Persoonlijk Ondersteuner ouder en kind

Omgeving

De locatie Ouder & Kind aan de Erasmuslaan in Berkum biedt ondersteuning aan ouders met een licht verstandelijke beperking (LVB) die jonge kinderen hebben of in verwachting zijn. In deze dynamische en soms complexe leefomgeving zijn ook psychische problematiek en verslavingsproblematiek regelmatig aan de orde. Jij weet hier professioneel en adequaat op in te spelen.

Als persoonlijk begeleider richt je je op het versterken van de opvoedrol van de ouder, met oog voor de uitdagingen die daarbij komen kijken. Je ondersteunt zowel de zorg voor het kind als de eigen zorgbehoeften van de ouder. Daarbij werk je vanuit een stevige, begrenzende basishouding en weet je veiligheid te waarborgen door helderheid te bieden en kaders te stellen. Bij signalen van zorg werken we samen met instanties zoals Veilig Thuis en de Raad van Kinderbescherming.

Jouw rol

Cliënten houden, waar mogelijk, zelf de regie over hun leven. Jij ondersteunt hen door de juiste vragen te stellen, zodat zij hun eigen oplossingen kunnen vinden en zo zelfstandig mogelijk kunnen functioneren. Je hebt oog voor wat iemand aankan en past je ondersteuning daarop aan. Wanneer het nodig is, schakel je moeiteloos tussen begeleiden, samendoen of tijdelijk overnemen. Dit alles doe je vanuit de methodiek Oplossingsgericht Werken. Daarnaast draag je verantwoordelijkheid voor een prettig, veilig en stimulerend pedagogisch klimaat. Je zorgt voor structuur, duidelijkheid en een sfeer waarin cliënten zich gezien en gehoord voelen.

Als persoonlijk ondersteuner heb jij een verantwoordelijke en coachende rol in het team. Wat wij belangrijk vinden, is dat onze nieuwe collega een veilig klimaat kan scheppen voor de ouders. Een omgeving waarin cliënten gestimuleerd worden om hun talent te?erkennen. Hierbij werken wij aan de hand van de ondersteuningsplannen. Voor elke cliënt hebben wij (behandel)doelen opgesteld. Op basis van jouw observaties stel jij samen met de orthopedagoog doelen op, die zijn gericht op het aangaan van een veilige hechtingsrelatie, maar ook gericht op stimulering van de ontwikkeling van het kind. Je kijkt hierbij voornamelijk naar mogelijkheden en kansen.

Wat vragen wij

- Je beschikt over minimaal niveau 5 werk- en denkniveau, hebt gedegen kennis van ontwikkelingspsychologie en ervaring met de LVB-doelgroep, in het bijzonder jonge ouders;
- Je hebt aantoonbare ervaring met GGZ-gerelateerde problematiek en/of verslavingszorg en weet hierin professioneel, zorgvuldig en methodisch te handelen;
- Je staat stevig in je schoenen, kunt helder en consequent grenzen stellen en durft waar nodig doortastend op te treden in het belang van zowel ouder als kind;
- Je bent in staat om opvoedingsvraagstukken te analyseren, te vertalen naar passende ondersteuning en ouders hierin op een coachende en motiverende manier te begeleiden;
- Je bent positief ingesteld en weet ook lastige of gevoelige boodschappen op een empathische, respectvolle en begrijpelijke manier over te brengen;
- Je hebt een proactieve houding, signaleert risico’s, ontwikkelingsbedreigingen en stagnaties vroegtijdig en onderneemt tijdig actie om de veiligheid en ontwikkeling van het kind te waarborgen.

Wat bieden wij

- Een vast contract voor minimaal 24 - 26 uur in de week, waarbij je ook flexibel kunt werken binnen Frion. Samen met jou kijken we graag naar de mogelijkheden;
- Een jaarrooster waarbij we streven naar 8-uursdiensten;
- Een bruto maandsalaris tussen €2.992,- en €4.178,- (o.b.v. 36 uur) conform de CAO Gehandicaptenzorg FWG 45, met 8% vakantiegeld én 8,33% eindejaarsuitkering;
- Je ontvangt een reiskostenvergoeding van €0,20 per kilometer. We vergoeden het volledige aantal kilometers van je woon-werkverkeer. Reis je met het OV dan vergoeden we de kosten volledig;
- Een werkomgeving waarin we oog hebben voor jouw duurzame inzetbaarheid. Bij Frion vinden we het belangrijk dat medewerkers plezier in het werk hebben en zich fit en vitaal voelen;
- De mogelijkheid om officiële feestdagen in te wisselen voor de feest- en gedenkdagen die passen bij jouw levensovertuiging;
- Een goede pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- Via ons Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA) kies je de voordelen die bij jou passen, zoals aantrekkelijke regelingen voor een fiets, elektronica en je sport;
- Een uitgebreid aanbod aan leuke opleidings- en leermogelijkheden, waaronder inspirerende leercafés, methodiektrainingen en collegeavonden met bekende sprekers.

Benieuwd wat Frion jou nog meer te bieden heeft? Neem contact met ons op om kennis te maken!

Voor inhoudelijke vragen over de functie kan je contact opnemen met Marieke de Weerd, teammanager Ouder en Kind. Telefoonnummer: 0613531475.

De gesprekken zullen plaatsvinden op woensdag 18 maart middag. Houd je hiermee rekening in je agenda?