Logopedist

12 uur, parttime 

Als logopedist behandel je schoolgaande kinderen met een taalontwikkelingsstoornis, multidisciplinair, individueel én in de groep: leerzaam en afwisselend!

Wat maakt jouw werk bijzonder?
Als logopedist bij Kentalis in Enschede werk je afwisselend op de naschoolse behandelgroep en geef je individuele therapie. Je behandelt schoolgaande kinderen (5+ jaar) met een taalontwikkelingsstoornis (TOS) die na een regulier logopedisch traject een meer gespecialiseerde behandeling krijgen bij Kentalis.

Na schooltijd ontvangen de pedagogisch behandelaar en jij een groep van circa zeven kinderen. Aan de hand van een thema (zoals ‘familie’ of ‘vrienden maken’) bieden jullie spelactiviteiten aan en zijn er gezamenlijke eetmomenten, met extra aandacht voor sociale interactie, emotionele ontwikkeling en woordenschat.

Op woensdag sta je samen met een pedagogisch behandelaar op de groep. Op maandag of dinsdag richt je je op individuele therapie voor de kinderen die dat nodig hebben. Je werkt multidisciplinair samen en daagt elkaar uit om de behandeling vanuit vernieuwende invalshoeken te benaderen. Door de combinatie van praktijk en scholing specialiseer je je in de behandeling van taal- en spraakproblematiek. Afwisseling, specialisatie en multidisciplinair samenwerken zijn de rode draden in jouw werk – en daar krijg jij energie van.

Werken bij Kentalis: betekenisvolle zorg voor kinderen
Je komt terecht in een hecht en gemêleerd team van ervaren professionals. Samen werk je aan de best mogelijke zorg. Het team is goed op elkaar ingespeeld en daagt elkaar per casus uit om steeds tot de meest optimale behandeling te komen.

Je werkt op onze locatie in Enschede, de hoofdlocatie van de unit Twente/Achterhoek. De locatie is goed bereikbaar met auto en openbaar vervoer. Er zijn voldoende parkeerplekken in de directe omgeving. Vanuit deze locatie werk je ook samen met andere Kentalis-locaties in de buurt: Almelo, Winterswijk en Vriezenveen. Zo kun je sparren met collega’s die zich bezighouden met behandeling of gespecialiseerd zijn in diagnostiek. Dit biedt volop mogelijkheden om van elkaar te leren en kennis te delen. Bij Kentalis bouw je bovendien aan een sterk intern netwerk van collega-logopedisten en andere specialisten.

Wat ga je doen als logopedist? 
Jouw werkdag is allesbehalve saai: een veelzijdig takenpakket zorgt voor een mooie afwisseling en maakt elke dag anders. Dit zijn jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Samen met de pedagogisch behandelaar breng je het gedrag en de taalontwikkeling van jouw groep scherp in kaart. Vervolgens stellen jullie gezamenlijk een plan van aanpak op om deze vaardigheden stap voor stap te versterken. Een belangrijk onderdeel is dat je ook een-op-een logopedie biedt aan kinderen uit jouw groep;
• Je organiseert spel- en leeractiviteiten en geeft tijdens gezamenlijke (eet)momenten extra aandacht aan het stimuleren van de spraak-taalontwikkeling, sociale interactie en emotionele ontwikkeling;
• Je bent een coach voor ouders en collega-behandelaars op het gebied van communicatie en verzorgt waardevolle psycho-educatie;
• Als onmisbaar lid van het multidisciplinaire team draag je actief bij aan het behandelplan van elk kind.

Wij bieden jou:
Bij Kentalis draait alles om de ontwikkeling van onze cliënten, maar onze medewerkers zijn voor ons net zo belangrijk. Een goede start van jouw loopbaan binnen Kentalis staat voorop. Je komt terecht in een warm team waarin je op elkaar kunt bouwen; je staat er nooit alleen voor. Wil je groeien? Dan krijg je volop kansen, bijvoorbeeld met interne cursussen zoals NmG (Nederlands met Gebaren), communicatie en TOS. Zo help je niet alleen anderen, maar ontwikkel je jezelf ook. Wij bieden:

• Een arbeidsovereenkomst tot de zomervakantie in verband met vervanging. Talent laten we niet zomaar lopen. Wil je meer werken? Dan ben je van harte welkom in onze flexpool;
• Een bruto maandsalaris van €3.481,- tot €5.098,- (FWG 55) bij een volledige werkweek van 36 uur. Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform cao gehandicaptenzorg;
• Door een cao-verhoging stijgt je salaris in mei én november met 2%; 
• Een dienstverband van 12 uur per week, met woensdag (ca. 11.00–17.00 uur) als vaste werkdag en daarnaast maandag of dinsdag (ca. 11.00–19.00 uur) naar keuze;
• In de praktijk werk je iets meer zodat je tijdens de meeste schoolvakanties vrij kunt zijn;
• 144 uur vakantieverlof en 57 uur balansuren (naar rato), pensioenopbouw bij PFZW;
• Reiskostenvergoeding van €0,20 per kilometer voor woon- werkverkeer conform cao en €0,28 netto per kilometer voor dienstreizen;
• Eindejaarsuitkering in december van 8,33% en vakantiegeld in mei van 8%;
• Preboarding app om Kentalis alvast te leren kennen;
• Ontwikkelingsmogelijkheden met toegang tot meer dan 100 online trainingen via GoodHabitz;
• Een arbeidsvoorwaardenpakket dat je zelf kunt samenstellen. Kies je voor een sportabonnement, een fietsplan of uitruilen van je reiskosten?

Dit ben jij:
Met je hart op de juiste plek zet je je elke dag in om onze cliënten mooie stappen vooruit te laten maken. Zelfkennis en reflectie op je eigen functioneren zitten in jouw DNA. Zelfstandig werken en snel schakelen gaan je moeiteloos af. Je bent een echte teamspeler die anderen gemakkelijk meekrijgt in jouw visie. Vragen aan collega’s stel je helder en open, want je gelooft in de kracht van behandelen vanuit meerdere invalshoeken.
Wat je verder meebrengt:

• Een hbo-diploma Logopedie en inschrijving in het kwaliteitsregister.

Klinkt dit als jouw nieuwe uitdaging? Neem contact op!
Ben je enthousiast om als logopedist bij de naschoolse groepsbehandeling in Enschede aan de slag te gaan bij Koninklijke Kentalis? Solliciteer nu of uiterlijk op 15 februari. Heb je eerst nog vragen? Geen probleem! Bel of WhatsApp met Ellen Oude Nijhuis, teamleider, via 06-23225055.

Procedure na je sollicitatie:

• Hebben we een klik op basis van jouw brief en cv? Dan nodigen we je uit voor een gesprek met Ellen en collega’s;
• Past het van beide kanten? Dan behoort een meeloopmoment in de groep tot de mogelijkheden;
• Zijn we allebei positief? Dan sluiten we af met een arbeidsvoorwaardengesprek.

We vragen altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Ook kunnen we referenties opvragen.