;
- Wij bieden een contract voor 24 uur met een bruto maandsalaris van minimaal € 3.347.- en maximaal € 4.902,- o.b.v. een volledig dienstverband van 36 uur per week;
- Vakantietoeslag van 8% in mei en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% in december;
- Een pensioen bij Zorg en Welzijn;
- 144 vakantieuren per jaar, op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je 57 uur Balansverlof per jaar. Deze uren kun je inzetten als extra vakantie-uren, investeren in je persoonlijke ontwikkeling of sparen voor als je tijdelijk minder wil werken of een langere periode verlof op wil nemen;
- Een zachte landing in de organisatie en veel aandacht voor het inwerken, via het Warm Welkom-programma;
- Een grote organisatie, met veel expertise over de doelgroepen waarmee we werken. Dit betekent veel mogelijkheden voor doorontwikkeling.
Wie ben jij?
- Een afgeronde hbo-opleiding logopedie;
- Ervaring met of affiniteit voor onze doelgroep;
- Ervaring met preverbale logopedie is een pré;
- Beschikbaarheid op maandag is prettig in verband met besprekingen op locatie.
Contactgegevens
Geïnteresseerd? Dan maken wij graag kennis met jou. Stuur je CV en motivatie voor naar ons op.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Martine Lakerveld of Laura Coraci via 06-82091500 of 06-52605734.
Overige
Het opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt deel uit van onze procedure.
Wil je een verschil maken voor mensen met een beperking?
Solliciteren naar deze vacature? Vertel waarom jij geïnteresseerd bent in deze vacature en waarom jij geschikt zou zijn hiervoor. Vergeet niet je CV ook mee te sturen.