Ervaren Manager Zorg/ MT lid (FWG 60) 0,77-0,83FTE Arnhem

De Zeeg is een veilige plek waar je jezelf kunt zijn. Waar je je kunt ontwikkelen. Waar je meedoet aan dagelijkse werkzaamheden. En waar je er voor elkaar bent.

Bij de Zeeg wonen mensen die zich elders niet altijd thuis hebben gevoeld. Mensen met een verstandelijke beperking en bijkomende problematiek. We geloven dat iedereen zich thuis kan voelen met de passende ondersteuning. Je thuis voelen lijkt zo vanzelfsprekend voor velen. Het is wat ons drijft: zorgen dat jij je thuis voelt. Ook als medewerker. Kom verder.

Wie zijn wij?

de Zeeg is een kleinere organisatie volop in ontwikkeling. We bieden zorg, begeleiding en dagbesteding aan volwassen mensen met een verstandelijke beperking. Onze bewoners wonen bij de Zeeg in hun eigen appartement op verschillende locaties binnen de wijk Elderveld in Arnhem Zuid. Een nieuwbouwlocatie opent haar deuren in 2026.

Wat ga je doen?

Als Manager Zorg ben je lid van het managementteam en geef je richting aan toekomstbestendige zorg vanuit een mensgerichte visie en Positieve Gezondheid. Je zet de bewoner centraal en stimuleert teams om te werken vanuit eigen regie, mogelijkheden en kwaliteit van leven.

In 2026 starten we met een nieuwe leiderschapsstructuur waarin meewerkend teamleiders een belangrijke rol krijgen. Jij bent de sleutelpersoon die deze verandering laat slagen. Je inspireert, coacht en ondersteunt nieuwe leidinggevenden en geeft hen het vertrouwen en de ruimte om hun rol goed vorm te geven.

Je combineert waardegericht en coachend leiderschap met verantwoordelijkheid voor kwaliteit van zorg, personeelsbeleid, bedrijfsvoering en budgetten. Je ondersteunt teamleiders in hun ontwikkeling en bouwt aan een werkcultuur met bevlogenheid, vakmanschap en eigenaarschap. Ontwikkelingen in zorg en samenleving volg je actief en vertaal je naar beleid, praktijk en zorgvernieuwing.

Werken in een kleine organisatie betekent werken als generalist. Als Manager Zorg pak je ook vraagstukken op die in grotere organisaties bij stafafdelingen liggen. Van beleid en organisatievraagstukken tot afstemming met externe partners – en soms gewoon doen wat nodig is. Dat vraagt flexibiliteit en overzicht, maar maakt de functie juist afwisselend, invloedrijk en dichtbij de praktijk.

Wie ben jij?

Je bent een ervaren, mensgerichte Manager Zorg met een hbo-diploma in zorg of begeleiding en een managementopleiding op (post)hbo-niveau. Je geeft coachend en waardegericht leiding en weet teams te inspireren om te werken vanuit eigen regie, kwaliteit van leven en Positieve Gezondheid. Je hebt kennis van bedrijfsvoering en veranderprocessen in de zorg; ervaring in de gehandicaptenzorg is een pré.

Je verbindt kwaliteit van zorg aan een gezonde bedrijfsvoering en vertaalt ontwikkelingen in de zorg naar de dagelijkse praktijk. Met jouw communicatieve vaardigheden, voorbeeldgedrag en doorzettingsvermogen help je teams en teamleiders groeien en ga je constructief om met verschillen en weerstand.

Je werkt zelfstandig binnen duidelijke kaders, neemt initiatief en draagt vanuit het MT actief bij aan de koers van de organisatie. Voor de bestuurder ben je een inhoudelijke sparringpartner op zorg en organisatieontwikkeling.

Wat bieden wij?

• Een verantwoordelijke en afwisselende functie in een kleine organisatie waar je geen nummer bent;
• Een betrokken en informele werksfeer met veel contact met bewoners en woonbegeleiders;
• Inschaling in schaal 60 CAO Gehandicaptenzorg (€4.077 – €5.926 bruto per maand bij 36 uur, afhankelijk van ervaring);
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO, waaronder 8,33% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld, extra balansverlof, pensioenregeling en flexibele arbeidsvoorwaarden (zoals fiets-, sport- en laptopregeling);
• Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband;
• Veel vertrouwen, zelfstandigheid en ruimte om je rol op jouw manier in te vullen – wij geloven dat dit de basis is voor goede zorg én werkplezier.

Enthousiast?

Ben je geïnteresseerd? Mail jouw motivatiebrief en CV naar info@dezeeg.nl 

Voor vragen kun je contact opnemen met Bianca Rijnders (bestuurder) via 026-3891086 of info@dezeeg.nl  

De reactie-termijn is tot en met 22 februari.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 3 maart in de middag. 

Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.