Begeleider voor de dagbestedingslocatie OGDB

Omgeving

De Ontwikkelingsgerichte Dagbesteding op het IJsselbolder-terrein in Zwolle is er voor mensen met een ernstig verstandelijke beperking die baat hebben bij een belevingsgerichte dagbesteding. Zij genieten van belevingsgerichte activiteiten zoals wandelen, fietsen en schommelen. Samen met het netwerk van de cliënt zorg je voor een persoonlijke daginvulling, waarbij aandacht, contact op maat en het geloof dat iedereen kan leren centraal staan.

Wij zoeken een geduldige begeleider die de tijd neemt om cliënten goed te leren kennen. Je kunt klein kijken, herkent belangrijke signalen en stemt activiteiten af op het moment. Je geeft individuele aandacht en weet ook een warme groepssfeer te creëren. Binnen ons team is er volop ruimte om creatief te denken en nieuwe ideeën te ontwikkelen.

Jouw rol

De cliënten vragen ondersteuning bij alle aspecten van het dagelijkse leven gedurende de hele dag. Hierin zijn zij vrijwel volledig afhankelijk van hun omgeving. Wij werken vanuit het ontwikkelingsdenken en LACCS. In de methodiek is veel aandacht voor de lichamelijke ontwikkeling van cliënten en hoe zij de wereld ontdekken en begrijpen.

Als begeleider zie jij de kleine signalen van de cliënten en werk je nauwkeurig en zorgvuldig. Hierdoor begrijp jij hun gedachten, gevoelens en zie jij de onderliggende factoren voor het gedrag. Waarbij jij oog hebt voor de non-verbale communicatie van de cliënt.

De stapjes die je met de cliënt zet zijn klein. Je kunt geduldig naar het doel van de cliënt toewerken. Je bent creatief en bedenkt nieuwe oplossingen en werkwijzen om het leven van de cliënt elke dag een beetje beter te maken.

Wat vragen wij

- Je hebt minimaal niveau 4 werk- en denkniveau. Bij voorkeur heb jij ervaring binnen de gehandicaptenzorg. Je bent zo nodig bereid (praktijk) scholingen te volgen;
- Je bent sensitief en houdt rekening met de gevoelens en emoties van de cliënt;
- Je hebt goede contactuele en communicatieve eigenschappen, gericht op een nauwe samenwerking met verwanten en familieleden van de cliënt;
- Je bent in staat kalm en passend te reageren, ook als er stressvolle en onverwachte situaties optreden. Juist dan heb je oog voor dat wat de cliënt nodig heeft;
- Je bent flexibel, ondanks dat je basisteam dagbesteding wordt, vind je het geen probleem om te werken in de avonden en weekenden.

Wat bieden wij

- Een vast contract van minimaal 24 uur per week, waarbij jij naast het werken op jouw vaste locatie ook flexibel kunt werken. Zo doe jij ook ervaring op bij andere locaties binnen Frion;
- Een jaarrooster waarbij we streven naar 8-uursdiensten;
- Een bruto maandsalaris tussen €2.836,- en €3.825- (o.b.v. 36 uur) conform de CAO Gehandicaptenzorg FWG 40, met 8% vakantiegeld én 8,33% eindejaarsuitkering;
- Een reiskostenvergoeding conform de CAO Gehandicaptenzorg en een volledige vergoeding als je reist met het OV;
- Een werkomgeving waarin we oog hebben voor jouw duurzame inzetbaarheid. Bij Frion vinden we het belangrijk dat medewerkers plezier in het werk hebben en zich fit en vitaal voelen;
- De mogelijkheid om officiële feestdagen in te wisselen voor de feest- en gedenkdagen die passen bij jouw levensovertuiging;
- Een goede pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- Een uitgebreid aanbod aan leuke opleidings- en leermogelijkheden, waaronder inspirerende leercafés, methodiektrainingen en collegeavonden met bekende sprekers.

Zijn jij en Frion een match? Dan wil je natuurlijk goed van start in jouw nieuwe rol. Wij zorgen voor een goed inwerkprogramma en je krijgt een buddy. Afhankelijk van jouw ervaring en achtergrond kan een Talent Motivatie Analyse (TMA) ingezet worden om jouw start op OGDB zo goed mogelijk te ondersteunen.
Benieuwd wat Frion jou nog meer te bieden heeft? Neem contact met ons op om kennis te maken!

Goed om te weten: op woensdag 20 augustus en donderdag 21 augustus vinden de gesprekken plaats. Houd jij hier alvast rekening mee in jouw agenda?

Heb je inhoudelijke vragen over de procedure? Dan kun je contact opnemen met Nina via werken@frionzorg.nl en 06 – 17 11 69 05. Heb je inhoudelijke vragen over deze functie? Dan kun je contact opnemen met Henry via hevdwal@frionzorg.nl.