Persoonlijk begeleider kind & jeugd

Een ouder die toe is aan wat tijd voor zichzelf, een zusje dat thuis ook aandacht nodig heeft, een mantelzorger die het gewoon even niet meer trekt. Als Persoonlijk Begeleider zie je dat hele plaatje en neem je er verantwoordelijkheid voor.

Wat ga je doen?
Als Persoonlijk Begeleider ben je het aanspreekpunt voor het kind en voor de mensen om hen heen. Je schakelt tussen een kind op de BSO en een gesprek met een ouder over hoe het thuis gaat. Je stemt af met de school over het gedrag in de klas. Je signaleert als een verwant het even niet trekt. En je brengt dat allemaal samen in een caseload van circa 30 tot 40 kinderen en jongeren.

Die contacten wisselen voortdurend. Hoe je met een kind omgaat verschilt wezenlijk van hoe je een moeder geruststelt of een docent adviseert. Je weet van wisselen en doet het met zelfvertrouwen.

Je werkt in de volle breedte van de deeltijdzorg. De naschoolse opvang, de logeerhuizen, de vakantie-opvang, de dagopvang, de weekendopvang en de zorg binnen het speciaal onderwijs. Als iemand die overzicht houdt en de verbinding legt tussen al die plekken en de mensen eromheen.

Over het team
Het team staat erom bekend dat ze zichzelf goed organiseren, omdenken en eigen regie pakken. De manager waardeert dat actief en geeft er ruimte voor. Er is ruimte om dingen anders te doen als je ziet dat het beter kan.

Binnen de regio voor K&J begeleiden circa 45 medewerkers samen zo'n 200 kinderen. De teams zijn klein genoeg om elkaar echt te kennen en breed genoeg om elkaar goed te ondersteunen. De zorg is volop in beweging en de regio wil verder groeien, met meer logeerplekken en bredere ondersteuning voor gezinnen in de mantelzorg. Als Persoonlijk Begeleider sta je aan de voorkant van die ontwikkeling.

Voor wie doe je het?
De kinderen en jongeren die je begeleidt hebben vertrouwen en stabiliteit nodig om zichzelf te zijn en te groeien. Ze bloeien op in een sfeer van begrip en veiligheid, en een gestructureerd dagprogramma geeft hen de rust die ze nodig hebben. Je staat naast hen, ook als het gedrag tegenstrijdig lijkt of de communicatie niet via woorden verloopt.

Je begeleidt kinderen met uiteenlopende vormen van verstandelijke beperking en bijkomende problematieken, en je weet hoe je daarin aansluit. Je werkt volgens de methodiek Triple-C, waarbij de onderliggende behoefte van het kind het vertrekpunt is om vertrouwen te vergroten en het gewone leven zo volledig mogelijk ervaarbaar te maken.

Tegelijkertijd zie je het bredere plaatje. Ouders en mantelzorgers die erop kunnen vertrouwen dat hun kind goed wordt opgevangen, zodat zij even op adem kunnen komen of een weekend weg kunnen. Die ontlasting heeft een echte impact op gezinnen, en jij draagt daar direct aan bij.

Wat breng je mee?

• Je gaat met zelfvertrouwen te werk, ook als een situatie onverwacht verloopt. Je durft dingen te doen waarvoor niet altijd een protocol bestaat. Je werkt graag op wisselende locaties en vindt het geen probleem om in weekenden te werken. En je bent iemand die energie geeft aan de groep, niet alleen aan de kinderen maar ook aan de collega's om je heen. Kinderen en jongeren voelen precies wie er echt zin heeft in het werk en wie er gewoon zijn uren draait. Dat enthousiasme heeft de jeugd nodig, het is besmettelijk en het maakt de dag.
• Qua opleiding heb je een zorggerelateerd diploma op mbo-niveau 4 of 5, of een hbo-achtergrond. Denk aan Persoonlijk Begeleider Gehandicaptenzorg (PBG, niveau 4), Persoonlijk Begeleider Specifieke Doelgroepen (PBSD, niveau 4), Sociaal Pedagogisch Werker (SPW, niveau 4), Medewerker Maatschappelijke Zorg (MMZ, niveau 4), of een hbo-opleiding zoals Social Work of Pedagogiek.

Wat krijg je ervoor terug?
Werk met voldoening. Kleine mijlpalen die groot voelen. Ontwikkeling zien bij kinderen die je door de jaren volgt. Een team dat staat voor kwaliteit en voor elkaar. En voor de toekomst? 's Heeren Loo wil de regio verder ontwikkelen, met meer logeerplekken en bredere ondersteuning voor kinderen, jeugd en volwassenen in de mantelzorg. Er is dus ook perspectief om mee te groeien.

Je bent bij voorkeur 24-28 uur per week beschikbaar.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2836 euro en 4178 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Zuid Oost-Nederland
In de regio Zuid Oost-Nederland, op woonzorgpark Boldershof in Druten, werk je in een omgeving waar cliënten midden in het dorp wonen. De sociale betrokkenheid en het “ons kent ons”-gevoel maken dat iedereen voor elkaar klaarstaat.

Dankzij de regie op eigen roosters en diensten zonder nachtdiensten (hiervoor is een apart team), ervaar je hier optimale werk-privé balans en echte teamspirit.

Interesse?
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Iris de Rijk (recruiter) op telefoonnummer: +31612051606

#LI-ID1