Begeleider Dagbesteding Waterhof – St. Anna in Heel

Bij St. Anna in Heel zijn we voor de dagbesteding Waterhof op zoek naar een enthousiaste collega die samen met ons wil bouwen aan een fijne, zinvolle daginvulling voor onze cliënten met een ernstig verstandelijke- en meervoudige beperking.

Je krijgt de ruimte om met aandacht, creativiteit en betrokkenheid te werken vanuit de belevingswereld van de cliënt. In een omgeving waar niets moet en veel mag, kijken we samen naar wat wél kan. Kleinschalig, persoonlijk en met oog voor de kleinste signalen.

Het betreft een vacature van 20 uur, flexibel inzetbaar. Aanvullende uren zijn mogelijk in onze RegioFlex.


Over Waterhof
Waterhof biedt dagbesteding aan mensen met een ernstige verstandelijke beperking én bijkomende ondersteuningsvragen, zowel voor cliënten die wonen binnen de Kastanjelaan, andere woongroepen als voor cliënten die vanuit huis komen. Koraal staat voor een zinvolle én leuke daginvulling, waarbij we samen met cliënten kijken wat past bij hun behoeften, mogelijkheden en talenten. Dagbesteding bij Koraal betekent ervaren, beleven én actief deelnemen aan de dag.

Onze visie: bij ons geldt vooral ‘niets moet, maar heel veel mag’. We kijken naar wat een cliënt nodig heeft en passen onze ondersteuning daarop aan — juist dat klein(er) kijken maakt het verschil.

Over de functie
Als begeleider binnen de dagbesteding van Waterhof ondersteun je verschillende typen cliënten bij een zinvolle en passende daginvulling. Het activiteitenaanbod is gevarieerd en volop in ontwikkeling; het team staat altijd open voor nieuwe ideeën en initiatieven, dus jouw inbreng wordt gewaardeerd.

In je dagelijkse werk:

• Start je de ochtend samen met de zorg op de woongroepen voordat de dagbesteding begint.
• Ondersteun je cliënten bij diverse activiteiten, aangepast aan hun belevingswereld en mogelijkheden.
• Denk je actief mee over het dagbestedingsaanbod en help je mee met het (door)ontwikkelen van activiteiten.
• Creëer je een veilige en stimulerende omgeving waarin cliënten zich prettig voelen en zichzelf kunnen zijn.
• Werk je samen met collega’s binnen een betrokken en dynamisch team.

Wat vragen we van jou?
Jij bent geduldig en empathisch en voelt goed aan wat een cliënt nodig heeft. Je hebt een actieve, open en flexibele werkhouding en weet gemakkelijk mee te bewegen met wat de dag vraagt. Je kunt goed “klein kijken”: je ziet en herkent subtiele signalen van cliënten en speelt daar op een passende en zorgvuldige manier op in.

Je houdt van een uitdaging, denkt graag mee over nieuwe mogelijkheden binnen de dagbesteding en krijgt energie van afwisseling in je werk.

En verder..

• Je hebt een relevante zorgopleiding op minimaal mbo-niveau 3 (bijv. MMZ, SPW, Social Work of vergelijkbaar).
• Je hebt affiniteit met de gehandicaptenzorg en voelt je thuis bij het werken met cliënten met een EVB of EMB.
• Werken in de avond of in het weekend is voor jou geen probleem wanneer dit gevraagd wordt.
• Je bent een echte teamspeler die prettig samenwerkt met collega’s, maar ook zelfstandig verantwoordelijkheid kan nemen wanneer dat nodig is.

Wat bieden wij?
Een betekenisvolle functie binnen de dagbesteding, met volop ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Je werkt in een betrokken team met een prettige en open werksfeer.

En verder..

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 35: min €2.546 en max €3.564 bruto/maand op basis van 36 u/w. Er volgt een aangekondigde CAO salarisverhoging: per 1 mei 2026 van 2% en per 1 november 2026 met nogmaals 2%.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), een goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en de mogelijkheid om deel te nemen aan het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiscaal gunstig sporten, groene arbeidsvoorwaarden).
• Contracturen: het betreft een functie voor 20 uur per week. Aanvullende uren zijn mogelijk via onze RegioFlex.
• Contract: je ontvangt een tijdelijk contract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
• Kennis: er zijn volop mogelijkheden voor scholing, trainingen en bij- en nascholing.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan
• Digicoach: om je wegwijs te maken in alle systemen, is ondersteuning van een digicoach mogelijk.

Enthousiast?
Heb je interesse in deze functie? Dan ontvangen we graag uiterlijk donderdag 26 februari 2026 jouw cv en motivatiebrief!


Meer informatie
Wil je eerst meer informatie en/of de mogelijkheid bespreken om een oriënterend gesprek te plannen? Neem gerust contact op met Bianca Kochen (Teamleider) via: 06 – 83 22 29 58.

De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdag 3 maart 2026.