Manager Integraal Capaciteitsmanagement

Zorg vraagt om de juiste mensen op de juiste plek.

Informatie
Bij Kempenhaeghe draait het om hoogwaardige zorg – voor mensen, door mensen. De juiste inzet van zorgprofessionals, op het juiste moment en de juiste plaats, is daarbij cruciaal.

Daarom zoeken we een Manager Integraal Capaciteitsmanagement. Een stevige professional met visie én realisatiekracht. Iemand die onze zorglogistiek en capaciteitsplanning naar een hoger niveau tilt, in nauwe samenwerking met teams en stakeholders.

Krijg jij energie van het optimaliseren van processen, het aansturen van mensen en het verbeteren van de doorstroom in de zorg? Dan maken we graag kennis met jou.

Jouw rol als Manager Integraal Capaciteitsmanagement
Als ICM-Manager geef je richting aan integraal capaciteitsmanagement binnen het domein Cure in Heeze. Je geeft leiding aan en bent verantwoordelijk voor het nieuw te vormen Capaciteit Management Orgaan. Dat omvat (nieuw te werven) ICM-medewerkers maar ook de medewerkers van ons huidige planbureau. Met dit alles zorg je voor een optimale inzet van mensen en middelen binnen Cure .

Jouw taken in het kort:

• Leidinggeven aan planners en teamleiders op het gebied van personeelsinzet en capaciteitsplanning.
• Adviseren van het managementteam (als MT-lid van Cure) over tactisch capaciteitsbeleid en bijdragen aan strategische besluitvorming.
• Sparringpartner voor collega-managers, medisch hoofden, zorglijncoördinatoren en de directiesecretaris Cure bij het efficiënt afstemmen van zorgvraag en -aanbod.
• Uitvoeren van complexe analyses rondom zorglogistiek en capaciteitsvraagstukken en het vertalen van nieuwe inzichten naar concrete adviezen.
• Ontwikkelen van dashboards en stuurinformatie (o.a. in Power BI) en het begeleiden van tactisch planningsoverleggen.
• Opstellen, monitoren en adviseren over relevante KPI’s om vraag en capaciteit structureel in balans te brengen.
• Een directe bijdrage leveren aan de ontwikkeling van het tactisch beleid voor Cure en een indirecte bijdrage aan het strategische beleid van Kempenhaeghe.
• In deze functie combineer je leidinggeven, coachen, adviseren en analyseren. Je beweegt je soepel tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau en weet relevante data en inzichten helder te vertalen naar de praktijk.

Wie ben jij?
Je bent analytisch sterk, verbindend in je communicatie en koersvast in je aanpak. Je brengt structuur aan, maar kunt ook flexibel schakelen waar nodig. Daarnaast ben je een pionier en een ambassadeur; je houdt ervan om samen met je MT-collega’s integraal capaciteitsmanagement binnen Kempenhaeghe op de kaart te zetten en op die manier onze bedrijfsvoering naar een hoger plan te trekken.

Verder breng je mee:

• Wo werk- en denkniveau (bijv. bedrijfskunde, zorgmanagement).
• Ruime ervaring met integraal capaciteitsmanagement en capaciteitsplanning in een zorgorganisatie.
• Leidinggevende ervaring, bij voorkeur met plannings- of logistieke teams.
• Ervaring met data-analyse, procesoptimalisatie en verandermanagement.
• Bekendheid met (zorg)logistieke modellen, voorspellingsmodellen en Excel.
• Ervaring met Power BI (pré).
• Proactieve instelling en het vermogen om mensen mee te nemen in verandering
• Je voelt je thuis in een dynamische werkomgeving waar je impact maakt en waar ruimte is om jouw rol mede vorm te geven.

Wat bieden wij jou

• Een betekenisvolle functie binnen een toonaangevend expertisecentrum voor epilepsie, slaapgeneeskunde en neurologische leer- en ontwikkelingsstoornissen.
• Een dienstverband voor 32–36 uur, bepaalde tijd.
• Salaris volgens cao Ziekenhuizen, FWG 65, maximaal €6.850 bruto per maand op fulltime basis (per 1-8-2025, maximaal €6.987).
• Eindejaarsuitkering én vakantietoeslag van 8,33%.
• Gedeeltelijk thuiswerken voor een gezonde werk-privébalans.
• Een stimulerende werkomgeving waarin innovatie en ontwikkeling centraal staan.