Persoonlijk ondersteuner Dienstverlening Werkeren

Omgeving

In de wijk Stadshagen staat het Gezondheidshuis Werkeren. Hier zijn onder andere huisartspraktijken, een apotheek, een fysiotherapiepraktijk, een verzorgingshuis van IJsselheem en twee verdiepingen met woningen van Frion gevestigd. Op de begane grond bevinden zich het restaurant, de keuken, de spoelkeuken en de werkruimte van Dienstverlening Werkeren.

Binnen de dagbesteding begeleiden we mannen en vrouwen tussen de 18 en 50 jaar met een verstandelijke beperking. Op dit moment werken er twaalf cliënten bij ons, waarbij het aantal aanwezige cliënten per dag kan verschillen. Zij werken met een vaste taakverdeling en nemen veel eigen verantwoordelijkheid. Als persoonlijk ondersteuner houd je het overzicht, stuur je cliënten waar nodig aan en werk je actief mee in de dagelijkse werkzaamheden.

Je combineert werkzaamheden binnen de dagbesteding met ondersteuning op de woongroepen. Hierbij werken we integraal samen met onze collega's van wonen. Onze cliënten leveren dienstverlening aan Frion en aan andere zorgaanbieders binnen het pand. Zo ondersteunen zij onder andere in de keuken, het restaurant en op de verschillende woonlocaties.

We zoeken een ondernemende aanpakker en verbinder die zelfstandig werkt en tegelijkertijd actief de samenwerking opzoekt. Als persoonlijk ondersteuner ben je de enige PO'er binnen deze kostenplaats. De collega's van wonen combineren hun werkzaamheden op de woongroepen met diensten binnen de dienstverlening, waardoor een goede samenwerking essentieel is.

Jouw rol

Bij ons staat het ervaren van een gewoon leven voor cliënten centraal. We werken vanuit Triple-C, waarbij menselijke behoeften vooropstaan. Onvoorwaardelijke ondersteuning en betekenisvolle dagbesteding zijn onze pijlers.

Vanuit jouw functie zorg je dat ondersteuningsplannen up-to-date blijven en speel je een voortrekkers- en coachende rol in je team. Je bouwt langdurige relaties op met cliënten en hun netwerk en reageert kalm in stressvolle situaties.

Je reflecteert op je eigen handelen en dat van collega's om de zorg continu te verbeteren. Je signaleert teamdynamieken en bespreekt deze met collega's, de gedragskundige en teammanager om de beste resultaten te behalen.

Wat vragen wij

• Je hebt minimaal niveau 5 werk- en denkniveau; ervaring als persoonlijk ondersteuner is een pré;
• Je communiceert effectief en duidelijk, met oog voor zowel jouw eigen standpunt als dat van de ander;
• Je bent flexibel, past je gemakkelijk aan en speelt adequaat in op onverwachte situaties;
• Je bent empathisch en kunt je goed inleven in de ondersteuningsvraag van cliënten;
• Je werkt effectief in verschillende situaties en met een diverse doelgroep;
• Je bent geduldig, zorgzaam en beschikt over een gezonde dosis humor.

Wat bieden wij

- Een vast contract voor minimaal 24 tot 28 uur in de week, waarbij je ook flexibel kunt werken binnen Frion. Samen met jou kijken we graag naar de mogelijkheden;
- Een jaarrooster waarbij we streven naar 8-uursdiensten;
- Een bruto maandsalaris tussen €3.052,- en €4.262,- (o.b.v. 36 uur) conform de CAO Gehandicaptenzorg FWG 45, met 8% vakantiegeld én 8,33% eindejaarsuitkering;
- Je ontvangt een reiskostenvergoeding van €0,20 per kilometer. We vergoeden het volledige aantal kilometers van je woon-werkverkeer. Reis je met het OV dan vergoeden we de kosten volledig;
- Een werkomgeving waarin we oog hebben voor jouw duurzame inzetbaarheid. Bij Frion vinden we het belangrijk dat medewerkers plezier in het werk hebben en zich fit en vitaal voelen;
- De mogelijkheid om officiële feestdagen in te wisselen voor de feest- en gedenkdagen die passen bij jouw levensovertuiging;
- Een goede pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- Via ons Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA) kies je de voordelen die bij jou passen, zoals aantrekkelijke regelingen voor een fiets, elektronica en je sport;
- Een uitgebreid aanbod aan leuke opleidings- en leermogelijkheden, waaronder inspirerende leercafés, methodiektrainingen en collegeavonden met bekende sprekers.

Zijn jij en Frion een match? Dan wil je natuurlijk goed van start in jouw nieuwe rol. Wij zorgen voor een goed inwerkprogramma en je krijgt een buddy.

We vragen jou om een Talenten Motivatie Analyse (TMA) te doen. Zo kunnen we samen bespreken wat jij nodig hebt en hoe we jou daarin het beste kunnen ondersteunen!

Goed om te weten: de briefselectie staat gepland op 29 september. Daarna hoor jij of je uitgenodigd wordt voor een gesprek. De gesprekken staan gepland op 8 oktober in de ochtend.