Pilot- en Implementatie Coach Zorgtechnologie

Wil jij onze pilot- en implementatiecoach zorgtechnologie worden die samen met de zorg technologische innovaties uitprobeert en hen ondersteunt bij implementaties?

Wie zijn wij
Binnen het vakgebied Organisatieontwikkeling & Innovatie (OO&I) ontstaat er, door tijdelijke extra financiering van een jaar, tijdelijke vacatureruimte voor de functie pilot- en implementatie coach Innovatie.

De afgelopen jaren krijgt zorgtechnologie een steeds grotere rol in de zorg. Ontwikkelingen die nodig zijn met het oog op de grote uitdagingen waar wij als Ipse de Bruggen, maar ook als zorgsector voor staan. Samen met andere organisaties kijken we hoe technologie de zorg kan ondersteunen. We streven naar innovaties die cliënten meer regie geven, het werkplezier van zorgmedewerkers vergroten en kosten besparen.

Belangrijk is dat technologie een aanvulling blijft op zorg, geen vervanging van menselijk contact. Het succes ervan hangt af van onze zorgmedewerkers, die goed ondersteund moeten worden – zowel technisch als zorginhoudelijk. Je komt als pilot- en implementatiecoach te werken in het team OO&I en werkt nauw samen met de collega’s van het team innovatie. Als pilot- en implementatiecoach ben je vooral te vinden in de zorg en werk je samen met zorgmedewerkers en professionals bij het uitvoering geven van experimenten en implementaties m.b.t. zorgtechnologische innovaties.

Je werkt in eerste instantie vanuit het Servicekantoor Zoetermeer, maar bent natuurlijk vaak te vinden op één van de locaties van Ipse de Bruggen.

Jouw baan als Pilot-  en Implementatie Coach Zorgtechnologie
Als pilot- en implementatiecoach zorgtechnologie werk je vaak samen met de projectleider en ondersteun je zorgmedewerkers en professionals in het uitproberen en implementeren van zorg technologische innovaties. Tijdens onze pilots informeren, betrekken en maken we collega’s bewust over de nieuwe werkwijze. We toetsen de acceptatie, het adaptievermogen, de digitale vaardigheden en mogelijke risico’s. Zorgtechnologie gaat verder dan alleen techniek. Jij helpt de zorgteams om werkprocessen en richtlijnen aan te passen, zodat innovaties duurzaam worden gebruikt. Samen onderzoek je de mogelijkheden en bied je advies en begeleiding.

Wat worden de onderwerpen/pilots waar jij in ieder geval mee aan de slag gaat?

• Digitaal ontsluiten van cliëntinformatie t.b.v. de dagelijkse zorg
• Spraakgestuurd rapporteren 2.
• Werken met AI
• Vertaal app (Kind & Jeugd)

Hoe ga je dit doen?

• Je ondersteunt bij het vormgeven en uitproberen (pilotfase) van deze zorginnovaties;
• Je schrijft mee aan implementatieplannen, geeft hier uitvoering aan en draagt samen met de projectleider zorg voor monitoring, verantwoording en verslaglegging;
• Je werkt in pilotteams in de zorg en begeleidt deze;
• Jouw pilot en implementatie-aanpak kenmerkt zich van ‘klein beginnen en groots uitrollen’. Dit betekent dat onderweg geleerd wordt van de eerste ervaringen en dat je tijdig bijstuurt om tot optimaal gebruik van de zorginnovaties te komen in de teams;
• Je draagt bij aan bewustwording van zorgmedewerkers m.b.t. het gebruik van zorgtechnologie en weet weerstand positief te gebruiken;
• Je informeert en enthousiasmeert zorgmedewerkers over het gebruik van zorgtechnologie. Je kijkt samen naar de inrichting van de technologie in hun/de zorgpraktijk;
• Je beantwoordt praktische vragen uit de zorg en adviseert de zorg op het gebied van technologische zorginnovaties.

Jouw profiel
Je hebt een afgeronde opleiding op HBO niveau en hebt kennis en ervaring op het snijvlak van zorg, technologie en IT. Je vindt het leuk om te onderzoeken en hebt aantoonbare ervaring met werken in de zorg.

Wij zoeken jou als je:

• Wilt bijdragen aan het leren gebruiken van zorg technologische innovaties in de zorg voor onze cliënten;
• Goed kunt organiseren, waarbij je naast oog voor de techniek, vooral de cliënt, de zorgmedewerker en de benodigde veranderende zorgprocessen voor ogen houdt;
• Zelfstandig en systematisch kunt werken;
• Goed kunt schakelen tussen verschillende vakgebieden en over organisatielagen heen;
• Stressbestendig en (onder)handelingsvaardig bent;
• Zorgmedewerkers en professionals kunt motiveren, stimuleren en enthousiasmeren in het gebruik van zorgtechnologie;
• In bezit bent van rijbewijs B (en bij voorkeur een auto).

Wat krijg je van ons

• Een bruto maandsalaris van € 3.231 – € 4.613 op basis van 36 uur, volgens de cao Gehandicaptenzorg (FWG 50)
• Een uitdagende tijdelijke functie voor de duur van 1 jaar, met contracturen in overleg (32-36 uur per week)
• Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling
• Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn
• 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek
• Reiskostenvergoeding
• Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement.

Informatie
Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure.

Voor informatie kun je contact opnemen met Marjolein Vermeer (Manager organisatie ontwikkeling en innovatie ), tel: 06 - 54 39 64 14.