24 uur, parttime, ziektevervanging minimaal 6 maanden (z.s.m.)
Leid bevlogen professionals die elke dag het verschil maken voor kinderen en jongeren met communicatieproblemen. Jij zorgt dat zij kunnen doen waar ze goed in zijn: de beste zorg bieden!
Geef leiding aan Secretariaat, Receptie, afdelingen WMO en Ambulante Vroegbehandeling DSH.
Wat maakt jouw werk bijzonder?
Als teamleider bij Kentalis Zoetermeer kom je te werken in een expertiseorganisatie die derdelijnszorg biedt. Jouw medewerkers hebben veel ervaring en inhoudelijke kennis in huis om onze cliënten optimaal te begeleiden en behandelen. Ze werken zelfstandig en zelforganiserend. Zij zoeken echter voor de vermelde periode voor ziektevervanging een teamleider die hen daarbij faciliteert. En natuurlijk iemand die met hen meedenkt.
Jouw teams:
Je geeft leiding aan verschillende teams (totaal 25 - 30 professionals) waar cliënten in een groep en/of individuele behandeling krijgen. De functies van de medewerkers waar je leiding aan geeft zijn zeer uiteenlopend, waaronder logopedisten, pedagogisch behandelaars, systeemgericht behandelaars en persoonlijk begeleiders.
Zij bieden vanuit de verschillende financieringsstromen (ambulante) behandeling aan kinderen, jongeren en volwassenen die vastlopen in hun communicatie.
Ook ondersteunend personeel (secretariaat en receptie) zijn teams waaraan jij leiding geeft.
Wat ga jij doen?
Je geeft op coachende wijze leiding binnen landelijke sector- en organisatiekaders. Standplaats is Zoetermeer. Bijzonder is dat je nauw samenwerkt met de behandelcoördinatoren (gedragskundigen). Hierbij stuur jij aan op bedrijfsvoering en kwaliteit; de behandelcoördinator is verantwoordelijk voor de inhoud van de behandeling.
Daarnaast zijn dit jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Je pakt je lijnverantwoordelijkheid, waaronder planning en organisatie, begroting en verzuim;
- Je geeft aansturing en mede invulling aan het jaarplan, waaronder inspanningen om de cliëntstroom op gang te houden en contacten met doorverwijzers zoals gemeenten en andere externe partijen;
- Je bewaakt de continuïteit, hebt aandacht voor de medewerkers, bent open in je communicatie en hebt oog voor de werksfeer. Je bent in staat de medewerkers in hun krachten te zien en te zetten, waarbij afstemming voorop blijft staan. Je weet waar de ondersteuningsbehoefte ligt.
Met wie werk je?
Naast je medewerkers en de behandelcoördinatoren schakel je veel met je twee collega-teamleiders en de manager Zorg op de locatie. De algemene zaken pakken we als managementteam samen op, waarbij we gebruik maken van elkaars krachten. Je komt te werken in een modern gebouw, waarin alle zorg- en onderwijsvormen die Kentalis biedt, gehuisvest zijn. Door de korte lijnen en prettige werksfeer bouw je in korte tijd een groot intern netwerk op. De locatie is op loopafstand van Randstadrailhaltes Zoetermeer Voorweg Laag en Hoog en heeft eigen parkeergelegenheid, ook in de nabijheid van de locatie.
Kentalis in het kort
Als landelijke expertise organisatie is Kentalis er voor mensen die een taalontwikkelingsstoornis of communicatief meervoudige beperking hebben of die slechthorend, doof of doofblind zijn. Daarnaast kunnen zij andere beperkingen hebben. Zij kunnen bij ons terecht voor onderzoek, diagnostiek, onderwijs en zorg. Kentalis heeft scholen, zorglocaties en audiologische centra door heel Nederland.
Wij bieden jou:
- Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (tot datum) i.v.m. vervangingswerkzaamheden. Tegen het einde van je contract gaan we om tafel om te bespreken welke mogelijkheden er zijn;
- Een bruto maandsalaris van €3.481,- tot €5.098,- (FWG 55) bij een volledige werkweek van 36 uur. Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform cao gehandicaptenzorg;
- Een dienstverband van 24 uur per week. Je vaste werkdagen zijn in principe maandag, dinsdag en donderdag;
- Een laptop, iPhone, iPad, en mogelijkheid tot thuiswerken;
- 144 uur vakantieverlof en 57 uur balansuren (naar rato), pensioenopbouw bij PFZW;
- Reiskostenvergoeding van €0,16 per kilometer voor woon- werkverkeer en €0,28 voor dienstreizen;
- Eindejaarsuitkering in december van 8,33% en vakantiegeld in mei van 8%;
- Preboarding app om Kentalis alvast te leren kennen;
- Ontwikkelingsmogelijkheden met toegang tot meer dan 100 online trainingen via GoodHabitz;
- Een arbeidsvoorwaardenpakket dat je zelf kunt samenstellen. Kies je voor een sportabonnement, een fietsplan of uitruilen van je reiskosten?
Wie ben jij?
Jij bent een inspirerend en faciliterend leidinggevende die strategisch en inhoudelijk kan meedenken en onze professionals in hun kracht zet.
Of: je hebt de ambitie om in een leiding gevende positie te gaan werken en ziet deze tijdelijke vacature als een mooie kans om je (latent) aanwezige kwaliteiten te tonen, verder te ontwikkelen en te leren.
Dit breng je mee, of is mooi als je mee kunt brengen:
- Een afgeronde relevante HBO opleiding bijvoorbeeld richting (zorg)management;
- Je hebt ervaring in een soortgelijke leidinggevende functie in de zorg;
- Je hebt kennis van de Zorgverzekeringswet, of wilt je hier graag in verdiepen.
Interesse?
Ben je enthousiast over de functie en er van overtuigd dat jij en Kentalis bij elkaar passen? Solliciteer nu naar de functie van teamleider Zorg en we nemen binnen enkele werkdagen contact met je op. Zodra we onze collega hebben gevonden, sluiten we de vacature. Gesprekken vinden doorlopend plaats.
Heb je vragen over deze functie? Fred Kerkhoven, manager Zorg en teamleiders Anoek Groenewegen en Nicolette Buijs, maken graag tijd voor jou en jouw vragen. Bel of app Fred via 06 5704 3244, Anoek via 06 2315 1701 en Nicolette via 06 5181 7222.
Heb je vanwege een beperking ondersteuning nodig bij jouw sollicitatie, stuur een mail naar werkenbijkentalis@kentalis.nl. Binnen enkele werkdagen neemt één van de recruitment collega’s contact met jou op. Solliciteer ook op de gebruikelijke wijze via onderstaande sollicitatiebutton. We vragen altijd om referenties en een Verklaring omtrent het gedrag (VOG). Dit is een vast onderdeel van de procedure.
Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners. Acquisitie is niet gewenst.
Wil je een verschil maken voor mensen met een beperking?
Solliciteren naar deze vacature? Vertel waarom jij geïnteresseerd bent in deze vacature en waarom jij geschikt zou zijn hiervoor. Vergeet niet je CV ook mee te sturen.
Solliciteren kan tot en met