Teamleider KNF voor Centrum Slaapgeneeskunde

Geef leiding aan een specialistisch zorgteam en bouw mee aan de toekomst van de KNF

Informatie
Ben jij een leidinggevende die energie krijgt van het ontwikkelen van mensen en teams, het verbeteren van de dagelijkse praktijk en het aansturen van projecten? Voor de directe aansturing van KNF slaapgeneeskunde, voor waarneming en projecten binnen de brede KNF zoeken wij een Teamleider voor een tijdelijke functie van circa anderhalf jaar.

In deze rol geef je leiding aan een specialistisch team en draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van de KNF-organisatie. Je combineert coachend leiderschap met team- en organisatieontwikkeling en helpt mee aan een toekomstbestendige samenwerking

Je weet medewerkers mee te nemen in veranderingen en maakt iedere dag verschil voor je collega's én voor de kwaliteit van onze zorg.

Wat ga je doen?
Als Teamleider KNF CSG geef je dagelijks leiding aan slaaplaboranten, assistent-laboranten en afdelingsassistenten. Je ondersteunt medewerkers in hun ontwikkeling en zorgt voor een goede samenwerking binnen de teams.

Naast de dagelijkse aansturing werk je mee aan de verdere ontwikkeling van KNF. De komende periode ligt de focus onder andere op het verbeteren van werkprocessen, het versterken van samenwerking en het creëren van een passende inrichting van taken en verantwoordelijkheden.

Je werkt hierin nauw samen met je collega’s binnen de diagnostiek, je collega teamleider, de tactisch manager en andere rollen binnen de organisatie. Je combineert de rol van leidinggevende met die van coach, verbinder en aanjager van verbeteringen.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor KNF CSG en stemt af over vraagstukken binnen het team. Tijdens afwezigheid van de teamleider KNF ACE (Academisch Centrum voor Epileptologie) neem je diens werkzaamheden waar.

Je werkzaamheden

Je geeft leiding aan het team

• Je geeft leiding aan slaaplaboranten, assistent-laboranten en afdelingsassistenten.
• Je coacht medewerkers en stimuleert eigenaarschap, samenwerking en ontwikkeling.
• Je voert gesprekken met medewerkers en draagt bij aan een positief en professioneel werkklimaat.
• Je stuurt op kwaliteit, planning, capaciteit en continuïteit.

Je ontwikkelt de afdeling

• Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van KNF en helpt mee aan een toekomstbestendige organisatie.
• Je verbetert werkprocessen en denkt mee over een efficiënte inrichting van werkzaamheden.
• Je ondersteunt bij het opnieuw organiseren van taken en verantwoordelijkheden.
• Je signaleert verbeterkansen en vertaalt deze naar concrete acties in de dagelijkse praktijk.

Over de afdeling Diagnostiek
De afdeling Diagnostiek ondersteunt drie landelijke expertisecentra: het Academisch Centrum voor Epileptologie (ACE), het Centrum voor Slaapgeneeskunde (CSG) en het Centrum voor Neurologische Leer- en Ontwikkelingsstoornissen (CNL).

Binnen het Centrum voor Slaapgeneeskunde verzorgt het team Klinische Neurofysiologie (KNF) specialistische diagnostiek voor patiënten met slaapstoornissen. Je werkt in een betrokken en deskundig team waar kwaliteit, samenwerking en continue verbetering centraal staan.

Wat breng jij mee
Je bent een coachende en verbindende leidinggevende. Je bent zichtbaar, toegankelijk en besluitvaardig. Je houdt overzicht, brengt structuur aan en weet medewerkers mee te nemen in ontwikkelingen en veranderingen.

Je krijgt energie van het begeleiden van teams, het verbeteren van processen en het bouwen aan een organisatie die klaar is voor de toekomst.

Wat neem je mee?

• Een afgeronde hbo-opleiding.
• Ervaring als leidinggevende.
• Affiniteit met de zorg.
• Ervaring binnen de Klinische Neurofysiologie (KNF) is een pré.
• Heb je geen ervaring binnen KNF? Dan heb je bij voorkeur leidinggevende ervaring binnen een functieafdeling, een ziekenhuis of een andere zorgorganisatie.
• Ervaring met verandertrajecten en organisatieontwikkeling.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een coachende leiderschapsstijl.
• Organisatiesensitiviteit en het vermogen om mensen mee te nemen in veranderingen.

Wat bieden wij jou

• Een tijdelijk dienstverband voor 32 uur per week tot september 2027 daarna waarschijnlijk 24 uur per week tot 1 januari 2028. Afhankelijk van de ontwikkelingen binnen de organisatie behoort verdere verlenging daarna tot de mogelijkheden.
• Een salaris volgens cao Ziekenhuizen in FWG 55, maximaal € 5503,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Eindejaarsuitkering en vakantietoeslag, beide structureel van 8,33%.
• Een aantrekkelijk meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld voor een mobiele telefoon of lidmaatschap sportschool.
• Een inspirerende werkomgeving op onze groene locatie in Heeze en soms ook onze mooie locatie midden in het centrum van Breda.