Echt bijdragen aan een goed leven voor onze cliënten met moeilijk verstaanbaar gedrag, daar gaat het om. Wil jij je verder ontwikkelen in het vakgebied intensieve zorg? Ons Tweede Thuis is op zoek naar een gedragsdeskundige voor de locatie Amstel-Meer. Bij Ons Tweede Thuis werk je in hechte teams waarin jij zelf de regie hebt en écht gezien wordt.
Draag bij aan een toekomst waarin samenleving en zorg samenkomen
Als gedragsdeskundige bij Amstel-Meer staat de kwaliteit van leven van onze cliënten centraal. Samen met het team creëer je een veilig en ondersteunend leefklimaat waarin iedereen zich optimaal kan ontwikkelen. Je bent verantwoordelijk voor de inhoudelijke kwaliteit van het pedagogisch en behandelklimaat op woningen 3 en 4 en de bijbehorende dagbestedingsgroepen. Hierbij werk je nauw samen met het zorgteam, de locatiemanager, de wettelijk vertegenwoordigers en je collega-gedragsdeskundigen. Samen vormen jullie een sterke driehoek die zorgt voor de best mogelijke ondersteuning. Je stuurt het zorgteam aan op het gebied van zorginhoud en -kwaliteit.
Met je vaste collega-gedragsdeskundige heb je wekelijks overleg over casussen en overstijgende taken. Diagnostiek en integratieve beeldvorming zijn belangrijke onderdelen van je werk, waarbij je de vertaling maakt naar behandelplannen en deze borgt in de praktijk.
Je levert ook een bijdrage aan beleidsontwikkeling en deskundigheidsbevordering en deelt actief je kennis met collega’s. Binnen Amstel-Meer werk je volgens de LACCS-visie en zorg je ervoor dat de methodische cyclus wordt gevolgd en de LACCS-taal wordt toegepast.
Resultaatgebieden:
-
Onderzoek & psychodiagnostiek
-
Behandeling (mediërend en in samenspraak)
-
Advisering & deskundigheidsbevordering
-
Beleid & Meerzorg
Werktijden:
Je werkt 32 uur per week en stemt je agenda af met collega’s op de locatie.
Samen één team bij Ons Tweede Thuis
Wij zijn er voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en hun verwanten. Voor wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. Dat doen we dicht bij mensen die de zorg nodig hebben en dicht bij de mensen om hen heen. Vanuit 76 locaties voor 3.000 cliënten.
We bouwen aan een samenleving waarin iedereen op een eigen manier kan meedoen. En we beginnen bij onszelf, in de wijk, op locatie. We geloven dat iedereen ertoe doet. Cliënten, collega’s, familie, vrijwilligers, de buurt: samen zijn we één team. We verbinden de netwerken rondom de cliënt en gaan uit van wat deze kan én wil. Zo maken we samen goed leven én goed werken mogelijk.
Locatie Amstel-Meer
Amstel-Meer is er voor mensen van alle leeftijden met een matige tot ernstige verstandelijke beperking. In totaal wonen er 41 mensen op de locatie, en maken ongeveer 85 cliënten gebruik van de dagbesteding. Naast een verstandelijke beperking kunnen er ook sociaal-emotionele problemen, moeilijk verstaanbaar gedrag en/of lichamelijke beperkingen spelen.
Amstel-Meer bevindt zich aan de Jasmijnstraat 27 tot en met 37 (oneven nummers) in Aalsmeer. Op deze locatie zijn vijf woningen speciaal ingericht voor mensen met een (zeer) ernstige meervoudige beperking ((Z)EMB). Amstel-Meer is onderdeel van het cluster Intensieve Zorg.
Woning 1 en 2 zijn bedoeld voor bewoners met een (Zeer) Ernstige Verstandelijke en Meervoudige Beperkingen), waar intensieve zorg en ondersteuning noodzakelijk zijn. In woningen 3 tot en met 5 wonen voornamelijk mensen met een Ernstig meervoudige beperking en enkele bewoners met een moeilijk verstaanbaar gedrag.
Jij krijgt
Oprechte waardering voor wie je bent en wat je doet. Een plek waar je samen met je collega’s met plezier 32 uur per week werkt. En waar we jouw vakkennis serieus nemen. Als gedragsdeskundige ontvang je op basis van een 36-urige werkweek:
-
een bruto maandsalaris tussen € 3.997 en € 5.810,- (schaal 60 van de CAO Gehandicaptenzorg).
-
een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld.
-
pensioen bij Zorg en Welzijn.
-
18 verlofdagen + ruim 7 balansverlofdagen per jaar. Deze laatste kan je opnemen voor vrije tijd, opsparen of investeren in je persoonlijke ontwikkeling.
-
de mogelijkheid trainingen en cursussen te volgen.
-
reiskostenvergoeding.
Hierin herken jij jezelf
Net als jouw collega’s ben je nieuwsgierig, toegankelijk en praktisch ingesteld. Daarom probeer jij nieuwe manieren van werken uit. En zorg jij dat plannen ook echt uitgevoerd worden. Bovendien houd jij rekening met de haalbaarheid van ideeën. Ook heb je als gedragsdeskundige:
-
een WO-opleiding als psycholoog of orthopedagoog en bent in het bezit van een diagnostische aantekening.
-
Je hebt ervaring met onze doelgroep (Z)EMB) en moeilijk verstaanbaar gedrag.
-
Je hebt ervaring met het inhoudelijk aansturen van teams, altijd met het belang van de cliënt voorop.
-
Bij voorkeur heb je ervaring met LACCS, of ben je bereid hierin scholing te volgen.
-
Je werkt planmatig en systematisch.
Direct solliciteren of liever eerst meer informatie?
Ben je nieuwsgierig en wil je een goed leven geven aan cliënten met gedragsproblematiek? Houd jij wel van pionieren? Onderneem dan nu actie en solliciteer als gedragsdeskundige. Je krijgt binnen 2 werkdagen een reactie. Tijdens onze kennismaking horen we van jou graag wat jij wil. Jouw mening en wensen zijn belangrijk voor ons.
Wil je eerst meer weten over onze organisatie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Martijn Smit via m.smit1@onstweedethuis.nl of 06-50192848. Bij vragen over Amstel-meer en het werk is gedragsdeskundige Jamin Prior bereikbaar via e-mail: j.prior@onstweedethuis.nl of telefonisch via 06-13446376. Voor vragen over het contract en salaris kun je contact opnemen met Esther van der Meulen via e-mail: e.vandermeuleen@onstweedethuis.nl of telefonisch via 06-23375543.
Overige informatie
Het opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt deel uit van onze procedure. Gesprekken vinden plaats op 13, 17 of 24 oktober.
Deze vacature wordt zowel intern als extern gepubliceerd. Mocht blijken dat de vacature eerder wordt ingevuld, dan zal deze gesloten worden. Wacht dus niet te lang met solliciteren.
Wil je een verschil maken voor mensen met een beperking?
Solliciteren naar deze vacature? Vertel waarom jij geïnteresseerd bent in deze vacature en waarom jij geschikt zou zijn hiervoor. Vergeet niet je CV ook mee te sturen.