teammanager zorg

16 uur, parttime

Geef als teammanager in Rotterdam / Den Haag leiding aan betrokken medewerkers die zorg en behandeling bieden aan kinderen / jongeren met een taalontwikkelingsstoornis (TOS), communicatief meervoudige beperking (CMB) en/of kinderen die doof/slechthorend zijn

met wie werk je?

Als teamleider bij Kentalis kom je te werken in een expertiseorganisatie die derdelijns zorg biedt. Jouw medewerkers hebben veel ervaring en inhoudelijke kennis in huis om de kinderen / jongeren optimaal te begeleiden en te behandelen. De teams werken zelfstandig en zelf organiserend. Zij zoeken een teamleider die hen daarbij faciliteert, coacht en met hen meedenkt. Je bent zichtbaar en betrokken: je bespreekt teamzaken met medewerkers en behandelcoördinatoren en schakelt veel met je 2 collega-teamleiders en de regiomanager. De behandelteams bestaan uit een behandelcoördinator, pedagogisch behandelaren, logopedisten en systeemgericht behandelaren. De multidisciplinaire teams behandelen kinderen/jongeren met een taalontwikkelingsstoornis (TOS), een communicatief meervoudige beperking (CMB) en/of doof / slechthorend zijn. 

waar kom je te werken?
In deze functie ben je actief op verschillende zorglocaties in omgeving Rotterdam en Den Haag. Je bent regelmatig onderweg en het kan voorkomen dat je op één dag meerdere locaties bezoekt. Er is dus geen vaste werklocatie; jouw aanwezigheid stem je af op wat jouw teams en de zorg nodig hebben. Op de locaties geef je leiding aan je teams en vorm je samen met 2 collega-teammanagers en de regionale manager zorg een hecht managementteam. Je verdeelt je werkweek flexibel tussen de verschillende locaties en thuis– precies zoals het voor jou en je teams het beste werkt. Overleggen vinden voornamelijk plaats in Rotterdam en Nootdorp, waar ook ruimte is voor kennisdeling en het bepalen van koers en prioriteiten.

wat doe je als 

Je bent een coachende en hands-on teamleider die moeiteloos schakelt tussen beleid en praktijk. Samen met de behandelcoördinatoren zorg je voor kwaliteit, continuïteit en een fijne werkomgeving. Waar de behandelcoördinatoren verantwoordelijk zijn voor de inhoud van de behandeling, stuur jij op bedrijfsvoering en samenwerking. Je taken zijn breed en afwisselend: van strategisch meedenken tot het coördineren van en regelen van organisatorische vraagstukken. Intern heet de functie ''teamleider''. Wat je verder doet: 

• Op een inspirerende wijze geef je sturing aan meerdere teams en locaties. Je past je stijl van leidinggeven aan op wat je medewerker nodig heeft.
• Je vertaalt strategisch beleid naar de dagelijkse praktijk, waaronder planning en organisatie, begroting en verzuim.
• Je bent verantwoordelijk voor bezetting en bewaakt de teambudgetten.
• Je denkt team overstijgend mee over organisatievraagstukken.
• Je vertegenwoordigt de sector extramurale zorg in contacten met lokale netwerkpartners binnen bestaande en nieuwe samenwerkingsverbanden.

wie ben jij?

Een inspirerende, coachende en ondernemende leidinggevende die samenwerking hoog in het vaandel heeft. Jij betrekt medewerkers bij beslissingen, bent goed bereikbaar, durft knopen door te hakken en communiceert open en transparant. Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:  

• Een afgeronde relevante hbo opleiding, bij voorkeur aangevuld met een managementopleiding.
• Je ziet uitdaging in het coachen en managen van teamprocessen.

wat bieden wij jou?

• We bieden een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een bruto maandsalaris van €3.622,- tot €5.304,- (FWG 55) bij een volledige werkweek van 36 uur. Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform cao gehandicaptenzorg.
• Een dienstverband van 16 uur per week. Werkdagen zijn in overleg waarbij de voorkeur uitgaat naar dinsdag en vrijdag. In de praktijk werk je iets meer zodat je tijdens de meeste schoolvakanties vrij kunt zijn.
• Een laptop, iPhone en mogelijkheid tot thuiswerken.
• 144 uur vakantieverlof en 57 uur balansuren (naar rato), plus pensioenopbouw bij PFZW. Stap je over vanuit een sector met een ander pensioenfonds? Houd er dan rekening mee dat PFZW al is overgestapt naar het nieuwe pensioenstelsel.
• Reiskostenvergoeding van €0,20 per kilometer voor woon- werkverkeer conform cao en €0,30 netto per kilometer voor dienstreizen.
• Eindejaarsuitkering in december van 8,33% en vakantiegeld in mei van 8%.
• Preboarding app om Kentalis alvast te leren kennen.
• Ontwikkelingsmogelijkheden met toegang tot meer dan 100 online trainingen via GoodHabitz.
• Een arbeidsvoorwaardenpakket dat je zelf kunt samenstellen. Kies je voor een sportabonnement, een fietsplan of uitruilen van je reiskosten?

interesse? kom in contact!   
Ben je enthousiast geworden om als teammanager bij Kentalis omgeving Rotterdam / Den Haag aan de slag te gaan? Solliciteer dan nu of uiterlijk op 06-11-2026. Heb je vragen over de functie? Natuurlijk beantwoorden we deze graag. Bel of WhatsApp met Marc Klomp, Regiomanager Extramuraal, via +31612349073. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Arno Schaacke, Teamleider via +31629588337. Gesprekken vinden in overleg plaats. Wij vragen altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Het opvragen van referenties is een deel van ons sollicitatieproces.