Teammanager EVB Zwolle

Organisatie:
Frion
Uren per week
28-36

Solliciteren kan tot en met

Omgeving

Als Teammanager werk je mee aan een betekenisvol leven voor cliënten én medewerkers binnen het cluster Zwolle-Zuid. Je gaat aan het werk op de IJsselbolder, een mooie plek waarin we met name zorgdragen voor mensen met een ernstig verstandelijke beperking.
Samen met een gedragskundige geef je vorm aan duaal leiderschap, waarbij je bijdraagt aan zowel de kwaliteit van zorg als de bedrijfsvoering. Je denkt actief mee over thema’s als zorginnovatie en de inzet van informele zorg. Vanuit jouw rol draag je bij aan een wendbare organisatie die klaar is voor de toekomst.

Je bent leergierig en betrokken. Je neemt mensen op een natuurlijke manier mee in verandering. Daarbij heb je oog voor wie zij zijn én voor de zorg die we samen bieden.

Jouw rol

Als teammanager ondersteun je teams bij het vinden van een gezonde balans tussen de zorgvragen van cliënten en de beschikbare capaciteit. Daarbij heb je oog voor duurzame inzetbaarheid, werkplezier en een werkomgeving waarin medewerkers hun talenten optimaal kunnen inzetten. Je volgt zowel interne als externe ontwikkelingen op de voet en vertaalt deze naar kansen voor innovatie en vernieuwende vormen van zorg.

Je geeft richting aan de koers en resultaten binnen heldere kaders, waarbij je steeds de belangen van medewerkers én cliënten meeweegt. Daarnaast stimuleer je de persoonlijke en professionele ontwikkeling van collega’s en creëer je ruimte voor groei, eigenaarschap en samenwerking. Wanneer zich knelpunten voordoen, analyseer je deze samen met de betrokkenen en draag je bij aan duurzame oplossingen. Daarbij neem je processen niet over, maar versterk je juist het eigenaarschap en de zelfredzaamheid van teams.

Wat vragen wij

- Jij beschikt over professioneel leiderschap en bent in staat teams te coachen, te motiveren en waar nodig bij te sturen, waarbij je tegelijkertijd ruimte hebt om je verder te ontwikkelen in jouw rol als leidinggevende;
- Jij bent doortastend, een stevige gesprekspartner en weet resultaatgericht te werken;
- Jij bent omgevingssensitief en kunt goed inschatten welke gevolgen jouw beslissingen en activiteiten hebben binnen onze organisatie;
- Jij weet op een natuurlijke manier verbinding te leggen tussen zorginhoudelijke vraagstukken en bedrijfsmatige overwegingen;
- Jij signaleert onderhuidse spanningen binnen teams, maakt deze bespreekbaar en draagt actief bij aan het vinden van passende oplossingen; het omgaan met en dragen van deze spanning gaat jou goed af;
- Jij hebt bij voorkeur ervaring in de zorg, waardoor je sneller kunt instappen; heb je ervaring binnen de zorg, dan is medische kennis een pré;
- Jij beschikt over hbo+ werk- en denkniveau, bij voorkeur op het gebied van HR, Bedrijfskunde of Zorg.

Wat bieden wij

- Een vast contract voor 28-36 uur per week;
- Een bruto maandsalaris tussen €4.077,- en €5.926,- (o.b.v. 36 uur) conform de CAO Gehandicaptenzorg FWG 60, met 8% vakantiegeld én 8,33% eindejaarsuitkering;
- Een reiskostenvergoeding conform de CAO Gehandicaptenzorg;
- Een werkomgeving waarin we oog hebben voor jouw duurzame inzetbaarheid. Bij Baalderborg vinden we het belangrijk dat medewerkers plezier in het werk hebben en zich fit en vitaal voelen;
- Een goede pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- Een uitgebreid aanbod aan leuke opleidings- en leermogelijkheden, waaronder inspirerende leercafés, methodiektrainingen en collegeavonden met bekende sprekers.

Zijn jij en Frion een match? Dan wil je natuurlijk goed van start in jouw nieuwe rol. Wij zorgen voor een goed inwerkprogramma en je krijgt een buddy.

We vragen jou om een Talenten Motivatie Analyse (TMA) te doen. Zo kunnen we samen bespreken wat jij nodig hebt en hoe we jou daarin het beste kunnen ondersteunen! Benieuwd wat Frion jou nog meer te bieden heeft? Neem contact met ons op om kennis te maken!

Goed om te weten: De briefselectie vindt plaats op 21 september. De gesprekken vinden plaats op vrijdagmiddag 25 september 2026, houd jij alvast een plekje vrij in je agenda?

Heb je alvast inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Anna Maria Flier via 0610012863. Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Hanneke Vrieze-Pastink via 06-33052950

Wil je een verschil maken voor mensen met een beperking?

Solliciteren naar deze vacature? Vertel waarom jij geïnteresseerd bent in deze vacature en waarom jij geschikt zou zijn hiervoor. Vergeet niet je CV ook mee te sturen.

Solliciteren kan tot en met

Ervaringsverhalen