Inkoper

Omgeving

Noabij is een jonge fusie organisatie. Frion en Baalderborg hebben de krachten gebundeld om zo de ondersteuning voor het primair proces zo goed mogelijk te organiseren. Er wordt hard gewerkt om inkoop als strategisch bedrijfsmiddel te positioneren. Daarbij moeten veel processen nog worden geharmoniseerd, contractbeheer worden uitgerold en een aantal grote dossiers een inkooptraject doorlopen. Dit geeft jou de kans om vanaf de basis mee te bouwen aan een professionele en toekomstbestendige inkoopfunctie met zichtbare impact op de hele organisatie.

Als Inkoper bij Frion en Baalderborg speel je een belangrijke rol in het ondersteunen van goede zorg voor mensen met een beperking. In deze strategische en tactische functie ben je verantwoordelijk voor het leiden van (complexe) inkooptrajecten voor producten en diensten die essentieel zijn voor de dagelijkse zorgverlening. Daarbij kijk je verder dan alleen de prijs en weeg je ook kwaliteit, duurzaamheid, beschikbaarheid en de behoeften van cliënten en zorgprofessionals mee.

Je ontwikkelt en implementeert effectieve inkoopstrategieën en samen met inhoudelijk specialisten, dossierverantwoordelijken en collega's uit het primair proces leid je inkooptrajecten. Je zorgt ervoor dat de juiste producten en diensten op het juiste moment beschikbaar zijn en ondersteunt de organisatie bij uiteenlopende inkoopvraagstukken. Door intensief samen te werken met interne stakeholders en leveranciers draag je bij aan een optimale prijs-kwaliteitverhouding en help je mee om de best mogelijke zorg voor cliënten te realiseren.

Jouw rol

Je bent verantwoordelijk voor het verder professionaliseren van de inkoop. Je stelt jaarlijks in afstemming met het MT een inkoopkalender op, leidt (complexe) inkooptrajecten met de dossierverantwoordelijken en het primair proces. Je stelt programma’s van eisen, vraagspecificaties en kostenanalyses op. Je vraagt offertes op, beoordeelt deze en adviseert leidinggevenden en projectleiders over de beste keuzes, met oog voor kwaliteit, kosten en wet- en regelgeving.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het leiden van aanbestedingen, het maken van prijsafspraken, het opstellen en beheren van contracten en het monitoren van leveranciersprestaties. Je werkt hierin nauw samen met collega's, leveranciers en de teammanager om te zorgen voor kwalitatieve en doelmatige inkoopoplossingen

Naast de dagelijkse inkoopwerkzaamheden draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van de inkoopfunctie binnen de organisatie. In het kader van de fusie werk je mee aan het harmoniseren van contracten, leveranciersrelaties, processen en beleid. Daarbij weet je verschillende belangen binnen de organisatie te verbinden en vertaal je strategische doelstellingen naar praktische en toekomstbestendige oplossingen. Daarnaast adviseer je over inkooptrajecten en beleid, ondersteun je bij investeringsvraagstukken en signaleer je kansen om processen, richtlijnen en werkwijzen verder te verbeteren.

Tot slot werk je nauw samen met collega’s van inkoop, facilitair, financiën en zorgteams en kun je, wanneer nodig, de leiding nemen in projecten.

Wat vragen wij

• Je hebt een afgeronde relevante hbo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van bedrijfskunde, (zorg)management of inkoop;
• Je hebt ervaring als inkoper, bij voorkeur binnen de zorgsector;
• Je bent bekend met contractmanagement en aanbestedingen;
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding;
• Je bent in staat leidinggevende te kunnen adviseren en ondersteunen;
• Je bent betrouwbaar en je kan nauwkeurig werken;
• Je kunt goed omgaan met weerstanden en weet deze om te buigen naar een gezamenlijk standpunt.

Wat bieden wij

- Een vast contract voor 28 – 36 uur per week;
- Een bruto maandsalaris tussen €4.077,- en € 5.926, - (o.b.v. 36 uur) conform de cao Gehandicaptenzorg FWG 60, met 8% vakantiegeld én 8,33% eindejaarsuitkering;
- Je ontvangt een reiskostenvergoeding van €0,20 per kilometer. We vergoeden het volledige aantal kilometers van je woon-werkverkeer. Reis je met het OV dan vergoeden we de kosten volledig;
- Een werkomgeving waarin we oog hebben voor jouw duurzame inzetbaarheid. Bij Frion en Baalderborg vinden we het belangrijk dat medewerkers plezier in het werk hebben en zich fit en vitaal voelen;
- De mogelijkheid om officiële feestdagen in te wisselen voor de feest- en gedenkdagen die passen bij jouw levensovertuiging;
- Een goede pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- Via ons Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA) kies je de voordelen die bij jou passen, zoals aantrekkelijke regelingen voor een fiets, elektronica en je sport;
- Een uitgebreid aanbod aan leuke opleidings- en leermogelijkheden, waaronder inspirerende leercafés, methodiektrainingen en collegeavonden met bekende sprekers.

Voor inhoudelijke vragen over de functie mag je contact opnemen met Emiel Kallenkoot (Teammanager Huisvesting, Facilitair en Inkoop) via 06-51478310.

Goed om te weten: de briefselectie vindt plaats op dinsdag 8 september. Uiterlijk daarna hoor je of je wordt uitgenodigd voor een gesprek op vrijdag 11 september in de ochtend Wil je hier alvast rekening mee houden in je agenda?