32–36 uur | Amsterdam en omgeving | FWG 60 €3.997 – €5.810 | Jeugd & Ontwikkeling
Ben jij een ervaren manager met hart voor jeugdzorg én oog voor strategie, innovatie en bedrijfsvoering? Kun jij een team meenemen in verandering en ruimte geven aan zelforganisatie, zonder de regie te verliezen? En weet jij als geen ander hoe belangrijk het is om naast kinderen, jongeren, gezinnen én medewerkers te staan? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Jouw rol
Als Manager Jeugd & Ontwikkeling geef je leiding aan één of twee locaties in Amsterdam e.o., waar we verschillende vormen van zorg bieden: verblijf, dagbehandeling en ambulante gezinsondersteuning. Je stuurt teams aan, draagt de visie van Philadelphia uit en zorgt samen met collega’s en netwerkpartners voor een stevig fundament onder de zorg.
Binnen het sub cluster Jeugd & Ontwikkeling streven we naar een zo gewoon mogelijk leven voor kinderen en jongeren, met minimale externe interventie. We ondersteunen gezinnen alleen waar nodig, op het juiste moment en met de juiste intensiteit. Jij weet hoe je deze visie vertaalt naar de praktijk en houdt de balans tussen nabijheid en professionele afstand.
Je bent zichtbaar en aanspreekbaar op locatie, stimuleert vakmanschap en eigenaarschap in het team, en creëert ruimte voor reflectie en leren. Tegelijkertijd stuur je op kwaliteit en bedrijfsvoering: je zorgt voor een gezonde formatie, effectieve inzet van middelen, en borging van methodisch en planmatig werken.
Als MT-lid van Jeugd & Ontwikkeling Zuidwest werk je overstijgend samen aan innovatie, personeelsbeleid, strategische koers en transformatie van de zorg. Jij voelt je thuis in het spanningsveld tussen praktijk en beleid, tussen strategie en uitvoering. En je benut digitale en inhoudelijke innovaties als hefboom om de zorg toekomstbestendig te maken. Hierbij weet je samen met de collega's uit het MT kansen in het gebied optimaal te benutten en bouwen jullie samen aan diverse projecten, bijvoorbeeld nieuwe dienstverleningsconcepten.
Met wie werk je samen in het MT?
Je maakt onderdeel uit van het MT Jeugd & Ontwikkeling Zuidwest. Dit team bestaat uit vijf managers zorg en begeleiding, een controller, een HR-adviseur en de regiomanager. We zijn een divers en inhoudelijk sterk team dat elkaar aanvult op expertise en karakter. We zoeken actief het gesprek, delen kennis, sparren met elkaar én vieren successen samen. Ieders perspectief is welkom: we geloven in leren van én met elkaar.
Wie jij bent
Je bent een doorgewinterde leidinggevende in de zorg met een brede blik en stevige persoonlijkheid. Je schakelt makkelijk tussen de leefwereld van een kind, de kracht van een team en de realiteit van begrotingen en veranderprocessen. Je durft richting te geven én los te laten. Je hebt visie op jeugdzorg, gelooft in de kracht van normaliseren en samenwerken, en weet hoe je beweging creëert in een complexe omgeving.
Je bent analytisch én empathisch, besluitvaardig én verbindend. Je neemt verantwoordelijkheid en stimuleert dat ook bij anderen. Je kent de inhoud, maar weet wanneer je op hoofdlijnen moet sturen. En je bent niet bang om buiten de gebaande paden te denken als dat nodig is voor betere zorg.
Wat breng je mee
- Minimaal hbo-werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring als leidinggevende in de zorg (liefst binnen jeugd of gehandicaptenzorg);
- Inzicht in zorginhoudelijke en bedrijfsmatige processen, en de vaardigheid om hier strategisch op te sturen;
- Affiniteit met verandermanagement, innovatie en zelforganisatie;
- Oog voor de kwaliteiten van medewerkers en het vermogen om een team te laten groeien;
- Ervaring met MT-samenwerking en overstijgend denken.
- Kansen herkennen in Amsterdam e.o. en hierop weten te anticiperen. Hierbij beschik je over verbindende kwaliteiten en weet je jouw interne-en externe netwerk te benutten;
Wat wij bieden
Bij Philadelphia krijg je ruimte om te bouwen aan jouw team, aan de zorg én aan jezelf.
We bieden:
- Een contract voor 32 tot 36 uur per week met uitzicht op vast dienstverband;
- Salaris volgens FWG 60 van de CAO Gehandicaptenzorg (€3.997 – €5.810 bij 36 uur), afhankelijk van kennis en ervaring;
- De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen via trainingen, intervisie en opleidingen;
- Faciliteiten voor jouw vitaliteit, zoals coaching, leefstijlchecks en time management-ondersteuning;
- Een warm, betrokken MT-team met inhoudelijke diepgang én ruimte voor reflectie, humor en groei.
Solliciteer nu
Vertel ons waarom jij de juiste aanvulling bent op ons team. Solliciteren kan tot en met 31 oktober 2025 via de sollicitatiebutton.
De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken, een assessment en een bezoek aan één van onze locaties. De eerste gesprekken vinden plaats op 6 en 7 november.
Vragen?
Neem contact op met:
Laura Tervoort, Regiomanager Jeugd & Ontwikkeling Zuid-West | 06 – 21 62 03 28
Anniek Maaskant, HR-adviseur | 06 – 29 67 56 65
Bij Philadelphia...
maken we ruimte voor wie jij bent. Jouw visie en ervaring verrijken ons team en helpen ons jongeren écht te begrijpen. We verwelkomen kandidaten met diverse achtergronden en perspectieven – want die maken ons sterker.
Interne kandidaten krijgen voorrang bij gelijke geschiktheid. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Wil je een verschil maken voor mensen met een beperking?
Solliciteren naar deze vacature? Vertel waarom jij geïnteresseerd bent in deze vacature en waarom jij geschikt zou zijn hiervoor. Vergeet niet je CV ook mee te sturen.
Solliciteren kan tot en met