HR-adviseur

Organisatie:
Trajectum
Opleidingsniveau
HBO

Beschrijving

Ben jij een enthousiaste HR-adviseur en klaar voor een (nieuwe) HR uitdaging in een leuke en dynamische omgeving? Weet jij mensen te overtuigen, ben je daadkrachtig en gedreven? Dan is dit dé kans voor jou!

 

Voor onze regio Noord en centrale stafdiensten zijn wij op zoek naar een: 

 

HR-adviseur (regio Noord, Zwolle/Boschoord, 32-36 uur per week)  

 

Wat ga je doen?

Jouw werk bij Trajectum doet er echt toe. Jij ondersteunt onze medewerkers in hun ontwikkeling en werkplezier én draagt zo indirect bij aan de zorg voor onze cliënten met een lichte verstandelijke beperking en risicovol gedrag. Als HR-adviseur ben je een sparringpartner voor (team)managers en werk je samen met een betrokken HR-team aan thema’s als binden & boeien, strategische personeelsplanning en onboarding.

 

Jouw werkzaamheden:

 

  • Adviseren van teammanagement over instroom, doorstroom, uitstroom, duurzame inzetbaarheid en talentontwikkeling;
  • Bijdragen aan HR-beleid met specialisten in Arbo, recruitment en leren & ontwikkelen;
  • Vertalen van arbeidsmarkttrends naar toepasbare initiatieven binnen Trajectum;
  • Signaleren van knelpunten en inzetten op structurele verbeteringen.

 

Heb je ideeën over HR-thema’s zoals onboarding, functiewaardering of strategische personeelsplanning? Dan gaan we graag met jou in gesprek!

 

 

Waar ga je aan de slag?

Trajectum is een unieke organisatie die zorg biedt op het snijvlak van psychiatrie, gehandicaptenzorg en justitie. Het doel van onze zorg is dat cliënten beter in staat zijn om mee te doen; te wonen, te werken, te leven in de maatschappij. Onze 1.800 medewerkers werken met passie en toewijding voor cliënten die extra zorg en ondersteuning nodig hebben. We zijn volop in ontwikkeling en zoeken een HR-adviseur die met ons meebouwt aan een toekomstbestendige organisatie.

 

Naast 5 collega HR-adviseurs werkzaam in regio Noord en Oost bestaat het HR-team uit een beleidsmedewerker, recruiters, Arbo/BHV coördinatoren en specialisten in het domein Leren & Ontwikkelen.

 

Jouw aanstaande collega Anita Hettinga (HR-adviseur) over Trajectum:
 “Als HR Adviseur binnen Trajectum is geen dag hetzelfde. We richten ons op bijzondere zorg en dit brengt een bepaalde dynamiek met zich mee. Dit zorgt ervoor dat er soms situaties zijn waarbij er ad hoc een advies nodig is. Op andere momenten zijn we volop bezig met verschillende vraagstukken en neem je deel aan projecten die bijdragen aan vernieuwing of optimalisatie. Alles met als doel om onze medewerkers dusdanig te faciliteren zodat ze hun werk goed en met werkplezier kunnen uitvoeren. De afwisseling in werkzaamheden zorgt ervoor dat ik zelf met veel energie aan de slag ga".

 

 

Wat bieden we jou?
Bij Trajectum krijg je de ruimte om jouw deskundigheid en talenten in te zetten én jezelf verder te ontwikkelen binnen een HR-afdeling die volop in beweging is. Je werkt afwisselend in Boschoord en Zwolle, waar ook onze teamoverleggen plaatsvinden.

 

Daarnaast bieden wij:

  • Een jaarcontract (32-36 uur) met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Salaris tussen € 3.347,- en € 4.902,- (FWG 55 CAO VGN), plus 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • Mogelijkheden voor thuiswerken, fietsplan en bedrijfsfitness;
  • Ruimte voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling.

 

Wat verwachten we van jou?

Als HR-adviseur breng je brede, allround ervaring in het HR-vak mee en combineer je dit met  interesse in de inhoud van de zorg die wij bieden. Met jouw verbindende en proactieve houding beweeg je je gemakkelijk op verschillende organisatieniveaus. Je weet belangen goed af te wegen en creëert zo draagvlak voor je adviezen.

 

Daarnaast heb jij: 

  • Een hbo-diploma, bij voorkeur Human Resource Management; 
  • Ervaring met- en kennis van verzuimtrajecten, incl. bijkomende dynamiek en het herkennen van talent en stimuleren van ontwikkeling; 
  • Affiniteit met functiewaardering/-beschrijving (FWG) en functiehuis vraagstukken is een pré;
  • Een duidelijke visie op HR en oog voor verbeterpunten. 

 

Verder herken jij je in de volgende eigenschappen: analytisch, organisatiesensitief, daadkracht, proactiviteit en praktisch (hands-on).  

 

Meer weten? 

 

Neem gerust contact op met:  

 

De vacature sluit op dinsdag 7 oktober. De gesprekken vinden plaats op vrijdagochtend 10 oktober. Zet het alvast in je agenda!

Liever eerst laagdrempelig kennismaken onder het genot van een kop koffie? Wees welkom!

 

 

Wil je een verschil maken voor mensen met een beperking?

Solliciteren naar deze vacature? Vertel waarom jij geïnteresseerd bent in deze vacature en waarom jij geschikt zou zijn hiervoor. Vergeet niet je CV ook mee te sturen.

Ervaringsverhalen