Omgeving
Bij Noabij werk je voor Frion en Baalderborg: twee zorgorganisaties met een belangrijke maatschappelijke opdracht. Samen maken we dagelijks het verschil voor mensen met een kwetsbare positie in Overijssel en Drenthe.
De ontwikkelingen in de zorg vragen om sterke organisatiekracht, leiderschap en goed werkgeverschap. Daarom zoeken we een ervaren P&O-adviseur die richting geeft, verbindt en vooruitkijkt.
Je werkt in een deskundig en betrokken P&O-team met korte lijnen en een open sfeer. Samen bouwen we verder aan de ontwikkeling en positionering van P&O, met ruimte voor initiatief en eigenaarschap.
P&O is stevig verankerd in de organisatie: de manager P&O maakt onderdeel uit van het MT. Als adviseur werk je nauw samen met collega-adviseurs en teammanagers en bepalen jullie gezamenlijk de koers.
Jouw rol
Als P&O-adviseur ben jij dé stevige sparringpartner voor het MT en teammanagers binnen jouw cluster. Je denkt mee over strategische vraagstukken, legt verbanden en vertaalt beleid naar de praktijk.
Je gaat onder andere aan de slag met:
• Adviseren van teammanagers en MT op strategisch en tactisch niveau
• Begeleiden van teammanagers bij complexe casuïstiek en personele vraagstukken
• Initiëren en uitvoeren van projecten (zoals functiewaardering, informele zorg en professionalisering)
• Begeleiden van veranderingen en teams in beweging brengen
• Bijdragen aan de ontwikkeling van teammanagers en de duurzame inzetbaarheid van medewerkers
• Meebouwen aan een sterke en toekomstgerichte P&O-functie binnen Noabij
• Je eigen ontwikkeling en het versterken van vakmanschap en adviesvaardigheden binnen het P&O-team
Wat vragen wij
- Minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in HRM of Bedrijfskunde;
- Ruime ervaring als P&O-adviseur (ervaring in de zorg is een pré);
- Je bent een stevige, analytische gesprekspartner met gevoel voor verhoudingen;
- Je neemt regie, toont eigenaarschap en denkt in mogelijkheden;
- Je bent TMA-gecertificeerd of bereid deze opleiding te volgen.
Wat bieden wij
- Een dienstverband voor 28 tot 36 uur per week;
- Een bruto maandsalaris tussen €3.551,- en €5.200,- (o.b.v. 36 uur) conform cao Gehandicaptenzorg (FWG 55), plus 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
- Een reiskostenvergoeding volgens cao en volledige vergoeding bij reizen met OV;
- Een werkomgeving waarin aandacht is voor jouw duurzame inzetbaarheid, vitaliteit en werkplezier;
- Een goede pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
Nieuwsgierig? We gaan graag met je in gesprek!
Wil je een verschil maken voor mensen met een beperking?
Solliciteren naar deze vacature? Vertel waarom jij geïnteresseerd bent in deze vacature en waarom jij geschikt zou zijn hiervoor. Vergeet niet je CV ook mee te sturen.
Solliciteren kan tot en met