Technisch Coördinator - Regio Parkstad

Binnen het facilitaire team van Koraal regio Parkstad zoeken we een nieuwe collega voor de functie van Technisch Coördinator.
Met jouw expertise en probleemoplossend vermogen ondersteun je niet alleen collega’s, maar werk je ook mee aan het realiseren van meerjaren onderhoudsplannen en denk je mee in oplossingen bij technische vraagstukken en aanpassingen.
Onze facilitaire teams ondersteunen en begeleiden de realisatie van de facilitaire en vastgoedservices in de regio’s. Daarbij valt te denken aan: eten en drinken, schoonmaak, logistieke dienstverlening (magazijn, afvalverwijdering e.d.), bedrijfsrestaurants, groenvoorziening, verhuizingen, receptie, garderobediensten en technische diensten (storingen, klachten en wensen via het Centraal Meldpunt).


Over de functie
Elke regio heeft een facilitair team, dat wordt aangestuurd door een Teamleider Facilitair. Voor het regioteam in Parkstad zijn we op zoek naar een nieuwe collega voor de functie van Technisch Coördinator.

Je speelt een cruciale rol bij het ondersteunen en uitvoeren van meerjaren-onderhoudsplannen (MJOP) en projecten. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het coördineren en beoordelen van het werk van uitvoerende partijen en leveranciers. Daarbij draag je zorg voor de continuïteit van preventief, correctief, curatief en inspectieonderhoud aan technische installaties en gebouw gebonden systemen die essentieel zijn voor een veilige en comfortabele zorgomgeving.

Vanuit je vakgebied adviseer je de Teamleider Facilitair en Teamleider Onderhoud & Vastgoedprojecten. Daarnaast fungeer je als sparringpartner voor o.a. teamleiders (op de woongroepen) m.b.t. technische vraagstukken en aanpassingen, waarbij je rekening houdt met beschikbare middelen en beperkingen, zowel financieel als technisch. Je weet overtuigend en tactvol te communiceren wanneer bepaalde aanpassingen niet haalbaar zijn, waarbij je begrip creëert en samen naar alternatieve oplossingen zoekt.

Je zorgt voor een juiste afstemming met de collega technici in andere regio’s als het gaat om het delen van kennis, expertise en ervaring.

Concreet valt te denken aan de volgende taken:

• Het verrichten van eerstelijns beoordelingen van storingen en klachten, en het coördineren (de verdeling en het bewaken van deadlines) van de werkorders die vanuit TopDesk gegenereerd worden. Dit voor de betreffende regio en waar nodig regio overstijgend, e.e.a. in overeenstemming met de teamleider, het klantteam en het Centraal Meldpunt.
• Het coördineren van de tweedelijns storingen. Hieronder vallen onder meer het bewaken van doorlooptijden, de kwaliteit van de uitgevoerde werkzaamheden, etc.
• Het aansturen van technisch onderhoudsmedewerkers in de regio Parkstad.
• Het uitvoeren van technische beheertaken; het (proactief) verrichten van kleine onderhoudswerkzaamheden en reparaties in afstemming met de teamleider, het klantteam en Centraal Meldpunt.
• Het ondersteunen bij en/of oplossen van calamiteiten, en het organiseren en coördineren van preventieve inspectierondes.
• Het controleren van onderhoudswerkzaamheden en het monitoren van curatieve werkzaamheden en de uitvoering van beheertaken door derden.
• Het zorgdragen voor functionele en inhoudelijke wijzigingen binnen het geautomatiseerde systeem m.b.t. meldingen, storingen en wensen op het gebied van beheer en onderhoud;
• Het handelen als (aangewezen) Voldoende Onderricht Persoon (VOP) in het kader van het Nen 3140 aanwijsbeleid binnen de daarvoor gestelde kaders en bevoegdheden.

Wat biedt Koraal?

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 45. Per 1 mei 2026 (i.v.m. CAO verhoging): min €3.052 en max €4.262 bruto/maand bij een 36-urige werkweek.
• Contract: een contract voor bepaalde tijd voor de duur van 1 jaar, met de mogelijkheid tot een vast dienstverband.
• Contracturen: het betreft een functie voor 36 uur per week.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: o.a. een eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. een fiets- en sportregeling).
• Locatie: de standplaats is Op de Bies in Landgraaf (regio Parkstad). Er wordt van je verwacht dat je ook naar andere regio's reist, wanneer de werkzaamheden dit vereisen.
• Koraal Vitaal: Op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.

Wat vragen we van jou?
Een enthousiaste en energieke collega met hands-on mentaliteit. Je bent doortastend, volhardend en initiatiefrijk. Je beschikt over sociale vaardigheden zoals tact, luisteren, en inlevingsvermogen. Klantgerichtheid staat bij jou voorop; je haalt plezier uit het ondersteunen van collega's met technische vraagstukken.

Daarnaast werk je gestructureerd en nauwkeurig. Ook onder tijdsdruk ben je in staat om het werk goed te coördineren en weet je prioriteiten te stellen. Je je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden en past je gemakkelijk aan naar zowel directe collega's, als medewerkers in de regio en naar cliënten.

• Je hebt een afgeronde relevante opleiding op minimaal MBO+ niveau, denk aan (werktuig)bouwkunde of elektrotechniek.
• Je hebt ervaring in een vergelijkbare functie (of als werkvoorbereider), en affiniteit op (werktuig)bouwkundig gebied.
• Je bent bekend met projectmatig werken.
• Je hebt een afgeronde VCA (leidinggevende). Daarnaast ben je, in het kader van brandveiligheid, opgeleid tot Opgeleid Persoon (OP) om brandmeldsystemen te kunnen controleren/testen. Of je bent bereid om deze opleidingen te behalen.
• Je moet kunnen werken met het geautomatiseerde systeem m.b.t. meldingen, storingen en wensen en moet kennis hebben om deze informatie te kunnen analyseren en interpreteren en daaruit conclusies te kunnen formuleren.

Tenslotte ben je in staat om op proactieve wijze verantwoordelijkheid te nemen voor de ontwikkeling van zichzelf, de collega’s en van de ontwikkeling van het werk, waardoor vakkennis actueel blijft en je als professional herkend en erkend wordt.


Meer weten?

• Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Bart Vodeb (Teamleider Facilitair) via 06-51303947 of BVodeb@koraal.nl
• Voor het werken bij Koraal is een Verklaring omtrent Gedrag (VOG) een vereiste.
• De eerste gesprekken vinden plaats op: maandag 20 april 2026
• De tweede gesprekken vinden plaats op: vrijdag 24 april 2026

Reageren
Interesse om ons facilitaire team te komen versterken? Wij ontvangen graag je CV en motivatie uiterlijk 15 april 2026 via het sollicitatieformulier.