Persoonlijk begeleider warme zorg - De Wieling

Wat ga je doen?   
Als persoonlijk begeleider werk je mee op de groep én ben je verantwoordelijk voor een aantal bewoners. Voor deze bewoners: 

• Coördineer jij de zorg en coach je collega’s bij de uitvoering.  
• Evalueer je regelmatig samen met het team, de gedragsdeskundige, familie en andere betrokkenen.
• Ben jij het aanspreekpunt en zorg je dat de zorg persoonlijk en passend blijft. 

Daarnaast ondersteun je alle bewoners bij dagelijkse activiteiten zoals verzorging, eten, mobiliteit, ontspanning en buiten zijn. De zorg vraagt naast lichamelijke ondersteuning ook aandacht voor contact, beleving en nabijheid. Jij stemt je acties af op wat een bewoner op dat moment nodig heeft en creëert een warme, veilige omgeving. 

Het vraagt observatievermogen, initiatief, creativiteit en goed kunnen samenwerken. Je schakelt moeiteloos tussen directe zorg, professionele regie en het betrekken van het netwerk van de bewoner. 

"Deze mensen hebben je écht nodig. Je bent er voor hen, en dat maakt dit werk zo waardevol." – Gerard, begeleider bij De Wieling 

  
Waarom bij ons?   
De Wieling is een kleinschalige woonlocatie waar we samenwerken in twee kernteams en waar een warm en ondersteunend thuis geboden wordt aan de 24 bewoners. Iedere bewoner beschikt over een eigen comfortabele studio. Daarnaast zijn er vier sfeervolle huiskamers waar cliënten elkaar kunnen ontmoeten en tijd met elkaar doorbrengen. Binnen de locatie bieden we voor een aantal bewoners integrale dagbesteding. De overige bewoners hebben extern dagbesteding. 

Bij De Wieling werken we volgens de LACCS-methodiek, waarmee we streven naar een goed leven voor onze bewoners. Beweging, spel en buitenactiviteiten horen er vanzelfsprekend bij. Met hulpmiddelen zoals de duofiets, tovertafel en rolstoelfiets haal jij het beste uit elke situatie en draag je bij aan het welzijn van de bewoners. 

 
  
Wat bieden we?   

• Een vast contract voor 24-28 uur per week (uren in overleg bespreekbaar). 
• Bruto maandsalaris tussen € 2.836,- en € 3.825,- op basis van 36 uur per week (FWG 40 cao Gehandicaptenzorg). 
• Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld. 
• Reiskostenvergoeding van € 0,20 per km tot 30 km enkele reis. 
• Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer. 
• Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag. 
• Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden. 
• Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.  

  
Wat vragen we?   

We zoeken een professional die zorgzaam, ondernemend en nieuwsgierig is. Iemand die schakelt tussen directe zorg, coördinatie en contact met familie, die altijd oog heeft voor de mogelijkheden van de bewoners, gericht is op samenwerken en collega’s weet te enthousiasmeren. 
  

Verder vragen we het volgende:  

• Een relevant diploma in de zorg op minimaal mbo-4.
• Onregelmatig werken is voor jou geen enkel probleem (je hoeft geen slaap- of nachtdiensten draaien).  

Bij indiensttreding is een positieve ‘verklaring omtrent gedrag’ (VOG) vereist.   

  
Enthousiast geworden?   

Leuk! Dan ontvangen we graag  uiterlijk 18 januari 2026 jouw sollicitatie via de sollicitatiebutton. Na je sollicitatie ontvang je zo spoedig mogelijk een reactie. De gesprekken staan gepland op 20 en 22 januari. 

    
Eerst meer weten?    

Neem dan contact op met Tineke Broersma (locatiemanager) via telefoonnummer 06-20620532. Geen gehoor? Stuur dan gerust een berichtje via Whatsapp.