Wil jij cijfers analyseren, stuurinformatie ontwikkelen, prognoses maken en adviseren over vraagstukken die er écht toe doen? Samen met jou zet ons bevlogen en inhoudelijk sterke Control-team zich in voor mensen met niet-aangeboren hersenletsel (NAH).
Wat je doet
Als Business Controller bied je proactief ondersteuning aan teams, management en directie. Zo kunnen zij beter sturen op het behalen van resultaten. Je voorziet het management van informatie zoals kostprijzen, rentabiliteits- en rendementscijfers. Denk bijvoorbeeld aan ondersteuning bij een aanbesteding rondom cliëntvervoer: je analyseert de kostprijs en mogelijkheden tot bezuinigingen, maakt de business case en adviseert het management in de onderhandelingen.
Ook til je deze stuurinformatie naar een hoger niveau met behulp van ons datawarehouse en onze BI-tool. In het kader van de contractering met zorgkantoren, zorgverzekeraars en gemeenten lever je daarvoor de benodigde stuurinformatie en analyses aan. Tot slot ontwikkel en onderhoud je flexibele scenariomodellen en prognoses. Vanuit jouw expertise draag je concreet bij aan de beste zorg voor mensen met NAH.
Wat wij bieden
- een prettige samenwerking binnen een team dat in ontwikkeling is;
- een werkomgeving met veel ruimte voor zelfontplooiing, waarin je gestimuleerd wordt verantwoordelijkheid te nemen en mee te denken;
- een jaarcontract voor 32-36 uur per week met uitzicht op een vast contract;
- een salaris tot € 5.926,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (FWG 60 cao Gehandicaptenzorg);
- per 1 november 2026 vindt een salarisverhoging plaats, zoals afgesproken in de cao Gehandicaptenzorg;
- reiskostenvergoeding conform cao, met volledige vergoeding van reizen met het openbaar vervoer en de OV-fiets;
- 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering, 144 vakantie-uren per jaar én 57 uur flexibel balansverlof (bij een 36-urige werkweek);
- een laptop en een werktelefoon, én een budget van €500,- om je thuiswerkplek goed in te richten;
- pensioenregeling bij PFZW, speciaal ingericht voor de zorgsector en met collectieve voordelen voor zorgmedewerkers;
- fijne extra’s voor werk en privé: persoonlijke coaching via Resilians, een vitaliteitsplatform om fit te blijven, korting op culturele uitjes zoals concerten, én korting op een fitnessabonnement.
Jij
- hebt een afgeronde hbo-opleiding (bijvoorbeeld Bedrijfseconomie), aangevuld met een post-hbo-opleiding op het gebied van Finance en Control óf je bent bereid deze post-hbo te volgen;
- werkt heel servicegericht: je bent pas tevreden als de interne klant dat ook is;
- hebt bij voorkeur al kennis van de zorgfinanciering.
InteraktContour investeert graag in jou. Samen kijken we naar jouw groei, passend bij je eigen ambities en de mogelijkheden van InteraktContour. Zo faciliteren wij jouw werkgeluk.
Je werkplek
Op het bestuursbureau in Nunspeet werken zo’n 90 collega’s in ondersteunende functies om de zorg voor onze cliënten mede mogelijk te maken. Ook het managementteam en de bestuurders werken vanuit deze locatie. Naast het werken op het bestuursbureau werk je ook veel vanuit huis. Je bent onderdeel van de afdeling Control die uit acht collega’s bestaat. Je legt verantwoording af aan de concerncontroller. Je krijgt veel vrijheid om je werkdagen en -locatie zelf in te delen, maar we vinden het als team ook belangrijk elkaar regelmatig te ontmoeten.
Werken bij InteraktContour
Bij InteraktContour bieden we behandeling, begeleiding en zorg aan mensen met NAH vanuit 89 locaties in Midden- en Oost-Nederland. We geloven in maatwerk en hebben jouw expertise nodig om samen met cliënten, bewoners en hun naasten het beste uit elke situatie te halen.
We helpen mensen - jongvolwassenen tot ouderen - voor wie het leven na een ongeluk, beroerte of hersenbeschadiging plotseling is veranderd. Er is een duidelijk leven vóór en ná het hersenletsel - wat ooit vanzelf ging, is nu een uitdaging. Samen kijken we naar wat wél kan, terwijl jij blijft groeien door het opdoen van nieuwe kennis en ervaring. En of je nu rechtstreeks op locaties werkt of op ons bestuursbureau, InteraktContour is een inspirerende en plezierige werkplek.
Word lid van ons team
De vacature staat open tot en met zondag 14 juni. De kennismakingsgesprekken vinden plaats op donderdag 18 of vrijdag 19 juni op het bestuursbureau in Nunspeet. Zet die dagen alvast in je agenda. Een Verklaring Omtrent het Gedrag is onderdeel van jouw indiensttreding (aanvraagprocedure via InteraktContour).
Wil je eerst meer weten over deze functie? Bel gerust met Bernard de Vries Robles (kwartiermaker bedrijfsvoering) op 06 20 00 33 70. In zijn vakantie (3 - 10 juni) kun je met vragen terecht bij collega-Business Controller Maarten Boven via 06 22 50 16 24.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Wil je een verschil maken voor mensen met een beperking?
Solliciteren naar deze vacature? Vertel waarom jij geïnteresseerd bent in deze vacature en waarom jij geschikt zou zijn hiervoor. Vergeet niet je CV ook mee te sturen.
Solliciteren kan tot en met