Communicatieadviseur (tijdelijk), 20-24 uur, Sittard

Organisatie:
Stichting Pergamijn
Locatie:
Sittard
Opleidingsniveau
HBO
Uren per week
20 - 24 uur per week

Periode: medio maart 2026 t/m augustus 2026

Waar kom je terecht?
Stichting Pergamijn begeleidt en ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking op diverse locaties in Midden- en Zuid-Limburg.

Pergamijn is in volle ontwikkeling en timmert volop aan de toekomst. Ook op het gebied van marketing en communicatie zijn er flinke ambities en ligt er werk op de plank. Voor een periode van ongeveer een half jaar zijn wij op zoek naar tijdelijke versterking binnen ons team.

Uniek aan Pergamijn als werkomgeving voor een communicatieprofessional? Dat is dat je niet alleen voor onze cliënten werkt, maar vaak ook samen mét hen. Denk bijvoorbeeld aan het maken van een video, een fotoshoot of een project in samenwerking met ons Mediateam!

Je bouwt mee aan een kleurrijk merk en een sterke positie van marketing en communicatie, binnen én buiten Pergamijn. Zowel op het vlak van customer- als employer brand liggen er mooie tijdelijke uitdagingen en projecten op je te wachten.

Wie zoeken we?
Pergamijn zoekt voor deze tijdelijke functie een gedreven en hands-on collega die graag initiatief neemt en passie heeft voor storytelling & digitale media.

  • Communicatievragen die binnenkomen beantwoord je zorgvuldig en doordacht. Je vertaalt vragen naar concrete acties en zorgt voor de uitvoering ervan;
  • Je bewaakt de voortgang van uitgevoerde taken en geeft hierover terugkoppeling aan betrokkenen;
  • Digitale media zijn jouw ding. Je kunt vlot overweg met contentplanning, contentcreatie en webcare op sociale media en hebt enige kennis van advertising. Ervaring in het beheer van websites is ook mooi meegenomen;
  • Binnen Pergamijn gebeurt veel moois en leuks, elke dag! Zo gewoon maar zo bijzonder. Die – vaak onvertelde – verhalen en verborgen parels? Jij weet ze in deze periode zichtbaar te maken en om te zetten in diverse contentvormen: teksten, foto’s, video, infographics,… voor diverse kanalen en doelgroepen;
  • Copywriting voor allerlei uitingen en kanalen vormt een onderdeel van je werkzaamheden. Je hebt een vlotte pen, schrijft foutloos Nederlands en past je afhankelijk van het onderwerp gemakkelijk aan aan de tone of voice;
  • Je werkt moeiteloos met diverse applicaties en tools en weet deze effectief in te zetten. Denk onder meer aan website CMS, e-mailingtools, SharePoint, Canva, video-apps…;
  • Verder heb je een opleiding in marketing en communicatie op hbo-niveau en bij voorkeur al enige werkervaring. Affiniteit met de zorg is meegenomen, maar het belangrijkste is dat je openstaat voor het werken binnen deze maatschappelijk waardevolle sector.


Wat bieden we?
Pergamijn is een organisatie die investeert in leren & ontwikkelen en duurzame inzetbaarheid van haar medewerkers. Ook als tijdelijke medewerker kun je gebruikmaken van diverse producten en diensten op het gebied van gezondheid, mobiliteit en duurzame inzetbaarheid via de Werkwinkel van Pergamijn.

  • Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor circa 6 maanden (start medio maart 2026);
  • Een dynamische werkomgeving met ruimte voor eigen verantwoordelijkheid en initiatief;
  • 144 verlofuren per jaar (naar rato) en de Regeling Balansverlof;
  • Een salaris in schaal 55 (min. €3.481,- max. €5.098,- o.b.v. 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring;


Daarnaast biedt Pergamijn een flexibel pakket aan arbeidsvoorwaarden, een collectieve ziektekostenverzekering, een WGA-Hiaatverzekering en deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn.

Meer weten?
Voor nadere informatie over de functie-inhoud kun je contact opnemen met Vanessa Broux, senior communicatie adviseur, via 06-42560404.

Voor vragen over het sollicitatieproces kun je contact opnemen met Justin Zelissen, recruiter, via 0475-479 666.

Jij gaat ervoor!
Wil jij ons team tijdelijk komen versterken en voldoe je aan de gestelde eisen? Solliciteer dan met je motivatie en cv.

De procedure bestaat uit een gesprek met de recruiter en één van de collega’s van de afdeling communicatie.

Re-integratiekandidaten, eventueel boventallige medewerkers evenals interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure.

Wil je een verschil maken voor mensen met een beperking?

Solliciteren naar deze vacature? Vertel waarom jij geïnteresseerd bent in deze vacature en waarom jij geschikt zou zijn hiervoor. Vergeet niet je CV ook mee te sturen.

Ervaringsverhalen