Content creator

Omgeving

Je komt te werken in de gehandicaptenzorg, op een afdeling communicatie die midden in een grote verandering staat. Frion en Baalderborg werken samen onder Noabij. Dat vraagt communicatie die haarscherp is: helder, eerlijk en op taalniveau A2.

Eerlijk is eerlijk: dit is geen baan om rustig achter een bureau te zitten. Je maakt het verschil op locaties, tussen cliënten, collega’s en verwanten. In ons team werken communicatieprofessionals én cliënten. Ons mediateam bestaat uit zeven mediamakers met een beperking die echt werk maken dat gepubliceerd wordt. Jij maakt dat werk beter en laat het zien.

We werken AI First. Teksten, planningen en eerste versies maken we waar het kan met AI. Zo houden we tijd over voor wat echt telt: goed beeld, sterke verhalen en contact met mensen.

Jouw rol

Je start de week met de planning. Welke vacatures gaan online? Welke verhalen liggen klaar? Je plant de berichten in en houdt via Coosto bij wat mensen erop zeggen. Waar het kan, reageer je zelf. Wat aandacht nodig heeft, geef je door.

Daarna trek je erop uit. Op een van onze locaties maak je foto’s en video’s. Je hebt vooraf een groep geregeld en je weet wat je wilt vastleggen. Toch zie je onderweg net dat ene moment dat niemand had gepland. Terug achter je laptop haal je korte fragmenten uit langere video’s. Al het beeld zet je netjes op één plek.

Adviseurs komen met een vraag, jij zorgt dat het er staat. Een poster, een flyer, een infographic. Soms vanuit een bestaand ontwerp, soms helemaal nieuw. Je verzamelt verhalen en interviews en maakt er met hulp van AI sterke teksten van, bijvoorbeeld voor vaste rubrieken over zorgtechnologie en vitaliteit. Elke maand stel je nieuwe collega’s voor op intranet, in de nieuwsbrief en op social media.

En dan is er het mediateam. Je denkt mee over hun contentplanning en hun journaal. Je deelt wat je weet van fotografie, video, montage en podcast. Je legt het net zo makkelijk uit aan een mediamaker als aan een teammanager. Zo leren zij van jou, en jij van hen.

Je werkt met duidelijke afspraken en een vaste werkwijze. Zo kun je je energie kwijt in het maken.

Wat vragen wij

- Je bent een maker. Fotografie, video en montage gaan je goed af, en je bent thuis in social media. Ervaring met podcast, vormgeving of animatie is een pre;
- Je bent vaardig met AI. Je zet het slim in voor teksten, planningen en eerste versies. Je snapt wat er speelt en wat een boodschap moet doen;
- Je vindt een complexe organisatie echt leuk. Meerdere merken, veel locaties, veel belangen en een organisatie in beweging. Dat zie je als uitdaging, niet als gedoe;
- Je hebt ideeën en maakt graag je eigen ontwerpen. Daar is ruimte voor. Maar je kunt er ook goed tegen dat er gewoon geproduceerd moet worden, snel en volgens afspraak.

Wat bieden wij

- Een contract voor 28 tot 36 uur per week;
- Een bruto maandsalaris tussen €3.113,- en €4.347,- (op basis van 36 uur) volgens de CAO Gehandicaptenzorg, FWG 45, met 8% vakantiegeld én 8,33% eindejaarsuitkering;
- Een reiskostenvergoeding van €0,20 per kilometer voor je volledige woon-werkverkeer. Reis je met het OV, dan vergoeden we de kosten volledig;
- Ruimte om te groeien in je vak, en een team dat AI, beeld en verhalen serieus neemt;
- Aandacht voor je duurzame inzetbaarheid. We vinden het belangrijk dat je plezier hebt in je werk en je fit en vitaal voelt;
- De mogelijkheid om officiële feestdagen in te wisselen voor feest- en gedenkdagen die passen bij jouw levensovertuiging;
- Een goede pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- Ons Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA), met regelingen voor een fiets, elektronica en sport;
- Een ruim aanbod aan opleidingen, leercafés en collegeavonden.

Zijn jij en wij een match? Dan zorgen we voor een goed inwerkprogramma, en je krijgt een buddy.

Goed om te weten: Wil je laten zien wat je kunt? Stuur een link naar je portfolio mee met je sollicitatie. Je hoort altijd van ons.